书记谈党建 | 夏涌波：推动机关党的建设 促进高质量发展

Ta来了！

Ta来了！

Ta带着“大招”走来了！

没错！

“书记谈党建”来了！

今天给大家带来

市市场监管局党委书记、局长

夏涌波的“党建谈”

推动机关党的建设 促进高质量发展

历经2015年、2019年两轮机构改革，市场监管局人少、事多、责任大的矛盾越来越突出。如何充分发挥党员和基层党支部作用，凝聚干事创业精气神，促进市场监管事业高质量发展，作为党委书记，这是必须要深入思考和着力破解的问题。近年来，我局始终以政治建设为引领，认真贯彻落实中央、省委、市委和市直机关工委关于党建工作的要求，抓好市场监管改革契机，推进党建工作与市场监管业务深度融合，持续提升市场监管效能。

加强组织建设，落实管党治党责任。党的力量来自组织，组织强则力量强。市场监管系统2019年机构全面改革后，人员变动大、党建工作多、管理责任重，为此，我们对局机关党委和工青妇等组织进行了大刀阔斧的改动，新组建机关党委、纪委、工青妇组织，选举产生了新一届机关党委、纪委、工青妇委员，委员会由原来的年龄偏大、人员少、组成单一转变为年轻化、人员齐全、组成广泛，为更好的开展机关党建工作注入了新的活力。新成立的机关纪委，由一名党委委员、副局长担任纪检书记，8名副科实职以上干部担任委员，配合驻局纪检组查办违纪违法案件，有力协助了市局党委抓好全面从严治党、廉政风险防控、监督检查等工作。

夯实支部基础，提升党建工作水平。党支部是党的基础组织,抓紧抓实支部党建工作是党建工作固本之举和长远之计。机构改革前，市市场监管局党支部人数多，但党务工作人员少、基层党员干部日常工作繁忙，党支部存在学习效率不高、学习效果不好、党建活动形式单一等问题。为推动支部规模小型化、党员管理规范化、党建工作高效化，机构改革完成后，我们将原来17个党支部重新划分为23个，严格按期换届选举，加强对党支部组织生活制度落实情况的督查，着力解决支部组织生活不规范不经常不严肃、重“痕”不重“绩”、留“痕”不留“心”的问题；在加强政治和业务学习上，推动领导干部带头落实双重组织生活、“三会一课”、中心组集中学习等制度，并在全局推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、突出培训重点学、微信短信推送学、学习强国日常学、知识讲堂每周学”的“七学”模式，全面提升党员干部政治素质和业务能力。

坚持党建引领，全力打好脱贫攻坚战。2020年是打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会的一年，党建“主业”与脱贫攻坚“主责”必须互推互促、相辅相成。抓党建促脱贫攻坚是重点任务，扶贫工作既要高度重视，更要倾力落实。我们进一步加强组织领导、整合资源力量，选派优秀干部到贵溪市河潭镇河潭村任第一书记，长期驻守贫困村，与村干部一起形成工作合力，基层党支部轮流深入扶贫村开展帮扶工作，发挥了很好的助攻效果。我们先后投入35万元，引进7个项目，挂点帮扶马岗村11户贫困户46人和河潭村27户贫困户85人全部脱贫，河潭村摘去戴了多年的“省级贫困村”的帽子。

落实一岗双责，促进党建与业务相融合。“一岗双责”，我是第一责任人，党建和市场监管工作要两手抓、两手硬。将机关党建工作摆在重要议事日程，专题研究全年党建工作，做到党建工作和业务工作同计划、同部署、同落实、同考核，是应有之义。为此，我们引导全局党员干部贯彻落实习近平总书记关于市场监管工作的重要论述，坚持改革创新、锐意进取、攻坚克难、担当作为；推行智慧化+网格化市场监管，着力解决“人员不足、知识不够、装备不良、职责不清”的问题，提升市场监管效能；全面推进党建与市场监管业务相融合，积极开展各类专项整治，集中解决市场存在的顽瘴痼疾，在全省率先推出“一业一证、以照含证、集约办理”行政审批制度改革，服务质量和效率进一步提高，得到企业和群众一致好评。

今年，“三化”建设是“一号工程”“书记工程”，我们将以推进机关党建“三化”建设为抓手，注重在立标准、抓规范、强基础、补短板、增活力上下功夫，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，以创新的方式、新颖的内容、丰富的信息、灵活的互动吸引党员积极参与，打造坚强有力的基层战斗堡垒，全面提高机关党建工作质量。

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