“六好”基层党组织第七期~

根据“基层党建活动月”部署安排，为树立标杆，展现我市基层党组织的好风采新形象，营造比学赶超的浓厚氛围，7月29日起，鹰潭组工微讯分批对全市2019年度“六好”基层党组织、基层党组织创新奖、基层党组织进步奖进行集中宣传。

今天小薇妹给大家带来第七期“六好”基层党组织，大家快来看看他们好在哪里、优在何处，一起来比、亮、学吧！

市行政服务中心管委会第一党支部

01

党旗插在窗口上，服务落到心坎上

鹰潭市行政服务中心是全市最大的综合性政务服务窗口，是党委联系群众的纽带，是“五型”政府建设的前沿阵地。鹰潭市行政服务中心第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实现“六好”基层党组织为工作目标，坚持以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设各项任务，扎实有序开展各项工作。

以政治建设为统领，从严落实“两个责任”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手中。大力加强窗口作风建设，实行日巡查、周点评、月通报制度，营造“严细实快廉”的工作作风。坚持党建引领，激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头为民服务，始终让党旗在政务服务窗口高高飘扬。

以制度建设为抓手，完善组织队伍建设。认真抓好“三会一课”等党内政治生活制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托学习强国、江西省网络干部学院、鹰潭“智慧党建”等平台，组织党员学习网络精品课和“微党课”等。通过开展活动、学习培训，进一步提高党员的能力素质，增强了基层组织活力，丰富了党内组织生活，激发了争先创优意识，促进了“两个作用”的充分发挥。不定期组织党员志愿服务队深入挂点扶贫联系点——贵溪市彭湾乡小岭村、溪源村，开展志愿服务进村组、政策服务下基层、结对帮扶到农户等工作。积极组织在职党员到社区开展党员志愿服务活动，结合“双创”工作，推动文明创建工作深入有序开展。

以创新机制为举措，不断提升服务水平。坚持围绕中心，服务大局，加强党建工作与行政服务、为民服务工作的深度融合，全力推动党建与中心工作同频共振、同向发力。一是突出“一网”通办，让群众办事更省心。在全省率先建成互联网一体化政务服务平台，推进各类事项网上在线办理，做到“建成一张网，办成所有事”，让“信息多跑路、群众少跑腿”。二是突出“一厅”服务，让群众办事更称心。全力建设“赣服通”鹰潭分厅手机一体化政务服务平台，并在全省率先上线。首批上线政务服务事项357项，鹰潭市本级用户数已达13.7万，成功打造“全域一体、一机在手、掌上能办”的政务服务新品牌。三是突出“一窗”办理，让群众办事更舒心。在全省率先推行不动产登记“一窗”综合办理，提速60%；设置新开办企业、建设项目等“一窗”综合服务区，实现“找部门”向“找窗口”的转变。四是突出“一链”归并，让群众办事更顺心。打破部门界限，注重整体联动，实现集成服务，进一步优化办事流程，科学编制“一链办理”事项目录清单和办事指南，做到一次性提交一套材料，实现办“多件事”到办“一件事”的转变。五是突出“一次”不跑，让服务群众更贴心。全面打通“事前网上申请、事中在线办理、事后快递送达”的全流程服务链，市本级388项事项做到“一次不跑”和“只跑一次”；同时全面推行节假日和周末延时服务、预约服务，让群众企业在节假日和周末也能办成事、办好事，实现群众办事“多次跑”到“零跑动”的转变。

贵溪市泗沥镇党委

02

聚焦社会治理，打造党建品牌

泗沥镇位于贵溪市北部，全镇辖13个行政村、1个居委会，现有22个党支部，党员622人。近年来，该镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面提高农村基层党组织组织力和治理能力为目标，大胆创新、狠抓落实，有力地推动了全镇经济社会健康发展。

一流业绩彰显党建引领作用。大力发挥党建引领作用，推动党建与中心工作双提升、双促进。在党建促脱贫攻坚方面，通过支部引领、党员参与，凝聚扶贫合力，在保障贫困户政策落实的同时，大力开展“三讲一评诵党恩、镇脱贫之星评选、贫困户信教转化”等扶贫扶志活动，2019年实现60户143人脱贫。在发展壮大村级集体经济方面，形成了以王湾村稻蛙养殖、陈坊农林废弃物收储、郑坊村植保无人机等为代表的“水陆空”集体经济格局，打造了以方家村梦娜袜业车间为典型的 “产业下沉”新模式。全镇所有村集体经济收入均超过5万元，其中有4个村集体经济收入超过10万元。在落实重点项目建设方面，作为城北拆迁的主战场，泗沥镇抽调43名党员干部投入到拆迁工作中，充分发扬攻坚克难的精神，创造了52天内完成城北拆迁656户的“拆迁新速度”；深入实施“大干项目年”，预计总投入近5000万元实施集镇生活污水处理工程、集镇自来水管网改造提升工程、集贸市场建设等十大工程，城乡面貌焕然一新。

