△ 3月30日，《南方日报》潮州观察整版刊发题为《暨南大学附属第一医院潮汕医院：启航新“医”路 携手护“平”安》专题报道，介绍我县打造县域高水平医疗中心的经验亮点，以下是全文。3月26日上午，暨南大学附属第一医院潮汕医院实现新址搬迁并正式运营。百万苏区群众将在家门口享受到更为优质的省级高水平医院医疗服务。
这是潮州市饶平县在推进“百县千镇万村高质量发展工程”、建设卫生强县的新实践，也是在暨南大学附属第一医院（以下简称“暨大附一医院”）托管饶平县人民医院并组建潮汕医院后，奋力推动该县医疗卫生事业高质量发展迈出的新步伐。立足新起点、担当新使命。潮汕医院党委书记、执行院长许典双表示，在广东省推动县域医疗高质量发展的背景下，潮汕医院将依托暨大附一医院的优势和资源，聚焦饶平县“建设卫生强县、打造健康饶平”的目标，持续推动优质医疗资源下沉，着力将自身打造成为县域高水平医疗中心，为饶平乃至粤东百姓提供更加高效优质、安全便捷的医疗服务，为建设健康广东而努力奋斗。多部门联动出台《关于加强基层医疗卫生服务能力建设实施方案的通知》，谋划实施总投资约23.8亿元的18个医疗卫生重点项目……近年来，饶平县倾力抓好医疗卫生事业，全面扭转卫生资源配置落后局面。将饶平县人民医院正式交由暨大附一医院托管，正是其中一项关键举措。在实现托管之前，饶平县人民医院是该县唯一的二级甲等综合性医院，也是饶平最大的医疗机构、全县卫生健康系统的龙头单位，一直以来，在为患者提供医疗卫生服务方面发挥了重要作用。但当地不少群众存在“大病就去省、小病省一省”的想法，舍近求远到广州、深圳等地求医。“人才缺乏成为掣肘医院发展的重要因素。”潮汕医院副院长吴序立一句话点出关键，“即便投入资金引进了先进设备，医院却因人才断层，很难派人员出外学习操作，设备也难以发挥应有作用，导致医疗技术水平和综合服务能力落后。”对于这一症结，饶平县卫健系统很早就意识到，多次组织饶平县人民医院出外招聘，但依然出现无人可招或招了留不住的现象。治顽疾须下猛药。饶平县委、县政府决定，把县人民医院的振兴发展作为促进全县医疗卫生事业改革发展的重头戏来抓。硬件方面，投资8亿元，按三级甲等医院标准启动县人民医院易地搬迁新建项目。软件方面，积极寻求省内有实力的三甲医院对饶平县人民医院进行托管。经过双方多次互访与交流，暨大附一医院与饶平县达成一致，于2020年10月15日正式签订托管合作协议，并于2021年1月正式挂牌成立潮汕医院，保留饶平县人民医院为第二名称。这次托管，将基于市校联合、科学规划、共同推进的原则，充分利用暨大附一院优质医疗资源、先进技术设备、科学高效管理、品牌影响力等优势，加强双方专科帮扶、学科建设、管理融合、人才培养。“我们将竭尽全力，为双方合作提供更加优质的服务，推动双方实现互惠共赢。”揭牌仪式上，潮州市委常委、饶平县委书记陈跃庆表示，希望暨大附一医院在人才、技术、资源等方面为潮汕医院提供全方位支持，加强和规范医院管理，以优质的服务和过硬的技术，努力把潮汕医院办成环境一流、管理一流、质量一流、服务一流的综合性医院，示范引领饶平医疗卫生健康事业阔步前行。“饶平县人民医院是我们目前唯一进行托管的医院。”暨南大学附属第一医院院长徐安定说，过去几年，省内有多家医院前来寻求共建、托管，但他们只尝试与其中一家医院进行共建。布局饶平，缘于“真诚”二字：他们被饶平县党政领导班子的真情实意和为此付出的努力打动，更重要的是，真诚希望能通过托管，满足百万饶平百姓的就医需要。“我们真正成了‘新饶平人’。”徐安定表示，潮汕医院将纳入暨大附一医院整体发展战略，成为其中重要的一环，“我们将努力把潮汕医院管理好、运营好，进一步提升饶平县域医疗卫生服务能力”。
