Quantcast

复旦凶杀案:真相比想象更残酷!值得每个学霸及家长反思

大象一路上访,控诉中药砂仁

莫谈Z治?

油画《我的前夫》,哭倒无数知青!

突发!复旦竟然为王永珍书记发起募捐

Facebook Twitter

分享到微信朋友圈

点击图标下载本文截图到手机
即可分享到朋友圈。如何使用?

除了自由微信/自由微博,您最希望看到的哪个平台的被删除>内容?
该内容已被发布者删除 该内容被自由微信恢复
文章于 4月29日 下午 10:40 被检测为删除。
查看原文

一个老板的网上自曝:不装了,摊牌了!

虎次郎 Yesterday

The following article is from 中产先生 Author 你们的中产先生

中产先生
中产先生

洞见时代,发现价值,记录生活。

来源:中产先生

ID:mr-middle-com

Image


- 1 -


最近一个老板把自己拒招员工的事情,发到了网上,给大家看一下。


具体内容如下:


我知道,这个标题一出来,很多人都要骂我了


最近部门里变动大,一直在招人。这两天面了一个应聘java程序员36岁的男的,让我印象非常深刻,简历上没有任何管理经验。我们招的是一个挺基础的岗位,从能力上讲他没问题,甚至绰绰有余;而且对方对薪资要求也不高,只要10k,我这儿应届生都能开到10k。整场面试下来,尽管他条件其实和岗位符合,我考虑以后依然让人事拒了。


拒绝他是多方面的原因,不是专业能力的问题。首先一个很残酷的现实,当一个员工在职场到了一定年纪,在职场还只有最基本的能力,混了十几年了还是一线员工,那只能被人挑三拣四。领导和老板对这种35岁以上的中年员工的顾虑太多了


经常看到网上抨击35岁的招聘门槛,其实站在一个小公司部门领导的角度来看,我们也有我们的苦衷。