反响很热烈！

全市组织部长会议召开

反！响！很！热！烈！

小编带大家听听基层的心声

01

赵勇凯 贵溪市委常委、市委组织部部长

4月24日，田辉部长在全市组织部长会议上的讲话，政治站位高、总结成绩实、措施思路清，既充分肯定了过去一年我市组织部门务实担当、创新作为的突出成就，又进一步坚定了全市组织系统奋勇争先、高质创优的信心和底气。我们坚信，2020年全市组织工作定将高歌猛进、再创佳绩。

就贯彻落实全市组织部长会议精神，我们将立足贵溪实际，紧紧围绕“五个聚焦”感恩奋进、真抓实干，以组织工作高质量助推全市经济社会发展高质量。一是聚焦政治建设这一根本，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动各级党组织和广大党员干部在学思践悟笃行中做到“两个维护”；二是聚焦担当作为这一主线，始终坚持政治标准，围绕中心大局选优配强各级领导班子、选准用好各类干部，大力发现培养选拔优秀年轻干部，考准考实政治素质，落细落实严管厚爱、激励约束机制，进一步激发干部干事创业活力；三是聚焦“示范争先”这一要求，以基层党建“三化”建设为抓手，着力强化乡村治理体系和党员网格化管理，着力推进城市治理体系和治理能力现代化，着力抓好党建促脱贫攻坚、重点项目建设等中心工作，统筹增强各领域各级党组织政治功能和组织力；四是聚焦“人才强市”这一战略，立足产业发展需要，突出“高精尖缺”导向，牢固树立“以用为本、以实为要”的理念引才育才用才，着力集聚爱国奉献的各方面人才来贵创新创业，为我市高质量跨越式发展提供人才支持；五是聚焦“模范过硬”这一目标，坚持政治建部、实干兴部、能力强部、从严治部，做到政治上绝对可靠、工作上严谨高效、能力上精通过硬、品德上清正公道，努力争创组织部门“第一等的工作”。

02

佘荔萍 余江区委常委、区委组织部部长

全市组织部长会议提出，要以改革创新精神抓好基层基础，以有特色、有成效的基层党建，引领全市各项工作“示范争先”。加强基层党建需守正创新，解决好如何守正促创新的问题，找准创新强守正的实践路径，推动基层党建“示范争先”。

一是守思想之正，创学习之新。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极探索新的方式方法、手段途径，依托鹰潭红旗干部学院、革命烈士陵园、韬奋小镇等资源，开展“初心之路”红色教育，坚定理想信念。二是守路线之正，创实践之新。坚决落实新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，找准工作切入点、创新点。持续举办“岗位大练兵、业绩大比拼”擂台赛，完善“民事村办、村事民办”服务模式，推动“党建+互助养老”，提升党建工作水平。三是守旗帜之正，创品牌之新。坚持党建引领，将抓基层党建与城乡融合创新发展、乡村治理体系建设、党的基层阵地资源整合等改革试点紧密结合，开展好“共产党员示范村（社区）”创建，打造一批党建“三化”建设示范点、乡村治理示范点，创建更多党建品牌。

03

龚巍 月湖区委常委、区委组织部部长

      为政之要，莫先于得人。用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。在全市组织部长会议上，田部长明确指出要紧紧围绕“担当作为”抓选贤任能，为下一步强化全市各级领导班子和干部队伍建设指明了方向。贯彻落实这一要求，关键要突出科学精准的总要求，扎实推进制度体系建设，找准关键事、盯住关键时，让知事识人有迹可循，落到实处。

      要用好政治清单，树立选任标杆。政治标准是干部选拔任用的第一标准，我市出台的《培养选拔干部突出政治标准的实施办法（试行）》，有效解决了政治标准相对抽象、难以量化的问题，要紧密围绕政治标准的正、负面清单，考准考实干部政治表现。要建立运行台账，功夫下在日常。充分运用年度考核、巡视巡查、审计、集中教育督导、参加民主生活会等成果，依托干部管理信息系统建立分析台账，对领导班子和领导干部政治建设、作风建设和整体功能发挥等情况进行系统评估，为及时精准选贤任能奠定扎实基础。要坚持赛场选马，突出实践导向。让更多干部参加脱贫攻坚、扫黑除恶、污染防治、疫情防控、征地拆迁、重点项目、老旧小区改造等工作，在急难险重任务中磨砺识别干部，大胆使用敢于较真碰硬、担当作为、长期扎根一线、业绩突出的干部，对“调门高行动少”“得过且过混日子”“说三道四瞎议论”的干部及时调整，真正让肯干事、能干事、干成事的有舞台、有机会、有奔头。

