正式编制、六险二金、工资过万！烟草系统公开招聘338人！大专起、应往届可报！
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招聘速览
1.湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘98人公告（技能类岗位）
2.湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘54人公告（专项业务（技术）类和研发类岗位）
3.福建金闽再造烟叶发展有限公司2022年应届高校毕业生招聘10人公告
4.重庆中烟工业有限责任公司2021年员工招聘50人公告
5.浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位招聘126人公告
湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘98人公告（技能类岗位）
湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司），下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂，以及卷烟材料厂、新业薄片公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司持续健康发展需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，2022年拟公开招聘技能类岗位员工98名。现公告如下：
一、招聘计划
此次公开招聘岗位为技能类岗位。具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘计划表》（附件1）。
二、招聘对象
国（境）内统招全日制普通高校2022年应届大专及以上学历毕业生（具体参照岗位招聘条件）；在国（境）外院校2021年1月1日至2022年12月31日取得本科及以上学历证书的毕业生。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求（具体要求详见附件），应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2022年12月31日前取得。
7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位（在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作），也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位（如有查出，取消参加后续招聘环节或录用资格）。
8.同等条件下党员优先，具有多学科、多专业背景优先。
四、招聘流程
由报名、资格审查、笔试、面试（含心理素质测试、现场面试、体能测试）、考察与体检、公示与办理入职等相关手续等环节组成。
（一）报名
本次招聘工作实行网上报名（不受理现场报名）。报名时间为11月6日上午9:00至11月12日中午12:00，逾期不受理。期间应聘人员可登录武汉人事考试网（www.whptc.org），按照要求进行报名。
应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，并填写《湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘应聘人员诚信承诺书》（附件2）。凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格。
提交报名申请后，系统会自动生成一个报名序号，即为报名成功。该序号是应聘人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应妥善保存。
（二）资格审查
招聘单位根据岗位要求以及应聘者的条件进行资格审查，确认应聘者是否具有报考资格。审查时间为11月6日上午12：00至11月15日下午17:00。资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。
资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。
同一单位各岗位招聘计划数与资格审查符合条件人数须达到1:3才能笔试，未达到规定比例的，取消或减少该岗位的招聘计划数。
准考证打印时间为11月17日中午12：00至11月21日下午14：00，期间报名审核通过人员可登录武汉人事考试网打印笔试准考证，做好参加笔试的相关准备。
（三）笔试
笔试委托专业考试机构组织实施,通过资格审查的人选参加笔试。
笔试具体时间、地点见准考证要求，根据疫情防控工作需要，笔试时间若有调整，将在武汉人事考试网另行发布通知。笔试试卷满分为100分，采取闭卷方式。迟到30分钟视为弃权，笔试当天缺考或作弊视为零分，不予补考。
参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件、《湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘应聘人员诚信承诺书》（参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写）及考前48小时核酸检测报告（省外考生抵鄂后需再进行一次核酸检测）等四项资料入场。
根据笔试成绩排名，按岗位需求数1：1.2，确定面试入围人选（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）。
考生可于笔试考试结束10日后及时登录武汉人事考试网查询面试入围分数线，具体时间另行通知。
（四）面试
面试具体时间、地点在武汉人事考试网另行发布通知。
参加面试人员应当配合报考单位，提前将学信网账号及密码提供给报考所在单位的工作人员，初步审核通过后人员可参加面试。
面试主要考察应聘人员综合素质、身心健康及沟通能力，内容包含心理素质测试、现场面试和体能测试三个部分。其中：心理测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。体能测试为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。
（五）考察与体检
1.通过面试的人员，根据应聘者的综合成绩排名，按岗位需求数等额确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
2.考察采取查阅征信报告和无犯罪记录证明等多种方式。
3.考察通过人员，由各单位通知其参加体检；考察不通过人员，不予通知体检。具体体检时间由招录单位另行通知。
