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有的医院给医护人员大幅降薪？若属实非常不应该
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据经济观察报报道，北京同仁医院一些医生向该报反映，该院将医生的绩效奖金和夜班费均做了减半处理，院领导承诺将在明年1月将扣发的钱补回来，这严重影响了全院医务工作者的积极性。经济观察报补充说，有同仁医院的医生反映，该院后又将8月减半的夜班费补发给了医生们。
由于同仁医院这一做法是在医疗反腐期间发生的，难免让人产生联想。然而我坚信，反腐败是针对少数违法乱纪分子的，决不是要砍普通医护人员的正当收入，让大多数兢兢业业的白衣天使们为少数人的恶行埋单。打击普通医护人员的工作积极性，最终受损的将是需要更好医疗服务的患者群众。同仁医院及时调整了做法，又把扣的夜班费还给了医生们，这值得肯定。
但是网上近来也有其他大医院准备给医护人员降薪的传闻，同仁医院这件事会加剧一些医务工作者可能面临降薪的担心。老胡个人认为，医务工作者非常辛苦，而且一名成熟医生的成长道路很长，他们的收入适当偏高一些是合理的，而且社会上也能接受，医疗系统大范围降薪在哪里都不应发生，是万万做不得的。
同仁医院先是降薪，后又补回来，对该院方方面面没有一点好处，这应当给其他医院和管理部门敲响警钟。整顿医疗秩序需坚持实事求是，不能搞极端，不能把广大医务工作者当整肃对象。大家都很支持反腐败，支持把锋芒对准极少数真正的蛀虫。在其他领域也是一样，正确的事情要以正确的方式去推进，决不能搞变形，与广大群众的利益形成冲突，实事求是的界线永远不能破。