中铁七局集团有限公司公开招聘公告

根据企业发展需要，中铁七局集团有限公司面向中国中铁股份公司范围内公开招聘1名管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及需求数量

中铁七局集团有限公司法律合规部副部长1名。

二、招聘岗位基本条件及任职条件

（一）基本条件

1.能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，热爱法律合规工作；

2.忠诚企业、责任心强，能干事、敢担当，作风优良、吃苦耐劳；

3.有良好的文字表达能力，具有较强的创新能力及沟通协调能力；

4.身体健康。

（二）任职条件

1.大学本科及以上学历，法律类专业；

2.通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，或通过原企业法律顾问执业资格考试并取得证书（取得双证者优先）；

3.有中国中铁范围内任二级企业法规部门副职，或中国中铁范围内任三级企业法规部门正职三年（含）以上，或中国中铁范围内任二级企业正科级五年（含）以上工作经历；

4.具有丰富的诉讼管理、法律审核、合同管理等法律实务工作经验；

5.年龄在45周岁（含）以下，特别优秀的，年龄可适当放宽。

三、招聘程序

（一）报名阶段

有意者填写《中铁七局集团有限公司公开招聘报名表》（见附件），以及本人身份证、毕业证、职业资格证书、职称证书、劳动关系证明（劳动合同书或近期任职通知）、近年来主要工作业绩及获奖等文件资料发至[e-mail]。报名截止时间为2018年2月5日17时。联系人：崔义金，联系电话：[phone]。中铁七局对报名人员相关信息保密。

（二）资格审查

根据公布的招聘岗位基本条件及任职条件，对报名人员的资格进行审查、汇总。经研究确认后，通过电话、短信通知资格审查合格人员参加笔试及面试。

（三）笔试及面试

笔试采用主观题方式，着重考察应聘人的文字表达能力及分析问题能力。

面试主要对应聘人的举止仪表、语言表达能力、逻辑分析能力、岗位业务素质、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。面试期间，应聘人需要携带应聘资料原件备查。

（四）办理入职手续

经考核合格决定予以录用的人员由中铁七局办理调转手续，按有关规定办理相关录用手续。

四、注意事项

（一）笔试及面试时间、地点，最终录用情况将通过电话、短信告知，请保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话联系不畅通等情况，视为自动弃权。

（二）此次公开招聘由中铁七局纪委监察部负责监督。应聘人提供虚假材料或有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

（三）参加面试人员的交通、食宿自理。

（四）应聘人接到录用通知后，须主动征得所在单位同意。

（五）本次公开招聘工作由中铁七局人力资源部（党委干部部）和法律合规部具体负责。

附件：中铁七局集团有限公司公开招聘报名表（点击阅读原文下载）

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