04

罗有文 高新区党工委委员、党群工作部部长  

田辉部长在全市组织部长会议指出，“推动基层党建工作‘作示范、勇争先’，重点结合全市基层党建工作实际，聚焦问题补短板强弱项，突出特色抓品牌抓示范。”鹰潭高新区作为全市经济建设主战场，2020年，高新区非公党建将以全省“两新”组织“三化”建设试点打造为契机，坚持把非公企业党建"四个融入"（融入企业决策、融入企业管理、融入企业生产、融入企业文化）作为提升高新区非公企业党建工作质量的思路举措，严格落实《高新区非公企业党建“百日攻坚行动”实施方案》，按照“查找短板、统一标准，重点建设、示范带动、整体提升”的工作方法，全面排查非公企业党建薄弱环节，集中人力物力财力整治达标，全面规范基层党组织建设，创优高新区的非公企业党建品牌，推动形成长效治理的工作机制，促进非公企业党建工作持续巩固提升，朝着打造全省一流、全国有影响力的非公企业党建品牌逐步迈进。

05

邓莉霞 龙虎山景区党委委员、组织部部长

田辉部长在全市组织部长会上对今年组织工作作出了具体部署，具有很强的针对性和指导性。我将切实增强责任感和紧迫感，坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一，精准理解、科学把握全市组织部长会议提出的新精神和新要求，研究谋划“四个聚焦”为全年景区组织工作高质量开局奠定坚实基础。一是聚焦首要任务，抓实抓好政治建设。把加强政治建设摆在首位，教育引导党员干部真正用科学理论武装头脑，牢固树立“四个意识”，始终同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是聚焦事业发展，从严锻造干部队伍。认真落实新时代好干部标准，在教育培训、培养储备、考核评价、选拔使用、管理监督等方面深入研究、同向发力，着力把事业需要的好干部选准用好。三是聚焦基层基础，系统构建党建品牌。树立重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向，推进基层党建“三化”建设，充分激活党建示范引领作用，打造景区“全景党建·全域旅游”特色品牌，实现旅游发展、中心工作与党建深度融合、相互促进。四是聚焦文旅融合，全面优化人才环境。围绕构筑文旅融合发展先行区需求，营造引才育才“强磁场”。坚持项目和平台“双管齐下”，努力在景区培育一支懂文化、懂旅游、懂品牌、知管理、会营销的文旅复合型人才队伍。

02

邵菁靓 信江新区党工委副书记

      全市组织部长会议紧紧围绕政治建设、干部工作、基层党建、人才队伍、自身建设等五个方面进行谋篇布局，构筑了2020年组织工作框架，对于做好今年的工作具有很强的指导性、实践性和操作性。信江新区将抢抓国家城乡融合发展试验区历史机遇，牢牢牵住基层党建“三化”建设这个“牛鼻子，着力在提升农村党组织组织力上下功夫，围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设、村级集体经济发展等中心工作，让党员干部站前沿、当先锋、作表率，为实现乡村振兴提供坚强的组织保障。着力推动社区党建网格化管理工作，构建起以社区党组织为核心的立体化网格体系，全面整合单元网格内的党员干部、入党积极分子、志愿者等人员和各类群众组织、行业组织，开展“组团式”服务；同时，以网格化管理为依托，利用社区综合服务系统、智慧党建等平台，将基层党组织、民主议事、便民服务、矛盾调处、消防管理、环境整治等工作重点下沉到网格，推进基层治理体系和治理能力现代化，打造具有信江新区特色的基层党建品牌。

来源：鹰潭市委组织部

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