（六）公示与办理入职等相关手续
1.根据应聘者的笔试成绩、面试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和湖北中烟内外网、武汉人事考试网同时进行公示。公示期为5个工作日。
2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料后，按照规定程序与报考单位签订劳动合同；对有严重问题并查有实据的，不予录用。
3.新录用人员劳动合同含试用期，试用期内若出现《劳动合同法》规定解除劳动合同情形的，按程序解除劳动合同。
详情及附件请浏览：
http://www.whptc.org/ncms/article_N062111051815.shtml
湖北中烟工业有限责任公司
2021年11月
湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘54人公告（专项业务（技术）类和研发类岗位）
湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司），下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂，以及卷烟材料厂、新业薄片公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司高质量发展需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，2022年拟公开招聘专项业务（技术）类岗位和研发类岗位54名。现公告如下：
一、招聘计划
此次公开招聘岗位为专项业务（技术）类和研发类岗位。具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘计划表》（附件1）。
二、招聘对象
1.国（境）内统招全日制普通高校2022年应届本科毕业生；在国（境）外院校2021年1月1日至2022年12月31日取得本科学历证书的毕业生。
2.国（境）内普通高校2022年硕士应届毕业生；在国（境）外院校2021年1月1日至2022年12月31日取得研究生证书的毕业生。年龄35岁（含）以下（1986年1月1日以后出生）。
3.岗位招聘学历要求为博士研究生的，应为国（境）内普通高校博士研究生；在国（境）外院校取得博士研究生证书的毕业生。年龄38岁（含）以下（1983年1月1日以后出生）。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求（具体要求详见附件），应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2022年12月31日前取得。
7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位（在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作），也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位（如有查出，取消参加后续招聘环节或录用资格）。
8.同等条件下党员优先，具有多学科、多专业背景优先。
四、招聘流程
由报名、资格审查、笔试、面试（含心理素质测试、现场面试、体能测试）、考察与体检、公示与办理入职等相关手续等环节组成。
（一）报名
本次招聘工作实行网上报名（不受理现场报名）。报名时间为11月6日上午9:00至11月12日中午12:00，逾期不受理。期间应聘人员可登录武汉人事考试网（www.whptc.org），按照要求进行报名。
应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，并填写《湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘应聘人员诚信承诺书》（附件2）。凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格。
提交报名申请后，系统会自动生成一个报名序号，即为报名成功。该序号是应聘人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应妥善保存。
（二）资格审查
招聘单位根据岗位要求以及应聘者的条件进行资格审查，确认应聘者是否具有报考资格。审查时间为11月6日上午12：00至11月15日下午17:00。资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。
资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。
同一单位各岗位招聘计划数与资格审查符合条件人数须达到1:3才能笔试，未达到规定比例的，取消或减少该岗位的招聘计划数。
准考证打印时间为11月17日中午12：00至11月21日下午14：00，期间报名审核通过人员可登录武汉人事考试网打印笔试准考证，做好参加笔试的相关准备。
（三）笔试
笔试委托专业考试机构组织实施,通过资格审查的人选参加笔试。
笔试具体时间、地点见准考证要求，根据疫情防控工作需要，笔试时间若有调整，将在武汉人事考试网另行发布通知。笔试试卷满分为100分，采取闭卷方式。迟到30分钟视为弃权，笔试当天缺考或作弊视为零分，不予补考。
参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件、《湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘应聘人员诚信承诺书》（参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写）及考前48小时核酸检测报告（省外考生抵鄂后需再进行一次核酸检测）等四项资料入场。
考生可于笔试考试结束10日后及时登录武汉人事考试网查询各单位平均分及面试入围分数线，具体时间另行通知。
（四）面试
面试具体时间、地点在武汉人事考试网另行发布通知。
参加面试人员，其笔试分数首先应当达到其报考所在单位使用同一套笔试题的所有参考人员的平均分，再根据笔试成绩排名，按需求数1:2划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）。
参加面试人员应当配合报考单位，提前将学信网账号及密码提供给报考所在单位的工作人员，初步审核通过后人员可参加面试。
面试主要考察应聘人员综合素质、身心健康及沟通能力，内容包含心理素质测试、现场面试和体能测试三个部分。其中：心理测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。体能测试为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。
