直面问题 市长自我揭短 这项工作有特色！

编者按

今天，省委组织部官方微信公众号刊发我市2017年基层党建工作述职评议做法，一起来看看吧。

党建成效通过述职评议来检验，党建特色通过述职评议来分享，党建方向通过述职评议来指引，党建短板通过述职评议来补齐。一年一度的基层党建述职评议会是各级党组织书记履行党建第一责任人的年终大考。

鹰潭市2017年基层党建工作述职评议会议召开后，不仅吹皱一池春水，而且激起千层浪，形成了下级述给上级听、上级做给下级看、一级带着一级干的生动局面。一个多月来，在春天的鹰城，四百多名党组织书记站到了基层党建工作述职评议的“考场”上，激情饱满进行大会述职，攥紧拳头面对民主评议。

变与不变

从2014年开始，每年岁末年初，各县（市、区）书记就要向市委递交“党建答卷”。今年与前三次相比，从述职人员范围到述职内容，再到述职形式，均有了新的变化，特别是在全省首创“视频展+现场述”的方式进行述职，取得良好效果。但是始终不变的是从严从实的要求。

考题变多了。述职突出“大党建”理念，不仅述基层党建工作，还将党风廉政建设、意识形态、人才工作纳入述职内容。一方面体现了全面从严治党的“全面”，另一方面将四项内容综合述职、统筹安排，提高了效率。此外，述职还要求交上去年上级领导“点题”的答卷，回应去年述职中的个人承诺，报告对党建巡察、督查、考核反馈问题的整改情况，“考题”更多更完整了。

各地各领域各层级基层党建工作述职会召开

“考生”变全了。以往，都只要求各县（市、区）委书记、各乡镇（街道）现场述职，其他各领域党（工）委书记只进行书面述职。这次，不仅要求市直机关工委、市教育局党委、市国资委党委、市非公有制经济组织党委、市社会组织党委书记现场述职，同时，扩大述职范围，全市各级党组织书记均要求开展党建述职，实现了条块一体化、领域全覆盖，真正体现出鹰潭市委统筹推进各地域各领域各群体党建工作的思路。

形式变活了。今年的述职创新形式，从“听、评、议”变为“看、听、评、议”。每个书记口头述职前，先播放5分钟党建宣传片，可视化展示各地基层党建的理念思路、创新举措和实绩实效。书记抓党建是否到位、党建基础是否扎实、党建服务大局的成效是否显著，一目了然，直观透明。党建成效不仅听得见，还看得见；既有文有图有真相，又见人见物见故事。

鹰潭在全省首创“视频展+现场述”方式进行述职

严格要求始终不变。一直以来，市委对述职报告的格式内容和质量标准都有着具体规定和严格要求。述职的内容，既要求讲成绩、展亮点、显特色，又要求摆问题、查不足、找差距，还要求述责任、谈打算、明措施；并明确划出了“红线”，摆问题不能少于三分之一。因此，谈成绩多谈问题少、讲经验多讲教训少的，不可以；只讲面上基层党建工作情况、不讲个人履职情况的，不可以；就党建述党建、述成党建工作与中心工作“两张皮”的，不可以；讲空话、虚话、套话，泛泛而谈、华而不实的，不可以。会前，各地各领域的述职材料都经过市委组织部多次审核把关，不达标不过关，不过关不开会。

亮点与盲点

视频中，一个个基层党员的鲜活事例、一张张群众点赞的真情笑脸、一幕幕党群连心共创美好家园的生动画面……

“共产党好啊，帮我盖了房子，又照顾我”，镜头对准了年近八旬的贫困群众陈彩娥，“我一个没有儿女的人，党员干部让我享到了有儿女的福”。真实淳朴的话语，在座的每一位与会人员无不为之动容、深受感动，为一年来基层党建工作成就而振奋，也感到肩上沉甸甸的责任和使命。

既有文有图有真相

又见人见物见故事

“贵溪市在棚户区改造项目一线建立临时党支部，摸索出‘党建+棚改’的‘1314’工作法，值得推广”

