▼
#中国地质科学院矿产资源研究所2022年度公开招聘高校应届毕业生公告
中国地质科学院矿产资源研究所成立于1956年，是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益二类科研事业单位，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担基础性、公益性、战略性和前沿性矿产资源领域应用基础研究和地质调查工作，为国民经济和社会发展提供矿产资源基础信息资料，并向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向高校应届毕业生公开招聘工作人员2名。
01招聘岗位
02招聘安排（一）报名1.报名时间: 公告发布之日至2021年12月17日。2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。（二）资格审查招聘单位根据岗位要求进行资格审核，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。（三）考试1.笔试。全球矿产资源战略研究专业技术岗招收均为博士学历人员，通过资格审查人员不进行笔试，直接面试。矿产资源规划专业技术岗招收硕士及以上人员，通过资格审查的人员必须进行笔试。笔试采用百分制，合格分数线按照参加笔试人员成绩排名前70%确定。笔试安排另行通知。2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。 面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。（四）考察参加笔试岗位按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例确定综合成绩，不参加笔试岗位面试成绩即综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由招聘单位研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。（五）体检招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。（六）拟聘用人员公示根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。（七）办理聘用手续公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。（八）试用期按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。03公告详情http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211202_429365.html
阅读原文 进入网申地址
22秋招已然火爆开启！
5姐为22届的大家创建了22秋招备战群👇
1、群内及时发布最新名企22秋招网申信息汇总
2、各行业求职礼包免费领取
3、秋招求职的系列课程 告诉你如何提前准备
4、5哥5姐回答同学们的疑问
👇👇👇 如何进群 在「500强校园招聘」后台
回复关键词【22届】进群
求职有需要或有其他问题
请找阿紫10号哦
（已加阿紫1.2.3.4.5.6.7.8.9的，不用重复加啦）
- END -
5 哥 福 利👉回复“22届”：加入22届秋招群👉回复“秋招礼包”：领取秋招通用礼包含笔试面试技巧真题👉回复“764”：领取764家名企2022校招攻略👉回复“银行礼包”：领取2022最新全球各大银行礼包👉回复“简历模板”：领取超豪华优质简历模板礼包👉回复“快消礼包”：领取快消超一线企业秋招礼包👉回复“公考礼包”：领取公考价值数万元的视频课程👉回复“联通 移动 电信”：领取运营商2022校招汇总礼包👉回复“互联网”：领取100+超一线互联网校招大礼包
在后台回复！！！