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河南中烟工业有限责任公司2021年大学生招聘公告

四川中烟工业有限责任公司2021年度员工招聘公告

河南中烟工业有限责任公司2021年大学生招聘公告　

河南中烟工业有限责任公司（以下简称河南中烟）是根据2003年至2004年全国烟草行业工业和商业分离改革部署，由河南省卷烟工业企业于2004年元月合并重组而成立，目前公司下辖黄金叶生产制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家卷烟厂，1家许昌烟草薄片公司，4家多元化投资企业，1个行业级技术中心，1个博士后科研工作站，2个行业重点实验室，主业在岗职工8700余人，年产销卷烟300万箱以上，居全国烟草行业第4位，资产总额近400亿元。2020年预计实现销售收入510亿元，税利总额357亿元。根据发展需要，河南中烟工业有限责任公司本部、技术中心、市场营销中心和所属卷烟厂公开招聘本科及以上学历毕业生150名。现公告如下：一、招聘计划招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求见附件《河南中烟2021年大学生招聘计划表》（附表1）。　　技术中心技术研发岗位、市场营销中心和公司本部专业管理岗位应聘人员录用后，须在黄金叶生产制造中心实习锻炼1年。　　各卷烟厂一线生产操作岗位应聘人员录用后，须在车间一线生产操作岗位工作3年以上。各卷烟厂相关职能部室岗位和车间管理岗位缺编时均采取公开选拔方式选聘工作人员，车间一线生产操作岗位工作不满3年的，不得调任管理岗位。二、招聘对象　　全国普通高等学校国家计划内招收的2021年毕业的或2020年毕业尚未就业的应届本科及以上毕业生;国（境）外高校2019年1月1日以后毕业且获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证的本科及以上毕业生。三、资格条件　　应聘人员应符合下列条件：　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录；　　2、应聘人员须于2021年8月1日前取得毕业证、学位证（留学人员须有教育部学历、学位认证书）；　　3、毕业生就业手续齐全；　   4、本科生年龄应在26岁以下（1995年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄应在28岁以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生年龄应在32岁以下（1989年1月1日及以后出生）；　　5、具有适应岗位要求的身体条件；　　6、回避条件。根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）相关回避条款规定严格执行，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。四、招聘程序　（一）网上报名　　报名时间：2021年1月7日至2021年1月15日（报名时间截止于2021年1月15日24：00），符合报名条件的招聘对象需登录河南中烟企业官方门户网站www.hatic.com，进行注册并在线报名。　　报名流程：点击“河南中烟大学生招聘在线报名入口”→点击“登录注册”→点击“招聘单位入口”→点击“招聘岗位投递简历”。　　应聘者只能选择公司所属单位中的1家单位、1个岗位进行申报。应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填写内容务必真实、准确、完整。　　应聘者上传的应聘资料应包括：　　1、有效期内二代身份证扫描件正反面。　　2、本科及以上学历、学位等相关证件扫描件（如2021年毕业生需上传学校开具的《在校生证明》扫描件）。　　3、学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《国外学历学位认证书》扫描件）。　　4、本科及以上学习阶段成绩单扫描件。　　5、荣誉奖项、证书，以及证明自身科研成果（发表文章、专利、著作）等相关材料。　　要求提交的材料应当真实、准确。　（二）资格审查　　资格审查贯穿招聘全过程。待报名结束，按照需求条件对应聘人员进行资格审查，原则上按不超过招聘计划的20倍择优确定笔试人选，对通过资格审查的人选，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。未通过资格审查的不再另行通知。　（三）考试　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试50%、面试50%计入总成绩。　　1、笔试。笔试内容为综合知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。　　设定最低开考比例原则上为1:3，低于最低开考比例要求的，将按程序调整招聘计划到其他类别或取消该专业招聘计划，计划调整情况在录用公示中予以说明。　　2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位和专业人数，按1：3的比例确定面试入围人员名单，若最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。　　面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。　　笔试、面试时间、地点另行通知。不再在网上公布笔试面试成绩和总成绩。　（四）考察与体检　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各专业从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围）按照1:1比例确定考察、体检人选，并对报考资格进行复审。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件和提交的材料是否真实准确；考察主要内容包括应聘者政治思想、道德品质、学习表现以及是否需要回避等方面的情况。　　应聘人员须参加我单位指定医院的体检。对体检结果有异议的，可以按规定提出复检，体检结果以复检结论为准。　　考察、体检若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。　　具体时间、地点直接通知本人，未通过的不再另行通知。　（五）公示及录用　　考察与体检合格人员，确定为拟录用人选，在河南中烟工业有限责任公司外网和国家局人才招聘平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。　（六）其他　　1、应聘者放弃或被取消录用资格，或体检出现不合格者，公司根据总成绩从高分到低分依次递补，出现总分同分情况的将按面试成绩高低决定递补人选。　　2、应聘者可适时登陆报名系统查询是否通过资格审查、笔试、面试成绩以及现场资格审查、笔试、面试、体检等相关通知。　　3、应聘者未能按期取得毕业证、学位证的不予录取。五、有关要求　（一）应聘者按要求填写《河南中烟招录工作人员政审考察表》（附件2），双面打印、签字后提交，并对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。　（二）应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。　（三）应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。　（四）招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。　（五）招聘工作严格落实工作程序，做好工作纪实，严肃工作纪律，严格回避制度，强化工作监督，杜绝各项违规违纪行为发生。有关本次招聘工作具体问题，由公司人力资源部统一提供咨询服务。联系人：平老师，电话[phone]。招聘期间公司纪检监察部履行招聘工作监督责任，全程参与监督工作，监督电话：[phone]（咨询时间：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
附件：1.河南中烟2021年大学生招聘计划表 2.河南中烟招录工作人员政审考察表

