The following article is from 砺石商业评论 Author 华生
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王兴曾在2011年提到,“昨天跟一个老联想聊,‘想清楚,讲明白,听得懂,做到位’的总结让我印象深刻。道理不难,做到很难。”
“看看标杆怎么做”,美团人经常这样说。
学习、交流、思考、实践,是获得成长的完整过程。
如果说长线思考是定目标的过程,那目标怎么拆解、方案怎么制定,所需的底层思维能力就是结构化思考。
建设性反馈,经常出现在美团日常管理、述职晋升等环节中。
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