央企！中国南水北调集团中线有限公司招聘啦！
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根据工作需要，中国南水北调集团中线有限公司现组织开展公开招聘，共招录工作人员65名。具体有关事项公告如下：
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公司简介
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中国南水北调集团中线有限公司是中国南水北调集团有限公司的全资子公司，前身是南水北调中线干线工程建设管理局（成立于2004年），2022年4月2日完成公司制改制。主要经营范围包括南水北调中线干线工程（以下简称中线干线工程）的建设、供水及经营管理；相关的技术咨询、设备采购；进出口业务。中线干线工程起自丹江口水库的陶岔渠首，跨越河南、河北、天津、北京4省（直辖市），全长1432公里，其中总干渠长1277公里，天津干渠长155公里。中线有限公司本部位于北京市，在河南南阳、河南郑州、河北石家庄、天津、北京等城市设立了渠首分公司、河南分公司、河北分公司、天津分公司、北京分公司，各分公司下属现地管理处共44个、另设陶岔电厂，分布于中线干线工程沿线县（市）。根据经营发展需要，先后出资设立了保安服务公司、实业发展公司和信息科技公司3家全资子公司，承担运行维护和后续发展任务。
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招聘对象
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应届毕业生
全国普通高等学校全脱产学习统招统分应届毕业生，毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证）。岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，不属于本次招聘范围。
留学人员
需为2022年-2023年国（境）外留学毕业人员，留学人员须按时取得学历学位认证材料。
社会在职人员
需符合相关岗位招聘条件。
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报考基本条件
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（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守法律法规，具有良好的品行；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
（四）符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌、生源地等条件；
（五）具备适应岗位要求的身体条件及心理素质；
（六）应聘人员条件标注为京内生源指已具有北京市常住户口、不含北京高校集体户口，年龄一般不超过35岁（1988年1月1日后出生）；京外生源应届毕业生应符合人社部办理进京落户政策规定的条件，本科年龄不超过26岁（1997年1月1日之后出生）、硕士研究生不超过30岁（1993年1月1日之后出生）、博士研究生不超过35岁（1988年1月1日之后出生）;其他岗位应聘人员有关条件详见岗位信息表；
（七）应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的岗位；
（八）满足岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受到处分期间或未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
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招聘单位
及岗位信息
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招聘单位简介及岗位信息详见《中国南水北调集团中线有限公司及相关直属单位简介》（附件1）、《中国南水北调集团中线有限公司公开招聘岗位信息表》（附件2）。
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招聘方式及程序
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（一）报名
1.报名时间：
2023年1月6日至1月29日
2.报名方式：
采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录报名平台（https://nsbd.iguopin.com/）按照有关要求注册并填写相关信息进行报名。
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扫码投递简历
3.注意事项：
报考人员只能选择我公司发布所有岗位中的一个岗位进行报名（注意：投递成功后不可撤回）。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
（二）资格初审
在规定的报名时间内接受报名，并根据岗位资格条件要求，对报名人员进行资格初审。资格审查工作贯穿招聘全流程，凡在招聘过程中发现不符合岗位条件等情况的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
（三）考试确认
根据资格初审通过人数以及岗位适配性，视情况可择优确定第一轮线上笔试人选。请报考人员关注我公司官网（https://www.nsbd.cn/）有关信息。
同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，报考该岗位人员经协商可调剂至其他符合报考条件的岗位。
（四）考试
1.第一轮笔试
第一轮笔试采用线上笔试方式，笔试具体事宜将在我公司官网（https://www.nsbd.cn/）予以公布，请考生关注。
2.第二轮面试
根据第一轮线上笔试成绩排序，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数比例1:5选取进入第二轮面试的人员；未达到1:5的，则该岗位参加笔试人员全部进入第二轮面试。如考生放弃面试资格，视情况可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。第一轮笔试成绩不带入第二轮面试。
第二轮面试方式等具体事宜将在我公司官网（https://www.nsbd.cn/）予以公布，请考生关注。因面试人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的，可对相应岗位招聘人数进行核减或取消招聘。
（五）体检和考察
1.根据面试成绩，按照人选和岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。不按时按要求参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，不予录用。
2.以适当方式对拟聘用人选进行考察。
3.因考生个人原因放弃、体检不合格或考察发现不符合有关规定要求等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可按面试成绩由高到低的顺序依次递补，也可以不再递补。
（六）公示
拟聘用人员名单在我公司官网面向社会进行公示。
（七）聘用
公示结束无异议后，由各用人单位按相关规定办理聘用手续。
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咨询方式
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1.相关单位岗位咨询方式详见附件1。
2.平台技术咨询方式如下：
电话：杨老师010-88006655
邮箱：service@iguopin.com
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