年薪25-27万!航天科工三院2022校招!提供北京户口、事业编制、单位分房、安家费!
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介
航天科工三院三十一所
始建于1957年12月
是中国航空航天动力领域的核心优势单位
现有国家级、省部级专家30+人,院级专家40+人
下设13个研究室(研发中心),7个生产中心及1个试验中心
1个全资子公司,1个国家重点实验室
1个国防重点实验室,1个国家级技能大师工作室
业务成果
承担各军兵种导弹、无人机用冲压发动机、涡轮发动机、活塞发动机、固体火箭发动机、组合及其他新型发动机的研制与生产。
科研成果
国家科学技术进步特等奖3项、国防科技进步特等奖5项、其他国家及省部级奖励300+项。
(Cr:航天科工官网)
一、福利待遇
1、航天科工三院硕士生年薪可达25w,博士可达27w。
根据官网的招聘信息可知:
湖北孝感的财务会计本科生年薪可达10-15万;
湖北孝感的财务管理硕士生年薪可达20-25万;
北京丰台的财务会计本科生年薪可达15-20万;
北京财务处管理员硕士生薪资可达25-30万;
……
2、科工三院为员工缴纳五险一金、补充医疗险、重大疾病险和人身意外伤害保险等;还提供带薪休假、年度体检、通讯补贴、生日福利、防暑降温费等津贴;
3、单位有员工餐厅,提供伙食补助;分配青年公寓以及住房补贴;还有分(售)房政策和一次性安家费;
4、提供航天单位事业编制,可解决北京市户口;
二、职业发展道路
1、专业技术职务路线:员级—助理级—中级—副高级—高级
2、项目职务路线:技术员—副主管设计师—主管设计师—副主任设计师—主任设计师—总师级
3、专家路线:所首席专家—院级专家—省部级(含集团公司级)专家—国家级专家
4、管理路线:员级—处室副职级—处室正职级—厂所副职级—厂所正职级—院副职级—院正职级—集团副职级—集团正职级
三、人才培养
定制化青年培养方案
优才计划、青年助理、创新型青年拔尖后备及优秀后备人才、飞航英才接力计划、创新项目政策、青年人才托举工程等
四、完备的教育培训体系
多层级职前培训;开展传承交流,推行“师带徒”;国际学术交流,积极寻求项目与技术对接合作;型号总师、院士授课;名校联合培养研究生,博士后研究。
【招聘公司】:中国航天科工三院三十一所
【招聘类型】:校园招聘
【招聘对象】:2022届本科及以上的应届生
【网申时间】:2021年9月24日—持续进行中
【实习地点】:北京、西安、苏州、泸州
【专业要求】:
经济管理类、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、流体机械及工程、热能工程、飞行器设计工程、机械设计及理论、电气工程及自动化、控制科学与工程、兵器科种学与技术、仪器科学与技术、材料科学与工程、机械制造与自动化、无损检测技术、计算机科学与技术、法律学
【招聘流程】:
简历投递—初选—综合面试—素质测评—统一体检——OFFER发放
【投递方式】:
1.邮箱:31hr@sina.com
2.电脑端:登录“航天科工集团公司人才招聘平台”网站,注册个人信息,完善个人简历,选择相应岗位;
网址:https://fhjs.m.zhiye.com/index.html
4.云端招聘会
5.线下双选会
【联系方式】:
咨询热线:郭老师 010-68742003
单位地址:北京市丰台区云岗西路17号院1号
【招聘岗位】:
财务、经营、价格审核管理岗、发动机总体设计师、发动机燃烧技术设计师、发动机本体结构设计师、发动机热防护技术设计师、进排气/飞行器一体化设计师、发动机机械系统设计师、发动机电气系统设计师、发动机控制系统设计师、火工装置设计师、发动机试验台设计师、发动机总装配工艺师、增材制造工艺师、特种加工及制造工艺师、射线/CT检测工程师、信息化SAP,ERP系统建设工程师
<详细岗位信息,请在官网查看>
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