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国有重点骨干企业 | 中智集团2021年度春季校园招聘启动



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来源 | 中智集团


中国国际技术智力合作集团有限公司(简称中智集团,英文缩写CIIC),总部位于北京,成立于1987年6月,是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智集团作为中国领先的人力资源企业,是一家主营人力资源业的中央企业。中智集团拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台,以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商事服务)、技术贸易业务六大板块为主业,创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域,增进作为国家智库的影响力。


根据中智集团发展需要,现开展2021年度应届高校毕业生招聘工作,将集团总部及所属单位招聘信息发布如下。




一、招聘单位及岗位信息



二、应聘基本条件


1. 2021年应届毕业生,具备符合招聘岗位所需的条件,专业成绩优异,毕业时取得毕业证和学位证;


2. 遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具有良好的思想品德;


3. 具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力和沟通协调能力,善于学习思考;


4. 身体健康,具备良好的心理素质,认真负责、吃苦耐劳,能够坚持原则、尽职尽责。


三、员工福利


五险一金、伙食补助、通讯费、工会福利、员工体检、带薪休假等。


四、招聘程序


本次招聘原则上按照“报名与资格审查、笔试、面试、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。


五、报名要求


1.报名时间


2021年4月10日至2021年5月6日17时,逾期报名不予受理。


2.报名方式


报名人员请将简历名称及邮件名称命名为“应聘公司+岗位+姓名”发送至招聘邮箱jtzhaopin@ciic.com.cn


3.报名要求


每位报名人员限报1个岗位,多报无效;在报名期内,限报1次,不得更改报名信息;报名信息将作为资格审查的重要依据,请如实、准确填写;应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格。


中智集团2021年度春季校园招聘岗位职责


一、中智(北京)经济技术合作有限公司(7人)


1. 事业中心客户服务岗(3人)


(1)客户关系维护及日常人事服务的执行,履行合同义务和服务承诺,包括不仅限于雇员入离职手续办理、劳动合同签订及续订、相关人事证明的办理;


(2)简单劳动纠纷处理,协同客户维护和谐用工关系;


(3)日常数据处理与系统维护,保证相关服务事宜的顺利推进,深入挖掘客户需求, 推广中智增值服务。


2. 财务部财务专员(1人)


(1)负责公司财务收支及总账的会计核算,并及时完成档案整理归档工作;


(2)负责公司财务报表及会计报告的编制,配合审计完成年审工作;


(3)负责税务申报、统计报表及各类外部财务报表报送工作。


3. 战略发展部战略发展专员(1人)


(1)协助组织公司发展战略等重大课题的研究,推动和跟踪公司战略的落地实施,组织和参与有关项目制工作;


(2)搜集、整理和分析宏观环境、行业政策、市场动态、竞争对手等相关信息,并形成分析报告,发现公司相关领域的新兴潜在业务机会;


(3)协助策划、组织公司半年、年度工作会议和战略研讨会等,筹备相关会议材料,并组织及保障会议的实施。


4. 科技与信息化部软件开发工程师(1人)


(1)参与研发项目的系统分析架构设计工作,并协助相关模块的详细设计;


(2)协助研发系统的部分编程开发、管理、测试、性能优化和日常维护工作;


(3)负责系统的日常运营维护,及时发现并修正系统存在的问题,确保公司业务的正常开展。


5. 风险管理部运营管理专员(1人)


(1)采集、梳理生产经营数据,跟进、监督与分析经营指标,参与部分考核指标的制定,并对相关指标完成情况进行跟踪;


(2)协助内控管理,推动内控政策、指引和流程的落地实施;


(3)参与业务流程优化,保证业务流程的高效、精益。


二、中智薪税技术服务有限公司(1人)


综合项目部产品分析专员


(1)负责研究、分析人力资源行业的政策、市场与商业模式的发展现状与趋势;


(2)负责分析重点人力资源企业的产品特点、优劣势、商业模式及数字化现状;


(3)为公司商业规划及市场战略提供相应支持。


三、中智国际人才资源服务有限公司2人)


1.猎聘部助理顾问(1人)


(1)管理、推荐行业特定人才,并与潜在候选人进行沟通了解;


(2)系统地录入、整理、更新目标候选人的信息,并对候选人状态进行持续地跟进与维护。


2.背调部助理研究员(1人)


(1)参与项目前期需求沟通、响应方案撰写及具体项目实施工作,为客户提供客制化服务解决方案;


(2)编写行业信息研究报告、分析人才大数据、研发人才管理产品及设计服务流程等工作;


(3)分析诊断企业内外部管理问题、优化人才管理体系、提供专业服务流程咨询与实施。


四、中智环球国际人力资源有限公司(2


1.国际业务部业务员(1人)


(1)协助开发境外业务,包括不限于BPO境外业务及其他海外业务;


(2)协助进行业务资料准备工作,包括业务合同、报价单、相关协议资料等;


(3)联络合作供应商,处理日常境外BPO业务其他相关工作。


2.综合部人力资源国际化业务法务助理(1人)


(1)协助起草业务合同,进行现有业务合同审核,出具审核意见;


(2)起草及修订公司各类合规内控制度、业务风险控制标准及法律合同模板;


(3)与上级单位法律合规部联系,对上级单位及集团各项法律合规通知进行上传下达工作。



中智集团2021年度高校应届毕业生

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