中大资管2020年申请考核制博士实施办法
根据《教育部办公厅关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知》（教学厅函〔2020〕9号）和《中山大学关于调整2020年博士研究生招生考试方式的通知》等相关文件精神，结合疫情防控要求，我院决定调整以“申请-考核”制招收博士研究生综合考核方式，以网络远程面试的方式对考生进行综合考核。
一、组织管理
（一）学院成立研究生招生工作领导小组，负责对本院博士研究生“申请-考核”制招生工作进行领导和监督。小组设组长1名，副组长1名。
（二）学院成立面试小组，分组负责综合考核。面试小组不少于5人，其中博士研究生导师不少于3人。小组设组长1名，秘书2名。
二、资格审查
面试时考生须出示以下材料供学院审查：
1.身份证原件正反面。如果身份证丢失，可以用临时身份证（在有效期内）或户籍所在地派出所开具的户籍证明（贴有本人近期一寸免冠照片、盖骑缝章）。曾经更改过姓名或身份证号的考生，需提供户口本或公安局开具的证明。
2.应届生出示学生证。
3.往届毕业生出示硕士毕业证书、学位证书（毕业证书丢失的提供“中国高等教育学生信息网”的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）。境外学位学历必须出示教育部留学服务中心出具的认证报告原件。
以上材料，面试时出示原件并截屏留存，入学复查时核对原件。不符合报考条件者将被取消面试及录取资格。
三、考核方式、内容及评分
（一）考核方式
1.考核方式：网络远程面试。请考生在考前仔细阅读《中山大学资讯管理学院2020年博士研究生网络远程面试流程及系统使用指南（考生版）》（附件1）和《中山大学资讯管理学院2020年博士研究生入学考试考生诚信面试承诺书》（附件2）。
2.考核总分：600分
3.考核日期：2020年6月15日
4.考核对象：已通过我院材料审核、进入综合考核的考生（详细名单参见中山大学资讯管理学院官网）
5.考核时间：每位考生的面试总时间不少于40分钟
6.考核安排：详见附件3
（二）考试内容及评分
以“申请-考核”制招收博士研究生的综合考核分为外国语、两门业务课及综合能力四部分。
外国语的考核内容为外语运用能力，两门业务课的考核内容为图书情报与档案管理综合知识和图书情报与档案管理研究方法。外国语及两门业务课的满分值各为100分，共300分。
综合能力包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力，掌握本学科前沿知识及最新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容，满分值300分。综合能力考核环节中，考生须准备10分钟左右的PPT，对研究计划进行陈述并答辩。
面试小组对参加面试的考生逐个进行面试，面试顺序在面试前随机抽号决定。面试采取面试小组提问、考生当场回答的方式。每位考生面试结束后，由面试小组成员现场独立评分。评分前可由组长召开面试小组会议讨论。面试小组成员各自独立评分的算术平均值作为该考生的最终面试成绩。成绩保留小数点后两位，四舍五入。
外国语、两门业务课及综合能力四部分的成绩相加，得出综合考核总成绩。
四、录取
（一）学院根据考生综合考核总成绩，按照分学科方向分导师，从高分到低分依次确定拟录取名单。
（二）如招生目录上的某一导师无人报考，或报考同一导师的所有考生均未达到录取要求，首先在同一学科方向内，根据综合考核总成绩从高分到低分依次确定拟录取人选；如同一学科方向内无符合录取要求考生，则在报考我院的所有考生中，根据综合考核总成绩从高分到低分依次确定拟录取人选。
（三）拟录取名单报研究生院审核后，在学院网站进行公示，公示期不少于10个工作日。
（四）如有以下情况之一的考生，不予录取：
1.未参加综合考核或综合考核不合格(总分低于360分)。
2.政审不合格。
（五）入学后按照《普通高等学校学生管理规定》有关要求，对所有考生进行全面复查。复查不合格的，取消入学资格或学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。
五、调剂和破格
（一）综合考核合格但因招生计划所限未能在所报学科方向所报导师录取者，可视情况向学院内相近学科方向及导师申请调剂。
（二）如学院招生计划未完全使用，可接受原报读我校其他院系考生的调剂申请。申请人须符合我院的申请条件，并按要求提交申请材料，通过材料审核及学校招生工作领导小组审批后参加综合考核。
（三）不接受破格录取申请。
六、附则
（一）除少数民族骨干计划之外的国家专项计划的招生工作参照本办法执行。
（二）本办法未尽事宜，遵照《中山大学以“申请-考核”制招收博士研究生工作办法（试行）》、《中山大学博士研究生招生工作规定》、《中山大学博士研究生招生复试工作办法》及当年博士研究生招生文件执行。
（三）本办法由中山大学资讯管理学院研究生招生工作领导小组负责解释。
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