《广东组工通讯》点赞饶平人才工作！

乡村振兴，人才是关键。长期以来，乡村中青年、优质人才持续外流，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在较大差距。进入新发展阶段，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，乡村人才需求急剧上升，我县通过打造“柔性引才、联合育才、平台聚才”人才工作体系，为乡村振兴发展提供有力人才支撑。近期，广东省委组织部主办的《广东组工通讯》刊发了饶平县人才工作经验文章《潮州市饶平县优化人才工作体系  夯实乡村振兴人才基础》。

我县优化人才工作体系

夯实乡村振兴人才基础

近年来，我县认真贯彻落实党中央关于实施乡村振兴战略的决策部署及省委要求，把人才振兴作为推进乡村振兴的关键，积极打造“柔性引才、联合育才、平台聚才”工作体系，为全县乡村振兴发展提供有力的人才支撑。

创新柔性引才，破解乡村产业发展瓶颈。坚持不求所有、但求所用，柔性引进科技专家人才和急需紧缺人才。注重招商招才并举，用好用活“全国首批农业对外开放合作试验区”“闽粤经济合作区”等政策优势，依托“八大产业园区”，设立1个驻大湾区联络处，组建5支专业招商队，赴发达地区成功引进16个龙头企业和产业项目，引进一大批专业化人才团队。

建立科技合作示范基地、单丛茶研究中心饶平工作站等科研平台，引导科技特派员深入镇村开展技术扶持，引进农产品加工等领域外地人才，切实强化专家技术指导和项目合作。

探索联合育才，提升乡村人才队伍素质。主动对接优质教育资源，探索联合育才模式，增强发展内生动力。加强校企合作，组织本地职校与企事业单位合作共建实训基地，创办企业冠名班，企业结合岗位需求与高校合作共同培养学徒，提供“培训、实训、孵化”一条龙服务，实现订单式人才培养。饶平县贡天职业技术学校与广东女子职业技术学院联合办学，引进发达地区优秀师资和优质资源，推动中高职贯通培养，提升本地综合教育水平。

聘请人才入乡执教，建成6个电商产业园，培育2家省级电子商务示范企业，认定40家企业为农村电商基层示范站点，吸引汽配、海产、茶叶等大批电商人才回流创业，举办直播带货等系列助农活动，提升本土人才电商营销技能。

坚持平台聚才，补齐乡村公共服务短板。坚持“筑巢引凤”，加大投资力度，依托平台载体建设成体系引进人才，提升乡村公共服务水平。投资约13.18 亿元推进卫生重点项目建设，建立县妇幼保健院与广州市妇女儿童医疗中心紧密型医疗联合体，建成“暨南大学附属第一医院——潮汕医院”托管医院，引进19名医疗专家长期入驻。投资约7亿元推进饶平县暨峰实验学校规划建设，建成后由暨南大学派出人才协助管理。发挥省市级非遗人才队伍作用，推动非物质文化遗产传承发扬，成功建立省级“非遗”饶平布马舞保护基地。通过发挥各类平台引才聚才效应，切实强化乡村公共服务人才支撑。

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来     源：潮之峰

编     辑：林晓洪

责     编：郑忻

总编辑 ：许序兴

编     审：陈裕平

 饶 · 影 

梅实迎时雨

麦贤富  摄

征稿说明

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