30人开会11人感染：求求你了领导，抗击疫情千万别用开会来刷存在感！

《警书》：民警执法办案干货

近日，杭州市副市长陈卫强组织召开新闻发布会，会上，记者们发现杭州某一天的数据特别高。陈市长说：特别高的那天有一个特殊的原因，就是我们一家企业它开了一个会，30个人里面11个人传染上，所以这天特别高。

该企业以一己之力，左右了全市的疫情走向，让人不服不行。然而，可惜的是它不是遏制而是加剧了疫情的发展。

这个企业是特例吗？绝对不是。

记得疫情刚爆出还不那么严重的时候，某地几名“爱国人士”在大街上拍视频喊口号，口号是：“相信国家，不戴口罩”。

现在看来，当时这口号是多么的魔幻。现在这样sb的口号没有了，但是这样魔幻的行为，还一直存在。

疫情来了，各地都在想办法把人员稳在家里，就地隔离。一些领导却“创新工作方法”，要求立即停止休假，全员上班。于是员工天南海北坐飞机坐火车往回走，来自五湖四海的大家齐聚一堂。某员工辗转多个火车站回来后，主动提出按卫生部门要求要在家隔离观察，被领导拒绝，说是疫情期间，军令如山。

疫情来了，所有人都在想着如何与别人保持距离。一些领导也“高度重视”，每次上级领导有什么批示要求，有什么工作部署，总要第一时间开会传达贯彻，于是乎，所有人天天都在会场泡着。密闭的空间，传达不完的上级部署要求，一个叫“冠状病毒”的幽灵，在会场这上空盘旋着。

疫情来了，最先发现的是人民群众，最先防范的也是人民群众，因为没有谁会不珍惜生命。一些领导“工作作风”过硬，要求全员挨家挨户入户宣传防范知识，吓得人民群众都不敢开门。

疫情来了，卫生、公安等部门都忙的不可开交，其他部门没事儿做怎么办？天天开会提要求，天天发文提要求，制作了好几十个表格，要求下面每天填报，还担心下面不落实，组织队伍下去检查基层，还以纳入绩效考核恐吓基层

……

各种奇葩操作层出不穷，但是效果却南辕北辙，尤其是开会最甚。

疫情没有传过来的时候，领导要求开会学习上级部署要求，不允许戴口罩说不严肃。疫情真的传过来之后，又要天天开会调度，把基层领导们圈在一个屋子里不让出去，说是24小时在岗在位。

于是上级机关人满为患，基层部门却无人主持大局……

民不畏死何以死惧之，都到人命关天的时候了，就别拿绩效考核这些劳什子来吓唬人？

求求你了领导，不要再刷存在感了，基层不需要开会，不需要绩效考核，不需要督导检查，不需要入户指导，不需要天天调度，我们会为自己的生命，而不是你的要求负责，你别再给我们添乱了好不好？

基层需要的是口罩，麻烦领导给解决点口罩好不好？

（长按二维码关注 ，更多警用资料和技巧）