“我真羡慕人家按时发工资”，
因在朋友圈这样的发言，
日前，
河南省商丘市睢县的张女士被公司辞退。
张女士称，
自己发布朋友圈后，
当天下午便被公司开除，
同事因评论了这条朋友圈也被开除。
4月23日
河南省睢县人社局发布
关于睢县康梦园医养保健服务有限公司开除员工一事调查与处理情况的通报
2022年4月21日15时，张某、彭某到睢县劳动保障监察大队投诉被睢县康梦园医养保健服务有限公司开除，睢县劳动保障监察大队立即介入调查。
经查，张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职，该公司未依法与张某、彭某订立书面劳动合同。该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。
在调查取证后，22日13时，睢县劳动保障监察大队依照《中华人民共和国劳动合同法》对该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其依法限期支付张某、彭某自入职起的经济赔偿金。该公司已于22日15时将两人经济赔偿金支付到位，监察大队将对该公司整改情况进行全程监督。
感谢社会各界对睢县劳动保障工作的关心、关注和支持。下一步，我们将举一反三，对县内用人单位进行全面排查，依法规范用人单位的劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益。
睢县人力资源和社会保障局
2022年4月23日
此前报道>>>
涉事公司领导称拖欠工资属正常现象
4月20日上午9时许，张女士发布了一条朋友圈：“我真羡慕人家按时发工资。”
当天下午便被公司开除，同事因评论了这条朋友圈也被开除。
张女士展示的通报显示，其二人言论对公司造成极其恶劣的影响，工资结清，予以开除。通报底部公司署名为康宁医养中心。
张女士展示的通报
该公司工作人员表示，该医养中心曾拖欠员工一个月工资未发。领导刷到张女士的朋友圈，认为员工没有集体意识和凝聚力，“拖欠工资属于正常现象，作为一个员工，不为工作想，领导肯定不用你。”
被开除员工回应专业水平不达标质疑
4月22日下午，涉事公司李姓工作人员表示，通报中所写的“朋友圈乱发，予以开除”系“找了个理由”，本意是为被开除者着想。被开除的员工处于试用期阶段，曾有过不服从公司管理的情况发生，且其中一名被开除员工，曾经给病人拿错药，并且静脉注射、抽血、插胃管这些基础的专业知识水平都没有达标。
被开除员工则称，两人都有护士资格证，在医院工作多年，绝不认可被公司指专业水平不达标。
涉事公司曾被曝拖欠房租
据此前报道，睢县中医院康宁医养中心曾拖欠了业主整年的房租，长达8个月之久。且根据国家消防法律法规相关规定，用于医养结合项目的大楼楼层不能超过10层。康宁医养中心为29层，不符合要求，不能通过消防验收。
记者查询的民事判决书显示，一审判决，被告睢县中医院康宁医养中心，支付原告租金26314元及违约金5262.8元。二审判决，驳回睢县中医院康宁医养中心上诉请求，维持原判。
当地劳动保障部门回应
4月21日下午，已向涉事公司下发调查询问通知书，要求该公司在4月28号16时前提交所有员工的劳动合同以及社保缴纳情况，责令该公司限期整改赔偿，并予以行政处罚。
当地人社局表示：已立案调查
4月22日，河南省商丘市睢县人社局表示，目前已对此事立案调查，并下发劳动保障监察询问通知书。
来源：河南商丘睢县人民政府网站、央视网、四川新闻网
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