【IPO千问】拟上市公司股权激励的持股方式、定价要求与资金规定（57期）
本系列由龙马汇智结合深交所、上交所、证监会相关法规及案例总结而成，主要针对IPO过程当中重点难点问题，供大家学习交流。
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本期系列
股权激励
期数
第57期
▌拟上市公司激励对象通常采取如下3种持股方式：
（1）自然人直接持股。自然人直接持股是目前较为普遍的模式之一，激励对象以本人的名义通过拟上市公司增资扩股或者受让原股东股权的方式直接持有拟上市主体的股份或股权。
（2）通过设立员工公司间接持股。由激励对象出资设立一个员工持股公司，通过受让实际控制人或控股股东的股权或对拟上市公司增资扩股的方式，使该员工持股公司成为拟上市公司的股东。
（3）设立员工持股合伙企业。由激励对象出资设立一个员工持股合伙企业，通过受让实际控制人或控股股东的股权或对拟上市公司增资扩股的方式，使该员工持股企业成为拟上市公司的股东。
▌拟上市公司的股权激励在定价方面有哪些要求？
拟上市公司股权激励所采用的价格，一般有股票（注册资本）面值、每股账面净资产或在市场价格（PE入股价格或市场上同类其他企业的PE价格）基础上计算一定的折扣而形成的价格。通常，股权激励授予价格高于每股净资产的价格、低于市场价格的，可被认定为公允价值。实施股权激励计划时间越临近IPO申报期，其价格应越接近于市场价格。
▌激励对象的认购资金来源有什么特别规定？
激励对象认购资金来源，通常要求公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
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