聚焦长期以来掣肘饶平县人民医院发展的短板，暨大附一医院从人才这一关键问题入手，向潮汕医院派驻了19名专家，担任医院科室主任或学科带头人，开展学科建设、人才“传帮带”等工作。这些专家涵盖了普外科、心内科、神经内科、神经外科、呼吸内科、消化内科、重症医学科、骨科、麻醉科、口腔科、妇产科、影像、病理等领域，大多是副主任医师以上职称，其中博士就有14名，潮汕医院也因此成为整个潮州市拥有博士最多的医院。为让专家快速融入医院，饶平县以党建引领，在赋予总医院托管时期完整的运营使用权的同时，把常驻专家的组织关系全部转入潮汕医院党委，并实现党委书记和执行院长、党支部书记（离退休党支部书记除外）和医院中层以上干部完成身份融合，并配套建设人才公寓250套满足居住需求。“托管制不是顾问制，专家们不是来做个手术就回去的，而是踏踏实实在这里看病人、带团队。”吴序立说，专家们十分注重基础培训，不管多忙，每周都会抽出时间为医护人员讲课，开展病例讨论，帮助他们在理论和实践上获得成长。与此同时，潮汕医院因地制宜提出“走出去学、请进来教、岗位上练”，根据专科发展情况制定进修计划，紧盯急需紧缺科室人才，合理安排选送业务骨干外出进修学习，每名业务骨干每年至少完成三个月的跟班学习，逐步健全人人皆可成才的人才培育体系。在“引进来、走出去”的模式下，潮汕医院在专科化发展、人才培养等方面悄然发生着改变：——由于缺乏人才，医院原没有重症医学科，而是由呼吸内科兼顾着危重症病人救治的任务。托管之后，医院在全院选拔了3名骨干通过本院专家“传帮带”和外出进修的方式靶向培训，如今已建立起拥有31个床位的重症医学科，在疫情防控期间发挥了很大的作用。——重症医学科独立建立后，呼吸内科同步得到发展，诊疗手段不断更新。在专家的带教下，脉冲震荡肺功能测定、支气管纤维镜检查与治疗等这些此前从未应用过的技术，如今医生们均能熟练运用。——本土护理专业技术人才的培养迈上新台阶。过去，综合内科护理团队基本没有护理上呼吸机的危重患者的经验，托管后短短一年内，不仅每名护士熟练掌握了危重病人的急救抢救流程，还习得了多项先进护理技术……潮汕医院还以“以人为本、终身学习”为主题开展医院文化建设，提出“爱病人更要爱员工”的理念，营造敬才、留才氛围，让各类人才在医院这个大家庭里干得舒心、安心。在激发人才积极性和创造性方面，举行正高职称医技人才授袍仪式，推动优秀人才进入业界专委会，鼓励他们多外出参加医学、管理论坛。医院党委还对全院医、护、药、技及行政后勤职能科室的中层领导干部重新定岗定责，开展全面竞聘，以此完善选人用人机制。在工资待遇方面，除县级落实基层“一类供给”和边远地区岗位津贴、实施卫生专业技术职称补助措施外，潮汕医院还从医院营收中提取部分合理增发绩效工资，实现医院职工年人平均收入较托管前增长近33%。在潮汕医院的带动下，饶平县域医疗人才“招不进、留不住”的局面明显改观。近期，该院先后赴广州、东莞、韶关以及江西等地招聘，已签约医护人员达40多人。不仅聚焦本院人才培养，潮汕医院还立足服务全县医疗卫生事业大局，成为医学专业技术人才的“摇篮”。2022年，该院成立饶平县医共体临床技能培训中心，着力提高全县卫健系统护理人员医疗服务能力。潮汕医院还成为潮州市目前唯一一个医学研究生培养点。人才“孵化”成效显著，两年来，全县卫健系统有48名专业技术人员晋升高级职称、147名晋升中级职称。托管两年多来，潮汕医院外借推力、内强管理，专科发展水平、诊疗水平和综合服务能力稳步提升。目前，潮汕医院设置了重症医学科、神经内科、神经外科、呼吸与急危重症医学科、心内科、骨科、胸外科、妇产科、新生儿科等20个科室，拥有硕士生导师、博士10名，副高及以上职称85名。其中，骨科已成为粤东地区的招牌科室，胸外科、妇产科、心内科为市重点专科，神经外科、普外科、呼吸与急危重症医学科等优势重点专科也在县内及周边地区享有盛名。由暨大附一医院外派专家和本地专家领衔的多个学科开展新技术、新项目106项。多个“第一”“率先”不断涌现：实施粤东地区首例肺瘤光动力治疗手术，潮州市首例3D腹腔镜手术，首例B超引导下经颈内静脉长期透析管植入术，潮州市首例机器人辅助脑科手术等。这些新技术的开展，填补了饶平县乃至潮州市的空白，也为当地危急重症及疑难复杂病例的救治提供了强有力的保障。