清华大学机关面向2023届毕业生招聘启事！
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来源 | 清华机关
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清华大学机关面向2023届毕业生招聘启事
多岗位需求
2022年12月06日之前报名
招聘公告如下
清华大学职能部门和后勤单位部分岗位面向2023届毕业生开展招聘，相关要求和岗位信息如下。
应聘者须满足的基本条件
（1）思想政治素质好，遵纪守法，身心健康，为人正直。
（2）具有较强的学习能力、组织协调能力和执行能力，文字功底和英语水平较好；爱岗敬业，有责任心和奉献精神，有较强的团队合作意识和服务意识；熟练使用相关办公软件。
（3）2023届硕士及以上学历毕业生，专业成绩优良，可按时取得学位、学历证书。
应聘方式
（1）请应聘者于2022年12月06日之前，将个人简历和报名表以附件方式发送至jgdwzp@tsinghua.edu.cn邮箱，邮件名称为“姓名＋应聘岗位名称”；个人简历须以PDF格式反馈，命名方式为“应聘岗位名称-简历-毕业院校-姓名”；报名表下载链接：
https://cloud.tsinghua.edu.cn/f/4b769cdfa0174c3bb585/?dl=1，须以Word格式反馈，命名方式为“应聘岗位名称-报名表-毕业院校-姓名”。
（2）通过初选的应聘者，我们将通过邮件、短信、电话等方式与您取得联系。未通过初选的应聘者，不再专门通知，敬请见谅。
具体岗位信息和要求
01校机关通用管理类岗位招聘部门：校机关职能部门
拟招聘人数：2人
主要工作职责：
参与相关工作制度规范等的制定；
参与各类文件资料的起草与撰写；
参与相关工作任务的组织与协调；
负责日常事务工作的执行和落实；
领导交办的其他工作。
其他要求：专业不限。
备注：招聘时暂不确定具体部门岗位，待正式入职前确定。
02记者编辑专员招聘部门：宣传部、新闻中心
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
承担学校重要新闻的选题策划和采写编辑、融媒体内容（包括文字、图片和视频）制作工作；
参与学校各类宣传活动的组织实施以及相关事务的执行和落实、协调管理媒体关系等工作；
参与学校宣传工作相关制度规范文稿的起草工作；
参与学校新闻队伍的建设管理和业务培训、研究交流等工作；
领导交办的其他工作。
其他要求：新闻传播、语言文学，广播电视，教育学，历史哲学，管理学等相关专业；具有较系统的新闻传播理论知识、较丰富的新闻或融媒体实践经验者，具备较好的英文交流和表达能力者优先考虑。
03国际学者主管招聘部门：国际处、港澳台办
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
及时传达、组织解读校内外最新国际学者政策和重要通知；联系指导院系国际学者工作队伍，组织开展相关培训和交流等活动；
组织国际学者咨询会议，开展各项调研、座谈、沟通协商及落实工作，征集重要学者对于学校发展的意见建议；
深入接触联系长期在校国际学者，保持紧密联系，负责日常咨询和工作帮助工作；开展国际学者培训、组织国际学者活动；办理短期来访人员相关手续；协助处置国际学者各类突发紧急情况；
组织举办涉外讲座、论坛等系列活动；
领导交办的其他工作。
其他要求：具有较好的全球视野和跨文化交流能力，专业不限。
04招生信息系统运维主管招聘部门：招生办公室
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
负责本科生招生信息化建设工作；
负责本科生招生信息系统运营维护；
负责本科生招生数据处理统计有关工作；
领导交办的其他工作。
其他要求：理工科相关专业优先考虑。
05国家重点实验室重组培育主管招聘部门：科研院
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
组织并推进全国重点实验室重组工作并按计划通过验收；
对标国家需求，与校内相关院系沟通联动，酝酿、培育新建一批全国重点实验室；
搭建并推动完善学校全国重点实验室管理制度体系；
参与协调、落实国重成立前期各类支撑保障资源，提供日常服务支撑；
领导交办的其他工作。
其他要求：专业不限。
06职工职业生涯建设专员招聘部门：人事处
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
建立健全职工职业发展评估体系，确立多元化多层次的评估指标，组织评估体系的全面实施；
制定及修订相关管理办法，运用多种测评工具，及时为二级单位测评需求提供内容支持；
运用专业方法对职工的发展轨迹数据进行收集和挖掘分析，对职工发展情况进行评估，为职工职业生涯发展提供科学依据，撰写职工生涯发展分析报告和评估报告；
建立职工职业成长档案并对职业档案进行及时的动态维护与管理；
领导交办的其他工作。
其他要求：人力资源或教育管理相关专业，具有博士研究生学历。
07综合核算管理专员招聘部门：财务处、核算中心
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
参与研究复杂经济业务或事项会计账务处理，按要求开展会计核算工作；
主动或依需求分析院系项目收支财务数据，提供个性化项目收支情况分析，为院系提供决策数据支持；
参与修订、完善学校会计核算管理类规章制度，促进会计核算管理标准化、规范化；
参与核算类业务流程梳理规范和信息化相关工作；
向服务对象提供各种财经法规政策、制度等培训及咨询，参与重大项目全流程财务跟踪服务；
领导交办的其他工作。
其他要求：财会、经济学、工商管理类等相关专业。
08项目专业管理专员招聘部门：基建处
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
担任建设项目专业工程师；
负责工程技术研究与管理；
参与建设项目施工图阶段设计管理；
参与建设项目施工阶段管理；
参与建设项目本专业造价控制及招采配合；
领导交办的其他工作。
其他要求：土木建筑大类和能源大类相关专业。
09房屋配置主管招聘部门：资产处、房管中心
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
参与公用房制度建设及公用房管理的改革工作，测算分析学校公用房基础数据，推动完善定额核算有偿使用模式，提出建议方案；
根据公用房相关制度组织执行公用房调配计划，梳理公用房配置办事流程；
建立公用房管理使用台账，完成相关报表；
负责公用房用房协议及安全责任书的签订，落实安全责任；组织协调公用房日常管理工作、安全检查工作；
负责办理公用房现场查验、交接等相关手续
领导交办的其他工作。
其他要求：专业不限。
10节水工程师招聘部门：修缮中心
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
研究制定校园水资源梯级利用、循环利用规划和实施计划；
承担校园给水、中水管网漏损管控等相关工作，为节水校园建设提出改进建议；
参与校园非常规水调度设施设计、建设和管理，承担非常规水的日常运行调度和防汛工作；
承担校园给水模型、综合排水模型的建设和日常管理工作；
领导交办的其他工作。
其他要求：熟悉CAD、GIS、SWWM、EPANET等软件，熟悉机器学习、深度学习技术；水利、环境工程等专业优先。
11膳食营养师招聘部门：饮食中心
拟招聘人数：1人
主要工作职责：
组织开展食品营养相关调研和评估工作；
对伙食开展膳食营养分析，制定膳食营养工作方案；
制定校内不同人群所需的膳食营养食谱；
对食堂人员进行营养知识培训；
对师生开展膳食营养指导教育；
领导交办的其他工作。
其他要求：熟悉食品安全相关法律法规；食品或者营养学专业优先。
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