二大创新增进党群干群联系。一方面，创新党员积分存折。制定党员日常行为积分考评细则，通过“党员积分存折”对农村党员参加组织生活、履行党员义务、发挥模范作用等情况进行积分，并按照“实时记录、按月通报、季度公示、年度评比”的原则对每位党员的积分情况进行量化考评，将党员积分存折作为年度民主评议党员的重要依据，激励党员积极发挥先锋模范作用，比学赶超，主动作为，调动党员积极性和主动性。另一方面，创新村事民办工作法。为扭转农村群众“等、靠、要”思想，激发群众的主动性、能动性，总结推广新塘、王湾、杨山、尹家等村的“村事民办”经验做法，制定了“1234”村事民办工作法，即建立一个网格、制定两份清单（村事民办工作清单和流程清单）、用好三支队伍（党员队伍、理事会队伍和志愿者队伍）、实施四自模式（项目自议、资金自筹、劳动自发、成效自评）。通过支部引领，推动村事民办，唤醒了农村群众主人翁意识，激发了群众共建美丽家园的内生动力，变要我干为我要干，提升了基层组织力，筑牢了基层党组织战斗堡垒。

三项试点夯实为民服务基础。镇党委在抓好党建日常工作的同时，勇于担当，积极实践，在推进党建各项试点工作上进行了有益探索。一是开展基层党建“三化”建设。对照基层党建“三化”建设要求，按照“边探索、边完善、边总结”的工作思路，立足实际，精心谋划、试点先行、稳步推进，选取了王湾村、尹家村、新塘村、杨山村四个具有代表性的“大、中、小”农村党支部先行开展试点工作，为全面推进“三化”建设工作打下扎实基础。二是开展党员分类管理。根据支部党员年龄、身体状况、文化程度、职业、技能特长、地域等，将农村党员分为三大类五小类，分别制定差异化管理规定，并为党员设岗定责，使不同类别党员更好地找到发挥作用的切入点和落脚点。三是开展党员网格化管理服务。按照“全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的管理体系，突出把党小组建在理事会上、把党员作用发挥在理事会中。指导各村建立包村领导为辖区总网格长，党支部书记为一级网格长，村“两委”干部为二级网格员，致富带头人、种养殖大户等为三级网格员的网格化管理体系。同时，逐级绘制网格图，确定各级网格范围、户数、人数、党员数、群众代表数等详细情况，完善“党建进组、党员入户”工作模式，推动服务群众走深走实。

余江区人民检察院党支部

03

建强堡垒 夯实基础 树党建品牌

余江区人民检察院党支部现有党员46名，均为大学本科以上学历，平均年龄31岁。近年来，该院党支部坚持抓党建带队伍促业务，持续强化党支部建设，找准党建工作与检察业务工作的切入点和着力点，推动党建与检察业务齐头并进全面发展。

抓学习，建设学习型检察院。始终坚持把政治建设摆在首位，将非党员纳入党小组共同学习，实现政治理论学习全覆盖。用好学习强国、“鹰潭智慧党建平台”，积极采取学习笔记、交流心得、政策理论知识竞赛等多种形式，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，打造学习型检察院、争当放心型检察官。院党组织在余江区“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛中获二等奖。

严规范，抓牢全面从严治检。院党支部严格落实管党治党责任，形成压力层层传导、责任层层落实的工作格局，自恢复重建以来无干警违法违纪情况；严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，丰富组织生活形式，通过读红色经典、观红色影片、参观红色基地等多种活动形式，增进党员干警精神获得感，激发干事创业热情；积极选树担当作为、服务群众等先进典型，近年来，该院共涌现出全国优秀预防员、全省检察业务专家等省级以上先进个人53名。

促提升，推动党建工作与业务工作深度融合。聚焦做优刑事检察、做强民事检察、做实行政检察、做好公益诉讼检察，以提供优质检察产品为路径，将党建融入业务建设。疫情期间，在办理某企业拖欠34名农民工薪资案中，为农民工追回欠薪80万元，同时依法对企业法人作出不捕决定，实现了保就业与安企业“双赢”。在办案中发挥司法救助作用，创新“司法救助+法律援助+心理抚慰+助学扶智”模式，办理了全省首例撤销监护权支持起诉案，帮助被侵犯的贫困户家庭未成年人恢复正常学习生活。积极发挥行政检察“一手托两家”职能，践行穿透式监督理念，办理的桂某拖欠农民工工资行政非诉执行监督案实现“案结事了政和”，该案被省高检院评为典型案例。

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