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河南中烟工业有限责任公司

 2021年1月7日

详情请查看：

http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/90184746_n.html

四川中烟工业有限责任公司2021年度员工招聘公告

　　四川中烟工业有限责任公司系中国烟草总公司全资公司，下辖成都、什邡、绵阳、西昌四个卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司（国家高新技术企业）、四川中烟投资有限责任公司，拥有“宽窄”、“娇子”等卷烟品牌、“长城”等雪茄品牌和“宽窄”、“功夫”等新型烟草品牌。公司坚持党建引领、创新驱动、品牌带动、改革推动，抢抓发展机遇，努力做中国雪茄的领导者、新型烟草的先行者、中式卷烟的创新者、优品生活的建设者，先后获得了“全国文明单位”“四川省五一劳动奖状”“2017年省级工业公司税利增长任务特别奖”等荣誉,中国雪茄博物馆荣获“四川十大产业文化地标”称号,公司位列四川省2019年纳税十强企业榜首，2020年荣获“成渝双城经济圈企业品牌影响力TOP100”。　　根据企业用工需求，本着公开、公平、公正、择优原则，公司面向社会招录员工。具体事项如下：　　一、招聘对象及条件　（一）招聘对象　　1.具有本科学历的应聘人员，年龄在25周岁以下（1996年1月1日以后出生），于2020年、2021年毕业并取得相应学历学位证书的全国高校毕业生。　　2.具有硕士研究生学历的应聘人员，年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生），具有硕士研究生学历（非在职）。　　3.具有博士研究生学历的应聘人员，年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），具有博士学位。　　国内院校毕业人员应于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书；海外学历须于2021年7月31日前获得教育部留学服务中心认证。　（二）基本条件　　1．具有中华人民共和国国籍；　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；　　3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良行为记录，无吸毒等不良嗜好；　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病。　　5. 无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作。　　6. 具有拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力等资格条件。其中，拟报考岗位的“专业”条件，指与所需“学历”层次对应的专业。现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。　　7．符合有关法律、法规规定的其他条件。　（三）回避情况　　应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员担任领导成员的用人单位的岗位。故意隐瞒的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。　　二、名额及专业　（一）本次招聘员工共140名，具体招聘岗位、名额以及资格条件见附件一。　（二）报考人数与岗位招聘名额比例未达到3:1，或应聘人员专业能力或综合素质未达到招聘岗位要求的，招聘单位可以调减本岗位招聘人数或取消该岗位本次招聘计划。　（三）应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名。　　三、招聘流程及要求　　本次招聘主要包括网络报名、资格初审、笔试、面试、考察和体检、公示录用等程序。　（一）信息发布　　在四川人才网（https://www.scrc168.com）、中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）、 四川中烟外网（http://scgy.tobacco.com.cn）发布公告。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。　　其它各阶段相关通知将通过报名网站发布，请应聘人员随时关注网站。因应聘人员个人原因未及时查看相关通知造成的失误由应聘人员自行承担相关责任。　（二）网络报名　　1.报名时间：2021年1月11日9：00至2021年1月20日17：00，逾期报名通道关闭，不再受理。　　2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读考试须知，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格。　　应聘人员登陆报名网站（http://www.baomingpingtai.net），根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，选择符合报考条件的招聘岗位进行报名。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。　（三）资格审核　　资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合报考资格条件或弄虚作假者，立即取消考试或录用资格。　　1.资格初审　　根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。　　2.择优确定笔试人员　　根据应聘人员提交材料，综合岗位需求、应聘人员条件、与申报岗位的匹配度等，择优筛选，确定参加笔试人员。　（四）笔试　　1.笔试时间和地点　　笔试于2021年3月在成都进行。具体考试时间和地点以准考证为准。参加考试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。　　2.笔试内容　　（1）招聘岗位类别为生产操作类1的岗位，考试内容为机械基础、电工学等相关专业知识。　　