（五）考察与体检
1.通过面试的人员，招聘单位根据应聘者的考试综合成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,并进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。
2.考察采取查阅征信报告和无犯罪记录证明等多种方式。
3.考察通过人员，由各单位通知其参加体检；考察不通过的，不予通知体检。具体体检时间由拟录取单位另行通知。体检结果参照公务员录用体检标准执行。
（六）公示与办理入职等相关手续
1.根据应聘者的笔试成绩、面试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和湖北中烟内外网、武汉人事考试网同时进行公示。公示期为5个工作日。
2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料后，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。
3.报考非在汉地区单位专项业务（技术）类和研发类岗位人员，与武汉卷烟厂签订劳动合同，“五险两金”在武汉市建账缴交，由武汉卷烟厂派驻至各卷烟厂工作，其薪酬按照现岗位工作地标准考核发放。新录用人员劳动合同含试用期，试用期内若出现《劳动合同法》规定解除劳动合同情形的，按程序解除劳动合同。
4.报考专项业务（技术）类岗位的员工，应当在基层一线（含车间、烟叶基地、市场）工作三年及以上，经考核鉴定合格后，可结合专业方向进行岗位调整；报考研发类岗位的员工，应当在基层车间工作半年及以上，经考核鉴定合格后，可结合专业方向进行岗位调整。
附件
附件1：湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘计划表（专项业务（技术）类和研发类岗位）
附件2：湖北中烟工业有限责任公司2022年招聘应聘人员诚信承诺书（专项业务（技术）类和研发类岗位）
详情及附件请浏览：
http://www.whptc.org/ncms/article_N062111051814.shtml
湖北中烟工业有限责任公司
2021年11月
福建金闽再造烟叶发展有限公司2022年应届高校毕业生招聘公告
福建金闽再造烟叶发展有限公司系福建中烟工业有限责任公司直属的烟草国有企业。公司创建于2003年3月，主要从事造纸法再造烟叶的生产经营,公司总资产超6亿元，在岗员工三百余人。再造烟叶技术是一项融合了造纸、制药、烟草等工艺为一体，具有绿色环保和循环经济的高新技术，对卷烟产品降焦减害、强化风格特色、提高产品质量稳定性等方面发挥了重要的作用，再造烟叶已成为中式卷烟不可或缺的重要原料。
一、需求岗位
（一）需求岗位、数量、学历和专业
备注：工作地点在福州市罗源县。
（二）岗位要求
1.品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；
2.责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作精神；
3.安于基层一线工作，具有较强的动手能力；非生产一线岗位录用后安排在生产线进行不少于一年的轮训培养，将来根据岗位需要和个人表现情况优先考虑调入相应部门工作。
二、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，且符合相应岗位职业健康体检要求;
5.2022年全国普通高等院校统分统招应届毕业生;
6.学历和专业符合要求;
7.认同烟草行业;
8.符合烟草行业招聘回避相关规定，即：应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇。岗位工资、月度绩效工资、年度绩效工资、项目奖励、年度效益奖等，为员工提供在当地具有明显优势的薪酬待遇。
（二）福利保障。五险一金、企业年金、补充医疗保险、员工宿舍、公司食堂、工会福利等完善的福利体系。
（三）晋升通道。公司已初步建立较为合理的多通道职业发展平台，岗位分为专业管理类、专业技术类和生产技能类三大类别岗位并划分出若干岗位级别，实现由传统的身份管理向岗位管理转变，员工可以通过努力获得良好的职业发展空间和薪资待遇。
四、招聘程序
（一）应聘报名。本次招聘采用网络报名的方式，每位应聘者只能报考一个岗位，如同时向多个岗位投递简历，我公司有权进行调整。应聘者报名需提供以下材料：
1.《金闽公司应届高校毕业生公开招聘应聘登记表》（见附件，公司外网https://fjjm.fjtic.com.cn的人才招聘模块下载），《金闽公司应届高校毕业生公开招聘应聘登记表》需提供两份文档，一是填写后的word电子文档，二是填写完毕并亲自手签后的扫描件或照片；
2.考生需点击访问https://www.wjx.cn/vj/mvfPcPz.aspx，或扫描下方二维码，并填报个人信息。
3.就业推荐表和成绩单（加盖系以上公章）的扫描件或照片（若已有）；
4.身份证的扫描件或照片；
5.登记表中所填写的获奖及持证情况的扫描件或照片；
6.其它个人认为需提供的材料。
应聘者将以上材料一起打包，文件命名格式为“岗位编号-毕业院校-专业-姓名”，发送至电子邮箱fjjmzp@163.com进行网络报名。未按规定提交上述材料的，判定为不符合应聘基本条件。报名截止时间为2021年11月18日下午17:30。
（二）资格审查。公司将根据岗位申报条件对应聘者提交的应聘材料进行资格审查，通过资格审查的，方可进入笔试环节。所有岗位进入笔试人数和招聘人数比例不低于3∶1，低于开考比例的相应核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
我们将会通过电子邮件通知取得笔试资格的应聘者，收到相关邮件请回复是否参加笔试。
（三）笔试。JM004岗（学历要求为中专或大专的），笔试科目为《行政能力测试》；其他岗位（学历要求为本科或硕士的），笔试科目为《综合能力测试》(含《行政能力测试》及公文写作测试）。笔试时间为2021年11月20日，笔试地点初定在福州市和宁德市，具体时间地点将通过电子邮件通知，请在笔试前留意电子邮件（请检查通知邮件是否被分类到广告邮件或垃圾邮件文件夹）并合理安排行程。
（四）面试。根据笔试成绩高低顺序，按3∶1比例确定进入面试环节的应聘者，同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的，可同时进入面试，不足3∶1的全部进入面试。面试采用结构化面试和专业测试相结合的方式。面试设置合格分数线70分，低于70分的不予录取。面试时间初定在11月下旬，面试地点为福建金闽再造烟叶发展有限公司。
（五）体检与考察。校园招聘综合成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按照应聘者综合成绩由高到低等额确定体检与考察人选，进行体检与考察。同一岗位进入体检与考察最后一名若出现综合成绩相同的，面试成绩高者优先。
