铆住关键用足劲，打造人才集聚新高地
人才是发展之基、创新之要、竞争之本。鹰潭市坚持党管人才原则，树牢人才“第一资源”理念，铆住关键环节使劲，着力打造人才集聚新高地。近年来，全市“刚柔并济”引进博士及以上高层次人才300余人次，其中“两院”院士等国家级专家40余人次；全市全社会研发投入达35.72亿元，占GDP比重连续保持在4%左右。
坚持把人才作为可持续开发的资源，把人才的引进视为最有价值、最有效率的投资，以更大的气魄和力度打造人才发展生态。真金白银给足政策。构建以“鹰才计划”为核心的“1+N”人才政策体系，制定《关于促进人才发展的实施意见》《关于支持“人才飞地”发展的指导意见》等70余项人才政策，内容涵盖创新创业资助、平台建设奖励、金融扶持、医疗保健等创新创业全周期，为鹰潭人才引用搭建了“四梁八柱”。真心实意服务产业。坚持把产才融合作为着力点，围绕03专项、铜等优势产业，在全省首创“企业点题、机构解题、政府买单”的人才项目运行模式，设立1亿元创新券资金池，单个项目最高补贴500万元，支持企业向平台机构购买创新服务。全市已立项42个，发放额度5696万元，撬动企业创新投入超2亿元，带动47名人才常驻企业开展创新研究。真抓实干招引人才。赴重庆、成都、杭州等地开展“双招双引”和专场招聘活动，2021年引进博士以上高层次人才43名（其中，国家级人才3名），研究生90名，为鹰潭经济发展请来“永久牌”人才。坚持不求所有，但求所用，在上海、深圳、宁波等地建立了4个市外“研发飞地”和“人才飞地”，集聚研发人才122人，为产业发展请来“候鸟型”团队。
充分遵循人才成长规律，掌握分寸火候，以沉心静气、久久为功的格局修好“蓄水池”，使得水深鱼跃。内外结合抓培训。加强与市内外高校、研究院所等单位合作，扩大人才培育“朋友圈”。与清华大学、浙江大学等高校联合举办“中青年鹰才培训班”“创业大学”，组织企业家集体赴外研修培训7期，培训320人次。以“请进来”方式邀请专家来鹰潭开展引智交流，邀请19位院士、百余位顶级专家莅鹰考察，带动本土产业和人才发展。产教融合抓培养。开展校企合作“手拉手”活动，促成市内9所职业院校与113家用人单位合作，打造铜、移动物联网等6个特色专业群，实现“招工即招生、入企即入校、校企联合训”，累计补贴培养技能人才5.7万余人次。积极推进与江西理工、江铜集团联合申报铜现代产业学院。资源整合抓培育。依托“人才智库”遴选一批人才参与省级以上人才评选和竞赛活动，实现“以赛促训”。4名人才和1个团队入选省“双千计划”项目，1名人才获“赣鄱工匠”称号，3名人才获“省能工巧匠”称号。2人在第一届全国技能大赛获得名次，1人入选第46届世界技能大赛国家集训队。
用心帮助各类人才搭建舞台、找准平台，实现因才配岗、人尽其才。在科研战线上历练人才。在物联网和铜精深加工等领域，加强科技创新平台建设，与中国信通院、北京航空航天大学等单位合作，共建院士（专家）工作站、博士后创新实践基地等各类创新平台145个（国家级10个、省级64个），依托创新平台，实施市级以上各类科技项目169项（国家级项目14项、省重大专项16项），40项科研成果已实现产业化。结合城乡融合发展试点，出台工作方案，明确43项具体举措，促进人才向一线流动。通过联合办学组建36个教育联合体，46名校长和117名教师交流到农村和薄弱学校任教。组建“医联体”，帮助县级及以下医疗机构开展新项目培训862次。认定首批市级农村创新创业拔尖人才18人，举办乡村产业创业致富带头人培训班，辐射带动1.5万余名群众。在创新机制中评价人才。依托省级产业园，成立两家人才服务公司，提供市场化人才评定模式，着力破除“四唯”现象。出台配套政策，首批在33家企业开展试点，将人才认定权限交给用人单位，实现企业、人才的主观认同与人才评价机制的客观标准的辩证统一，在用人单位和人才群体中取得较大反响。
持续打造舒畅、舒适、舒心的“留心工程”，以“保姆式”“妈妈式”的理念和润物无声般的服务，让各方人才安心创业、安居乐业。创新人才服务。加强与第三方人才服务机构合作，引进猪八戒网、58科创等单位，通过政府购买服务，延伸人才服务“触角”。近两年，依托第三方服务机构为94家市内企业提供成果转化、项目申报、投融资等服务，协助企业申报获批各类扶持资金9000余万元。关心人才生活。坚持“一把手”抓“第一资源”，市委主要领导带头联系走访高层次人才，2021年市、区（市）两级党委共走访人才175名。成立鹰潭市高层次人才联谊会，依托联谊会组织开展各类活动20余次。做好人才“一站式”服务工作，在住房交通、家属就业、子女上学、医疗保健等方面开通绿色通道，让人才享受暖心服务。兑现人才政策。打造全省首个“线上”人才服务平台—“鹰潭人才云”，提供人才认定、政策兑现、项目申报等便捷服务，打通与支付宝和微信等服务端口，实现高频事项“掌上办理”。“线下”设立了人才服务“专窗”，为人才提供“一站式”暖心服务。全面落实人才医疗保健、配偶安置、子女就学等礼遇政策。2021年兑现人才发展专项资金870.4万元，发放创业贷、知识产权融资贷款等资金3.87亿元，直接扶持创业820人，构筑了拴心留人的“强磁场”。
来源：江西组工微讯
投稿邮箱：ytswzzb@126.com
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