一批荣誉称号花落潮汕医院：首批入选国家“千县工程”单位，入选全国医疗保障定点医疗机构优秀案例，获评“2021—2022年度中国卒中学会科普工作优秀单位”，在国家PCCM项目认定中获得二级优秀单位，被中国卒中学会、中国医师协会全科医师分会、中华医学会全科医师分会授予“基层血管健康管理中心示范单位”等。许典双在新院区启动仪式上表示，医院综合管理能力逐步加强，学科建设与人才培养循序渐进，综合服务能力实现全面提升，托管工作取得了显著成效。新院区启动，意味着潮汕医院迎来新的起点。正如暨大附一医院党委书记闭思成所说，新院区的启用标志着潮汕医院迈向三级综合医院标准融合发展格局正式开启，“这是潮汕医院发展史上的里程碑，更是潮汕医院高质量发展征程上一次重大的飞跃。”新院区按三级甲等医院标准建设，规划用地面积102亩，分两期建设，已正式投用的一期总建筑面积约9.8万平方米，设门诊楼、急诊楼、住院楼、传染病楼等功能区域，床位1200张。二期工程投资1.5亿元，建设面积约1.5万平方米，增设床位380张，并将设慢病管理中心、医技培训中心等。对于医疗环境的改善，患者感受最深。一名来自海山镇的患者说，过去他曾在老院区住过院，比起老院区，新院区病房更宽敞、更明亮，床位之间也有隔帘，“这样的病房环境，比珠三角一些医院还好。”潮汕医院新院区配备多种高端医疗设备。图为256排高端CT。先进的医疗设备是医院实现高质量发展的硬核保障之一。借助新院区搬迁契机，潮汕医院配备了粤东首个一体化智能手术室、西门子3.0T核磁共振、256排高端CT、飞利浦DSA、进口高端超高清内镜系统以及进口高端四维彩色B超机、蔡司高端显微镜等一大批先进设备，并配备了三甲医院标准、能实现跨地域远程诊疗的医疗信息系统。
西门子3.0t的lumina磁共振。
例如，粤东首个一体化智能手术室能实现实时共享手术视频和医学影像资料，能对手术进行直播，以此实现远程教学和远程会诊，并全面整合B超、CT等手术周边信息，方便医生在手术中随时调取查看。此外，该手术室还支持人员、设备定位追踪以及手术进程实时监控，能在术中通过血气分析实时监测病人体内环境，还能通过对麻醉深度的监测，指导麻醉医生用药。高清内镜是诊断和治疗消化系统早癌的重要手段。潮汕医院新引进的进口高端超高清内镜系统，包括普通胃镜、普通肠镜、放大胃镜、十二指肠镜、超细胃镜等，为目前比较先进的消化内镜系统，除高像素和高清功能外，还具有放大内镜系统、电子染色技术、附送水功能等。该设备被称为内镜中的“福尔摩斯”，相较于传统使用的白光内镜，呈像更清晰、更细微，可以初步判断黏膜病变的性质和分期，对提高早癌的检出率具有很大的帮助。■征程再启
先进技术与先进设备同频共振，将有力推动潮汕医院的高质量发展。面向未来，潮汕医院将如何以此次正式运营为新起点，以打造县域高水平医疗中心的实践，赋能饶平县医疗卫生事业的高质量发展？许典双表示，医院将加快建设胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救五大中心，构建急危重症救治体系和院前院内信息共享网络，打造现代化大急诊就诊平台，为患者提供医疗救治绿色通道和“一站式急救”服务，重点提升急危重症救治能力。“我们将总结好、运用好托管经验，实现三个‘继续’。”许典双说，医院将继续强化学科建设，提高医疗、科教水平，加大人才引进和培养力度，突出临床特色，着力加强医院综合服务能力和核心竞争力；继续优化医疗服务，狠抓医疗质量，调整收入结构，控制运营成本，持续提高医疗服务水平；继续弘扬“以人为本，终生学习”的医院文化，营造宽容、友爱、愉悦的工作氛围，努力提高职工待遇，进一步调动全院干部群众干事创业的积极性。暨大附一医院也将持续为潮汕医院的未来发展注入动力。闭思成在启动仪式上表示，将举全院之力继续支持潮汕医院的全面建设，助力潮汕在现代医院管理、医疗水平提升、学科建设发展、科研平台搭建等全方位取得新突破，全面提升潮汕医院的综合服务能力，更好满足饶平百姓享受优质医疗服务的迫切需求，为潮汕地区人民群众健康保驾护航。
编辑：林思炀、余艳琳
责编：刘博瀚、刘钰洵
编审：林晓彬、许序兴
来源：南方日报
▽《啊！饶平》城市形象歌曲MV