公安部劳动人事部关于刑满留场（厂）就业人员有关待遇问题的通知（失效）

公安部 劳动人事部

关于刑满留场（厂）就业人员有关待遇问题的通知

（83）公发（劳）51号

各省、市、自治区公安厅（局）、劳动厅（局）、人事局：

　　为贯彻落实中共中央、国务院批准的《第八次全国劳改工作会议纪要》有关调整刑满留场（厂）就业人员的政策规定，对现在劳改单位一九八一年底以前留场（厂）就业人员的待遇问题，通知如下：

　　一、对留场（厂）就业人员，能回家的应动员回家。确实无法回家的，而又符合转工条件的，经省、市、自治区公安厅（局）劳改局审查，报省、市、自治区劳动厅（局）同意，可转为正式工人。具体转工条件是：享有政治权利；拥护党的领导，身体健康，能坚持正常劳动；就业五年以上，转工年龄由各地自行确定。对有技术专长或生产、工作上特殊需要的，可适当照顾。

　　二、年龄超过转工条件，但享有政治权利，就业五年以上的，可参照工人退休、退职办法处理。但不得招收其子女。

　　三、有劳动能力而不具备转工条件的，按临时工对待。

　　四、丧失劳动能力的老、病、残人员（劳改、就业期间因工伤致残或患职业病者按劳保条例执行的除外）不够退休退职条件的，由劳改单位养起来。

　　五、本文下达时已经离开劳改单位的留场就业人员，维持过去的规定，不再重新处理。

　　六、今后犯人刑满释放，除按人大常委会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》应留场就业的外，按照《第八次全国劳改工作会议纪要》规定，“均应放回捕前所在地或直系亲属所在地”，一般不再留场就业。对“具有工程师、技术员或三级技工以上的水平，劳动生产需要，本人自愿的，可以作为社会就业，由劳改单位录用为正式职工。”但须经劳改局审核报劳动、人事部门批准。

　　另外，对以前解除劳动教养后也留场就业的人员，解决他们的有关待遇问题，可参照上述通知精神处理。

　　一九八三年五月

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