“以‘党建+’为统领，余江县在全国率先探索出一条宅基地改革新路子，你们充分发挥了县委在改革发展中统揽全局作用”

“月湖区可用财力不多，但在基层党建上舍得投入，光村（社区）党组织活动场所建设就投入了500万”

……

述职五分钟，台下一年功。透过亮点纷呈的宣传片，通过桌上一沓厚厚的述职资料，好做法、好经验卓然而出，大家都为各位书记点赞喝彩、加油鼓劲。

昨天的太阳晒不干今天的衣裳，理清问题和不足，才是今后努力的方向。“考题”增加了，考试时间却缩短了。有了展现成绩的宣传片在前，各位书记均将述职时间控制在5分钟内，抛掉“怕丢选票”的小心思，直接晒问题、晒原因，不空不绕，言简意赅。

“少数基层支部会议记录随意、零散，存在临时补课、应付检查、流于形式的现象”

“部分基层党务干部党建业务不熟悉，缺乏钻研热情，工作标准不高，导致有些重点任务执行不够到位”

“我们有的村（社区）党组织对村民抢栽抢种、违章建筑行为不报告、不制止，党组织战斗堡垒作用没有得到体现”

……

台上五分钟 台下一年功

听完一个个书记自亮盲点、自曝家丑，台上表扬的话语点到为止，点拨和批评之词一针见血。

“有的同志抓基层党建主动性不够，依靠部门多、亲力亲为少，指导、跟踪、过问、调度不够”

“有的同志对怎么抓意识形态工作，心里没有数，没有抓到点子上”

“有的地方村改居后，只改善活动场所，干部服务群众能力没有提升，开展党建服务还是老办法、老套路”

……

一个个直指本源的问题，一次次不留情面的点评，让人红脸出汗、如坐针毡。不仅对下级没有放空炮放哑炮，市委副书记、市长于秀明对自己也主动开起了炮。谈及基层党建经费的问题，他自我揭短，“2017年市本级党建经费在全省各设区市中，金额最少、增幅最小，今年要争取15%以上的增幅”。

反响与效果

会上，党组织书记真材实料述职，上级领导真知灼见点评，群众代表真心诚意投票。经历“大考”的书记们纷纷表示，党建述职评议不仅是一次全面深入的“盘点”和“检阅”，更是一次真刀真枪的“问诊”和“动员”。大家普遍反映，述职评议，发现了问题、述出了责任、评出了干劲，种好“责任田”的意识更强了，“比学赶超”的劲头更足了。

会议接地气、动真格，不仅台上反响好，台下也得到了评议代表的认可。首次参加述职评议会议的基层代表、龙虎山景区龙虎山镇人大副主席汪甜甜，对肩上的党建责任有了更真切的感受：“虽然‘应考’的是各位书记，但对我也是一种鼓励和鞭策”，她表示，“回去之后，要切实把会议的要求部署落实到最基层，真正服务好群众最后一公里”。

述职不是终点。鹰潭市委树立“任用干部看党建”的鲜明导向，把党建述职结果纳入“五位一体”党建工作年度考核评价体系，作为各地年度考核、单位评先评优、干部职务晋升的重要依据，以此激励先进、鞭策后进，督促各级党组织落实全面从严治党要求，让党建工作真正严起来、实起来。

会上轰轰烈烈，取得了好反响，会后不能偃旗息鼓、一述了之。党建述职评议会议的效果，不仅在于会上怎么讲，更在于会后怎么改。

市委常委、组织部长余正琨说，“大家要以这次述职评议为契机，按照述职中查找的不足、理出的思路、制定的措施，对照承诺坚决兑现，聚焦问题狠抓落实，发扬成绩打造品牌，力争明年党建工作述职交出让组织更放心、群众更满意的答卷”。

来源：鹰潭市委组织部    投稿邮箱：[e-mail]

推荐阅读

请留下你指尖的温度

将我们相遇相知的温暖深深典藏

鹰潭组工微讯

一个有温度的微信公众号