（六）中专、大专生实习安排。中专、大专毕业生需到公司进行为期三个月的实习，实习期间按照试用期工资标准的80%发放实习工资。实习结束后，将由公司组织实习期考核，就实习人员在工作态度、素质能力以及适岗性等方面进行全面考核。考核不合格人员将取消其录用资格，考核合格人员毕业后办理录用手续。实习作为考察的一部分，无法参加实习的，视同放弃录用资格。
（七）拟录用人员公示。根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员（中专、大专学历待实习期考核结束后，确定拟录用人员）。招聘结果在公司外网公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，并且体检合格及相关证明完备的，按照规定程序办理录用手续，签订就业协议书;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
详情请浏览：
https://fjjm.fjtic.com.cn/rczp/202111/t20211101_26594.htm
福建金闽再造烟叶发展有限公司
2021年10月29日
重庆中烟工业有限责任公司2021年员工招聘50人公告
重庆中烟工业有限责任公司系中国烟草总公司全资子公司，直属国家烟草专卖局、中国烟草总公司管理。公司下辖重庆、涪陵、黔江3个卷烟厂，内设18个部门，拥有“天子”、“龙凤呈祥”等卷烟品牌。公司经营范围：卷烟生产销售；烟叶、烟丝、复烤烟叶购进；卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束购进；烟草专用机械购进；卷烟出口；烟叶、复烤烟叶、烟丝、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械出口（限有投资或合作项目的境外烟草企业）；与烟草制品生产销售相关的其他生产经营。根据经营发展需要，重庆中烟工业有限责任公司及所属单位（以下简称招聘单位）拟面向社会招聘员工。现公告如下：
一、招聘计划
公司本次公开招聘人数为50人,招聘单位、岗位及资格要求见附件《重庆中烟2021年招聘计划表》。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良记录。
2.符合岗位招聘条件，报考卷烟厂生产操作岗位的人员需自愿在报考岗位服务3年以上，能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立工作；报考市场营销中心产品销售岗位的人员需自愿在高海拔或条件相对艰苦地区从事产品销售工作5年以上。
3.符合岗位招聘条件，报考公司总部岗位的人员需在卷烟厂见习半年至一年，见习期满后根据工作表现分配工作。
4.符合烟草行业招聘工作回避制度规定，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
5.报考人员无违法违纪记录。
6.身体健康,体检结果达到《公务员录用体检标准》，生产操作岗位还需符合职业健康体检标准。
（二）学历条件
1.应聘人员为2020年、2021年毕业并取得相应学历学位证书的全国高校毕业生；市场营销中心岗位因定向到高海拔或条件相对艰苦地区工作，可以放宽到有工作经验的往届生。
2.在读非2020年、2021年毕业研究生不能以本科学历应聘，其他情形依次类推。
3.拟报考岗位的“专业”条件，指与所需“学历”层次对应的专业。
4.应聘人员须于2021年9月30日前取得要求的毕业证、学位证，国外、港澳台地区学历须于2021年9月30日前获得教育部留学服务中心认证。
（三）年龄条件
应聘人员年龄须符合以下条件之一：专科生年龄25周岁以下（1996年1月1日以后出生），本科生年龄26周岁以下（1995年1月1日以后出生），硕士研究生年龄32周岁以下（1989年1月1日以后出生），博士研究生年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；报考市场营销中心岗位的应聘人员定向到高海拔或条件相对艰苦地区，年龄在32周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
本次社会招聘包括招聘报名、资格审查、确定笔试候选人、笔试、面试、体检、考察、公示及拟录等环节，考试有关事项及考试人员通知等工作由我公司委托第三方专业机构组织实施。
（一）候选人报名
采取网络报名的方式,报名网址:http://www.baomingwang.net，报名时间：2021年11月2日9:00至2021年11月8日17:00，逾期不再受理。恕不接受其他报名形式。
（二）资格初审
根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。
（三）确定考试候选人
对通过简历筛选的候选人进行应聘材料考核，根据应聘者学校专业课程适应性、在校表现、学习成绩、获奖持证、实习和社会活动等择优确定笔试人选。进入笔试人数与录用计划数比例不超过15∶1；如符合笔试条件的应聘者达不到开考比例的2：1（紧缺专业除外，如紧缺专业只有1人报考，则根据笔试和面试情况确定是否录用），则相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘计划，公司将相应调整招聘计划到其他岗位，或取消该岗位招聘计划。以电子邮件、短信或电话的方式通知入围考试者本人，未通过资格审查或应聘材料考核而未能进入笔试的人员恕不另行通知。
（四）考试
采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按照笔试40%，面试60%计入总成绩。
1.笔试
笔试将采取线下或线上的形式，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合知识测试（行政能力测试、基本常识、英语等）、专业知识测试。
2.面试
依据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。面试采用半结构或结构化等面试形式。面试结束后,按照岗位招聘人数1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定入围体检人员，如最后一名总成绩并列，则依次以面试成绩、综合知识、学历层次从高到低的顺序作为入围标准。面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节,考试总成绩将发短信通知。
（五）体检及考察
1.体检
组织体检，参照公务员录用体检相关标准和职业健康体检相关标准执行。
2.考察
