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甘肃省烟草专卖局（公司）2022年应届高校毕业生招聘公告
因工作需要，甘肃省烟草专卖局（公司）计划公开招聘2022年应届高校毕业生105名。
一、基本条件
应聘者一般应当具备下列基本资格条件和学历专业资格条件。
（一）基本资格条件。
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、28周岁以下，硕士研究生（非在职）年龄放宽到32周岁以下，博士研究生（非在职）年龄放宽到38周岁以下；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有岗位要求的其他条件。
（二）学历专业资格条件。
1.系国家统招统分且未就业的2022年应届高校本科及以上毕业生；2021年2月8日至本次招聘报名截止日前取得教育部留学服务中心出具的书面认证证明的本科及以上归国留学生；
2.按期毕业且取得本科及以上学历和学位证书，归国留学生国（境）外学历学位须取得教育部留学服务中心出具的书面认证证明；
3.与所招岗位要求的专业一致；
4.国家或行业实行资格准入的职业或岗位，应聘人员应取得相应的专业技术资格证书或者职业资格证书。
二、招聘岗位及相应条件
详见《甘肃省烟草专卖局（公司）2022年应届高校毕业生招聘岗位表》（附件）。
三、招聘程序
招聘工作主要分为八个环节:报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理录用手续等。
（一）报名。
1.报名时间：2022年1月4日9时起至2022年1月18日18时止。
2.报名方式：通过“报名系统”（https://ks.gszhaopin.com/）网上报名。
（1）注册报名。报考人员在2022年1月4日9：00至1月18日18：00登录“报名系统”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片(PNG或JPG格式，大小为1MB以内)。报考人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
网上报名时，报考人员须提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的岗位。报考人员登录报名系统报名，视为已承诺本人提交的所有报考申请材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由报考人员承担。
（2）上传附件。报考人员须将身份证、学生证、就业推荐表、成绩单及相关证明材料，按岗位要求以附件形式上传报名系统（务必正位上传证件原件扫描件)，证件不全者取消报考资格。
3.报名要求：
（1）全面、准确填写网上报名信息。报名表中，除家庭成员外，考生还须填写与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，在烟草行业工作及任职情况的信息。
（2）上传学校出具的就业推荐表原件的扫描件或者jpg格式图片（推荐表填写要素不全或者无签字、盖章的无效，视为不符合条件）；
（3）上传学校教务部门出具的成绩单原件的扫描件或者jpg格式图片（成绩单无公章的无效，视为不符合条件；主修（必修）专业课程4门及以上不合格或者补考、重考的，视为不符合条件）。
归国留学生报名时须上传教育部留学服务中心出具的书面认证证明和毕业证、学位证、成绩单等。
（二）资格审核。
对报名应聘人员资格条件依据《甘肃省烟草专卖局（公司）2022年应届高校毕业生招聘工作实施方案》和本公告规定进行形式审核，审核通过的人员方可参加笔试。
（三）笔试。
一般岗位笔试内容为综合知识（70%）+写作（30%）（一套试卷百分制），信息管理员岗位为基础知识（30%）+计算机专业知识（70%）（一套试卷百分制）。笔试时间、地点和参加笔试人员名单以及准考证等事宜，通过甘肃省烟草专卖局（公司）官方网站（网址：http://www.gs.tobacco.com.cn，下同）以通知的方式发布。
（四）面试。
根据不同招聘岗位应聘人员的笔试成绩排名，按照1:3的比例进行报名材料原件审核，通知的应聘人员须自带身份证、学生证、准考证、就业推荐表、成绩单等原件进行审核，同时审核应聘人员夫妻关系、直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲亲属在烟草行业从业情况。证件资料原件齐全且符合招聘资格条件要求、没有回避情形的应聘人员进入面试环节。证件资料原件不齐全、不符合招聘资格条件要求、有回避情形的应聘人员取消进入面试环节的资格，根据该岗位笔试成绩排名依次进行递补。面试为结构化面试。
报名材料原件审核在面试前1-2天进行，具体时间、地点和要求，通过甘肃省烟草专卖局官方网站通知。
面试时间、地点和参加面试人员名单通过甘肃省烟草专卖局官方网站以通知的方式发布。
根据笔试、面试成绩计算综合总成绩。笔试成绩占综合总成绩的60%，面试成绩占综合总成绩的40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。综合总成绩相同的考生，按照笔试成绩确定排名，全部成绩相同的另行加试专业知识确定排名。
（五）体检。
根据综合总成绩排名从高到低的顺序，择优确定拟录用的初步人选，在规定的时间到指定的医疗体检机构进行体检。体检结果不合格的，根据该岗位综合总成绩排名依次进行递补。对体检结果有疑问的，可进行复检，体检结果以复检结论为准。必要时，甘肃省烟草专卖局（公司）可以要求体检对象重新体检。
（六）考察。
对体检合格的拟录用初步人选，由甘肃省烟草专卖局（公司）人事处组织考察。考察采取发函或谈话了解等方式进行。出现考察不合格情况的，根据该岗位综合总成绩排名体检合格后依次进行递补。
（七）公示。
根据拟录用初步人选的总成绩、体检结果、考察情况，确定拟录用人选名单，在中国烟草人才招聘平台和甘肃省烟草专卖局（公司）官方网站同时进行公示。公示期为5个工作日。公示之后不再补录。
（八）办理录用手续。
附件：甘肃省烟草专卖局（公司）2022年应届高校毕业生招聘岗位表
甘肃省烟草专卖局（公司）招聘办
2021年12月21日
详情及附件请查看：
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/tzgg/202112/7a135f80594343cc8182dad9c43f5917.shtml
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