特大型国企 | 贵州茅台酒股份有限公司2022年校园招聘！
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【单位简介】
贵州茅台酒厂集团技术开发公司（以下简称“公司”）是中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司下属子公司，也是贵州茅台酒股份有限公司（证券代码：600519）主要发起人之一，拥有全资、控股公司5家,参股公司6家，业务涉及白酒生产销售、包装印务、酒瓶制造、金融投资等业务。
【招聘简章】
为满足公司业务拓展对人才的需求，特面向社会公开招聘30名工作人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划（一）岗位及招聘人数
详见《贵州茅台酒股份有限公司2022年校园招聘职位表》。
（二）应聘者应同时满足以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件；
3.具有良好的思想政治品德和职业道德；
4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件；
5.能够胜任应聘岗位工作。
（三）有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.在此前集团公司、股份公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；
6.有吸毒史的；
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；
9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
（四）报考说明
1.学历信息以学信网认证为依据。
2.国（境）外高校毕业生报考需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，且应属世界大学学术排名（ARWU）前500名的国（境）外高校毕业生，未毕业的需上传注有毕业时间及专业的在读证明，且应在2021年12月31日前取得国外学历学位认证书。
3.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致，职位表中专业要求为应聘者报考学历对应的专业要求。
4.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2021年10月20日。
5.应届毕业生报考需上传加盖学校印章的就业推荐表或学信网学籍在线证明。取得毕业证、学位证截止时间为2022年7月31日。
（一）网上报名
报名时间：2021年10月21日9:00—11月3日17:00
报名方式：符合招聘条件者，登录招聘网站（https://zp.moutai.com.cn/outhome）进行网上报名。应聘者登录网站后，点击招聘通道对应的“马上报名”进入注册界面（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位），注册登录后按要求填写个人报名信息并上传证书扫描件(身份证、毕业证、资格证等)及本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下）。报名与考试时使用的身份证必须一致。
应聘者在报名系统上按要求提交真实完整的个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由应聘者本人承担。每人限报一个岗位，报名后不论审核通过与否，均不能再报其他岗位。
注：在提交报名资料时如出现“提交失败”提示，请将上传图片占用空间进行压缩后重新提交（所有图片总大小300KB以内）。
（二）资格初审和简历筛选
公司委托第三方专业机构对应聘者资格进行初审，符合报考岗位基本条件的应聘者与拟聘人数比例超过30:1的，根据应聘者的学历、专业、工作经历、个人特长、获奖情况等进行简历筛选，按30:1的比例择优确定参加笔试人员。应聘者可在报名结束3个工作日内，登录报名网站查询结果，查询截止时间为11月6日18:00。
（三）报名确认和打印准考证
应聘者通过资格初审和简历筛选后在报名网站缴纳报名费，缴费标准100元/人，缴费截止时间为11月8日24:00，逾期未缴费视为放弃报考资格。如因公司原因取消考试，将在招聘信息发布平台发布退费方式。完成缴费的应聘者，在报名网站打印笔试准考证，打印起始时间为11月9日10:00。
（四）笔试
笔试时间、地点以准考证信息为准，应聘者必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。笔试为百分制，笔试内容包括岗位相关知识、职业能力测试。笔试结束5日内，应聘者可登录报名网站查询笔试成绩及名次。
（五）资格复审
各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定入围面试人员，末位笔试分数相同的同时进入面试。各岗位实际参加笔试人数与拟聘人数比例低于3:1时，拟聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。
公司对入围面试人员进行资格复审，审查应聘者报名信息的真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合复审和政审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。
（六）面试
通过资格复审的应聘者进入面试环节，面试时间、地点另行通知。各岗位实际参加面试人数与拟聘人数比例低于2:1时，拟聘人数递减为实际参加面试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。面试为百分制，面试评分低于60分的应聘者，不予录用。
应聘者综合成绩由笔试、面试成绩加权计算产生，其中笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%，综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者按面试成绩排序，面试成绩仍相同的由公司组织加试，按加试成绩排序。
（七）体检
根据综合成绩按拟聘人数等额确定参加体检人选，体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自行承担。体检前应聘者需提交《体检申请书》，体检基本标准：
1.无吸毒史，能胜任应聘岗位工作；
2.血压：收缩压90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒张压60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）；
3.丙氨酸转氨酶（ALT）：不超过100U/L；
4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病；
血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
（八）公示与录用
根据笔试、资格复审、面试、体检结果确定拟录用人员名单，在公司官网公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的人员，应自公示结束之日起，30日内与公司办理录用手续。应届生应自公示结束之日起，30日内与公司签订实习协议，取得毕业证、学位证后办理录用手续。应届生确有特殊原因无法按时报到实习的，需书面向公司人力资源社保部申请，经公司研究后可适当延迟报到时间。
录用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期。试用期内不符合公司录用条件的解除劳动合同，试用期合格后工资待遇按公司规定执行。
（九）岗前培训
公司组织新员工岗前培训，岗前培训不得请假、缺旷，培训情况纳入试用期考核。
【公告详情】
https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/518660/index.html
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