（2）招聘岗位类别为专业技术类1的岗位，考试内容为计算机相关专业知识。　　（3）招聘岗位类别为专业技术类2的岗位，考试内容为有机化学、无机化学等相关专业知识。　　（4）其他招聘岗位，考试内容为行政职业能力测试和公文写作。　（五）面试　　1.确定面试人员。按照各岗位招聘人数1：3比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。人数达不到招录名额3倍的，则该岗位符合条件笔试人员全部进入面试，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。　　因应聘人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招录名额2倍的，在该岗位招考的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。　　2. 面试采取半结构化面试的方式进行，分值为100分。面试成绩现场公布，面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点于2021年3月中旬在报名网站公布。参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。　　3．应聘人员考试总成绩计算方式为：　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩及总成绩精确到小数点后两位数。　（六）体检与考察　　按照各招录岗位名额1:1比例，根据应聘人员总成绩从高分到低分确定各招录岗位的考察与体检人选，原则上在面试结束后5个工作日内公布人选结果。体检与考察人选明确放弃体检与考察资格的，在报考同岗位且面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。　　在确定体检与考察人选时最后1名出现总成绩并列，或递补人选时出现总成绩并列的，均依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次先后顺序从高到低确定考察与体检人选或递补人选。　　1.体检　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。　　2.考察　　考察包含现场资格复审和了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。　　考察人选需在规定时间内提交《四川中烟2021年度招聘人员考察表》（另行通知）和报名时填写的相关资料（包括《应聘人员报名信息表》，以及本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告、教育部留学服务中心认证等材料的原件。未领取毕业证书和学位证书的2021届应届毕业生，需提供学校证明或《就业推荐表》等证明材料原件）。　　因应聘人员体检或考察不符合要求，以及体检或考察合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，在报考同岗位且面试合格人员中进行递补，并组织开展体检、考察工作，递补方式按本公告第三条第五项有关要求进行。招聘结果公示后出现缺额的，不再递补。　（七）公示、录用及报到　　1．根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，报四川中烟公司审批后，在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中烟外网（http://scgy.tobacco.com.cn）对拟录用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。　　2．公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续，并签订《就业协议书》;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。　　3．拟录用人员在规定时间内到四川中烟工业公司人事部门报到。报到时须提供毕业证书、学位证书(包括个人档案材料)等供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书的或专业不符的，取消录用资格。新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。　　四、特别提示　（一）应聘人员应如实填报有关信息，联系方式应准确无误并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。　（二）应聘人员需诚信参与考试录用的各个环节，填报信息及提交的材料内容完全真实、准确，对出现弄虚作假、伪造报名资料、考试作弊、隐瞒影响录用的疾病或者病史等情况，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、取消录用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。已经签订《就业协议书》、《劳动合同》的，公司解除《就业协议书》、《劳动合同》。　（三）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等情况的，均视为自动放弃考录资格。　（四）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。五、招考服务咨询电话　（一）报名咨询电话：[phone]（9：00-17：00）　（二）监察人员电话：[phone]（9：00-17：00）
本次招聘政策由四川中烟工业有限责任公司负责解释。附件：四川中烟2021年度员工招聘计划

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四川中烟工业有限责任公司2021年1月4日
详情请查看：http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/90184023_n.html

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