如何从面试邀请判断一家公司该不该去?
The following article is from 智联招聘 Author 殷咸权
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“恭喜你被录用了”,张磊依然记得,在经历了一站式面试服务后,听到这句话时自己有多激动。直到离职后,他依然对老东家招人效率之高,流程之完善,态度之亲和赞叹不己。
他说,就冲这面试邀请,就已经让他决定非他家不可了。
3年前,张磊投递简历3天后,接到人事专员的面试邀约电话,征求他合适的面试时间,电话后再次发送邮件确认,并将详细的公司简介、岗位职责、面试流程及交通路线都发过来了,并提醒他准备相应的面试资料。
面试前一天,人事专员再次电话提醒他次日面试时间,并刻意叮嘱他注意面试官有可能提出的问题。到达公司时,前台小姐姐还递上一杯热饮,让他歇息片刻,放松心情,等候面试。
当天的面试流程如下:先填写应聘登记表,之后要在1小时内完成专业知识和综合素质笔试题,笔试后进入人力资源部门初试,继而转入业务部门负责人复试。张磊娴熟的专业和综合素质征服了面试官,当即发放了录用通知书,公司还为他安排了一份午餐。
这类企业一般以国企或上市公司居多,无论是品牌知名度还是市场份额,大家都是有目共睹的,是行业内名副其实的佼佼者。他们的各项制度非常健全,面试邀请也科学规范,且有一套企业自身比较成熟的笔试和面试流程。从发放面试邀请函到正式录用,分工明细,流程完善。
值得一提的是,无论应聘录用与否,此类企业尊重每一位应聘者,并会将其纳入公司人才库以备后用。
投递秒回型
做财务的丽丽,面试了几份工作都不太顺利,查看邮箱时她发现收到一份“**生物科技公司”的面试邀请。虽然不是自己主动投递,但丽丽觉得离家非常近,过去看看也无妨。
结果该公司坐落在一个城中村中被分成许多小单间的楼层上,从玻璃门可以看到狭小的办公室里空空荡荡,按了半天门铃正打算离开时,有个中年人姗姗来迟,开门见山道:你有没有美容美体方面的客户资源?丽丽一脸懵逼,做财务也要做业务?便毫不犹豫地走开了。
用不速之客来形容此类企业的面试邀请一点也不为过。应聘者没有投过简历,面试邀请却赫然出现在邮箱中,对方也没打电话过来跟应聘者确认,能肯定的是邮件确实是真的。
但在没有落实工作的节骨眼上,应聘者迫于找工作的压力,抱着过去看看也无妨的心态,但去了就发现都是一些不起眼的小公司,办公室冷冷清清,通常只有一两人坐阵。
这些公司大多是投资理财、期货类,或者是一些市场没有权威机构认可的养生保健、医疗器械等,往往钻法规的漏洞而找“擦边球”。如果“有幸”被录用,说不定哪天人去楼空或是牵涉违法,为公司背黑锅就来不及了。
最后,致以徘徊在迷茫中的求职者,既要把握机会,不能错过一份好工作,又要擦亮眼睛,对那些“不识庐山真面目”的企业说“不”。
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