把握“六大关系”，抓好基层党建“三化”建设

习近平总书记指出，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。余江区持之以恒大抓基层、抓实基础，全域一体推动基层党建标准化、规范化、信息化建设，有力实现基层党建全域提升、全面增效。

以点带面

把握“点”与“面”的关系

在乡村治理示范点、基层阵地资源整合示范点、“共产党员示范村”“红色名村”创建的基础上，余江区选定89个基础条件好的党组织作为基层党建“三化”建设示范点，涵盖各个领域、各个行业、各条战线，着力打造一批“经得起远眺、耐得住细看”的可复制可推广“样板房”。在示范点完成验收的基础上，区委组织部适时召开“三化”建设现场会，发挥示范点的带动引领辐射作用，让各基层党组织在对标先进、互学互鉴中明确创建方向和提升目标，构建“抓住重点、带动全面”的工作格局，形成“全区推动、全面推进”的创建态势。

统分相宜

把握“统”与“分”的关系

在统筹中分类推进，统筹各领域党建工作，对标中央、省、市文件精神，出台《工作方案》和操作细则、建设指引，分领域建立目标清单、任务清单、责任清单，把握工作要求、把准工作节奏，既确保各领域党建“三化”建设一起谋划、一起推进、一起落实，又确保各领域分类指导、分层推进、分步实施。在分类中统筹推进，统筹各领域重点工作，农村领域与发展壮大村级集体经济、党建促脱贫攻坚相结合，机关与整治“灯下黑”问题相结合，社区与提升社区治理效能相结合，学校、医院与抓好党委领导下校长（院长）负责制相结合，“两新组织”与提升“两个覆盖”质量相结合，把落实工作作为“三化”建设的重中之重，实现有形与有效的相统一。

内外兼修

把握“内”与“外”的关系

“面子”规范达标。余江区作为全省党的基层阵地资源整合试点，借力试点工作“东风”，按照“布局规范、功能完善、节约实用”的原则，加强党群服务中心建设，融合党群资源，完善硬件设施，丰富党建文化，增强政治功能，打造彰显红色力量、凝聚党心民心、引领基层治理的党建综合体。“里子”规范达优。在全领域推行“党员积分制”，把党员参加组织生活、参与政治学习、发挥模范作用情况进行量化评分、上墙公示，对不正常参与组织活动、党员评议不合格、积分排名靠后的“后进党员”，转入“牢记誓言”党支部进行转化提升、重点教育，倒逼党员严肃党内政治生活、立足岗位争先创优，确保“面子里子都有样子”。

软硬兼顾

把握“软”与“硬”的关系

提升服务“软实力”。“三化”建设的落点在于为民服务，区级层面向村级党群服务中心下放公共服务事项45条，村党员干部开展“民事代办”服务，解决群众“办事难、办事烦”难题，真正做到“一次不跑”或“最多跑一次”。“三化”建设以来，党群服务中心共受理代办服务事项8千余件，切实打通服务群众“最后一公里”。强化人才“硬支撑”。“三化”建设的支点在于党务人才，针对村“两委”干部年龄偏大、文化偏低的现实，余江区实施大学生回村工程，按照“一村一名大学生”的原则，招聘128名全日制大学生担任党建信息员，具体负责“三化”建设的落地落实落细。

量质并举

把握“量”与“质”的关系

推动“三化”建设既要注重数量，更要注重质量，坚持从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”提升，实现数量和质量双覆盖。向责任落实要质量。区委书记领题推进，把抓好“三化”建设作为今年“最大的政绩”，纳入目标管理考评、干部年度考核、基层党建述职评议中，压实各级党组织书记“第一责任人”责任，精准落实上级精神，精细完成建设要求，推动“三化”建设提质增效。向工作创新要质量。因村制宜开展“一村一品”党建品牌创建活动，立足红色资源，弘扬血防精神、韬奋精神，创建“共产党员示范村”和“红色名村”；立足乡村治理，组建“产业下沉车间”进村组发展壮大村级集体经济，组建“红色物业”进乡村提升基层服务治理成效，打造一批“叫得响、过得硬”的党建品牌，为“三化”建设赋能增效。

上下贯通

把握“上”与“下”的关系

线上“键对键”指导，抓好“智慧党建”平台运用，全区687个党组织明确专人负责，对“三会一课”、主题党日等各类党员活动进行全程纪实，上传文字、图片、视频信息超过10万余条，利用平台数据分析、动态感知功能，对党组织“三化”建设情况实时掌握，对存在的问题实时提醒，有效实现党建工作与信息技术有机融合。线下“面对面”督导，开展“三化”建设专项督导行动，在工作专班下面，抽调人员成立四个督导组，对每个党组织一个一个过、每项工作任务一个一个过，发现的问题一项一项抓整改、一条一条补短板，推动各领域“三化”建设全面完成、全部达标。

供稿：余江区委组织部

投稿邮箱：[e-mail]

小伙伴们都在看

请留下你指尖的温度

将我们相遇相知的温暖深深典藏

鹰潭组工微讯

一个有温度的微信公众号

点一下你会更好看耶