体检的同时，对报考人员的报考信息、道德品质、在校表现、是否存在与其他单位签订劳动合同或事实劳动关系未解除以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复核。
（六）公示及拟录
考察及体检合格者确定为拟录用人员,并在国家烟草专卖局网站和公司网站上进行公示,公示期为5个工作日,公示期满,未发现影响录用情形的,按规定办理录用手续。
（七）补录：当某招聘岗位因报考人员不符合招聘条件或体检不合格等原因空缺时，我公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
附件：重庆中烟2021年员工招聘计划表
详情及附件请浏览：
金饭碗/垄断性央企 | 正式编制、应往届有岗！烟草最新招聘公告发布！
重庆中烟工业有限责任公司
2021年11月1日
浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位招聘126人公告
因工作需要，浙江省烟草专卖商业系统计划开展2022年度管理类岗位公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共计招聘126人，具体详见附件《浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位招聘需求计划表》。
二、招聘对象
2022年应届全日制本科及以上学历毕业生，并取得相应的学历、学位证书，国（境）外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。(须在2021年8月1日至2022年7月31日期间毕业)。
部分单位允许近三年以内毕业的历届生报名(2019年6月及以后)。其他条件与应届生相同。
计算机类、数学类、统计类相关专业岗位允许历届生报名，其他条件须符合基本条件要求。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）“一流高校”除特殊专业要求外，其他专业适当给予放宽；与报考岗位专业相符且专业属于“一流学科”的考生优先考虑；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；
（七）年龄一般为28周岁以下（1993年11月1日以后出生），硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下（1991年11月1日以后出生）。
四、报考程序
（一）报名
1.现场报名：以校园招聘会现场报名和单位现场报名为主，招聘信息在相关网站和校园招聘会现场发布,校园招聘时间详见《浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表》。
2.网上报名：应聘人员经现场招聘工作人员初审、初面确认后需登录浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），点击人才招聘专栏进入人才招聘系统，注册登录并录入个人信息（注：个人信息是资格审核依据，填写务必真实、完整）。
3.报名要求：应聘人员在本公告的招聘岗位中，只能选择一个招聘岗位进行报名，多报无效。
特别提醒：直接网上报名，未经所报单位现场初面、初审确认，仍需网上下载个人报名简历前往报考单位或校招现场初面确认，否则网上报名无效。网上报名和现场确认截止至2021年12月10日。
（二）资格审核
对应聘者进行初步面试和资格筛选，择优确定笔试人员名单，报名人数低于招聘岗位人数1:3比例，将调减该岗位招聘计划。
（三）笔试
统一组织笔试，考试科目、时间、地点另行通知。
根据试卷难易程度视情确定最低分数线，未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。
（四）面试
1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
2.面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。主要审查下列资料：
就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件原件和复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。历届生已有工作单位的需提供劳动合同证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
3.面试采取统一命题，面试官视情由行业内外专家共同组成。
4.面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。
5.未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再替补。
6.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。
（五）成绩排名
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排序，综合成绩相同的，按照面试成绩排名。
（六）考察与体检
根据考生综合成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定考察、体检对象。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位成绩，由高到低予以递补。
（七）公示
招聘结果在国家烟草专卖局外网（www.tobacco.gov.cn)和浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）政务服务栏目进行公示。公示期为5个工作日。
（八）录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由各用人单位按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
附件：
附件一：浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位招聘需求计划表.pdf（点击直接查看）
附件二：浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位求职应聘表.doc
附件三：浙江省烟草专卖商业系统2022年校园招聘时间安排表.xls
详情及附件请查看：
http://mtw.so/6swsef
浙江省烟草专卖局（公司）
2021年11月04日
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（部分礼包截图）
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