76年出生的他，何以成为全国最年轻省部级官员？

仕道君仕道 2020-11-03

据《西藏日报》消息，4月8日，西藏自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，决定任命任维为自治区人民政府副主席。

仕道君注意到，生于1976年5月的任维成为目前全国最年轻的副部级干部。

任维：清华博士、深耕国企16年

公开资料显示，任维，男，汉族，1976年5月生（43岁），陕西岐山人，1997年6月加入中国共产党，2003年7月参加工作，博士研究生学历。

1993年9月，17岁的任维到了清华大学热能工程专业学习，5年后（1998年9月），22岁的他在清华大学热能动力专业攻读博士研究生。

2003年7月，27岁的任维博士毕业，后到了中国国电集团北京国电龙源环保工程有限公司调试部，担任高级项目经理。

据悉，中国国电集团公司是经国务院批准，于2002年12月29日在原国家电力公司部分企事业单位的基础上组建的以发电为主的综合性大型电力集团，系副部级大型央企。主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理，组织电力（热力）生产和销售；从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等电力业务相关的投资、建设、经营和管理；从事国内外投融资业务，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

2010年，公司入选世界500强企业，2014年，在世界500强排名大幅提升至297位。2016年8月，中国国电集团公司在“2016中国企业500强"中排名第81位。2017年7月12日，中国国电集团公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。

2007年7月，任维担任国电科技环保集团股份有限公司计划发展部高级业务经理；1年后任计划发展部副经理(主持工作)。

2009年11月，任维担任中国国电集团公司团委书记兼政治工作部副主任。

2016年5月，他到了西藏分公司，担任党组书记、副总经理、纪检组组长。

2018年5月，42岁的任维升任中国国电集团公司西藏分公司总经理。

任职仅三个月，2018年8月，任维离开中国国电集团，调任中国大唐集团有限公司副总经理、党组成员。

2018年8月28日，中国大唐集团时任总经理、现任董事长陈飞虎召开领导班子扩大会议，宣布中组部决定，任维任中国大唐集团党组成员、副总经理。

2019年 3月15日，华银电力董事会发布2019年第2次会议决议公告，任维被全票选举为华银电力董事长，因工作需要，邹嘉华不再担任公司董事长。

2019年4月1日，华银电力发布2018年财报，当财年实现营收95.9亿元，归属于上市公司股东的净利润5877.57万元。

华银电力财报还显示，报告期内，华银电力董、监、高合计报酬为554.48万元。任维未在公司领取报酬，通过公司关联方获取报酬，总经理徐永胜年薪为63.95万元，副总经理、董事会秘书周浩年薪为55.89万元。

此前全国最年轻省部级官员是杨晋柏

据了解，任维是能源央企领导层中为数不多的70后之一，在2018年与国家电网原副总经理、现任广西壮族自治区人民政府副主席、党组成员杨晋柏“一前一后”调职。此前，全国最年轻省部级官员即为杨晋柏。

梳理相关资料发现，任维于2018年8月28日从中国国电集团调入中国大唐集团，杨晋柏则于2018年10月16日调离国家电网，一个月后的11月28日，广西壮族自治区十三届人大常委会第六次会议表决决定，任命杨晋柏为自治区副主席、党组成员。

公开资料显示，杨晋柏，男，汉族，1973年4月生，湖北江陵人，2003年12月加入中国共产党，1994年7月参加工作，西安交通大学电力系统及其自动化专业毕业，研究生学历，工学硕士，高级工程师。

公开资料显示，1987年，14岁的杨晋柏在西安交通大学电力系统及其自动化专业学习（少年班）。1991年，18岁的杨晋柏在西安交通大学电力系统及其自动化专业攻读硕士研究生。

毕业后，杨晋柏也到了企业。

仕道君注意到，杨晋柏曾在中国南方电力联营公司调度所运行方式科担任科员，在历经多个岗位历练后，于2012年成为中国南方电网贵州电网公司董事、总经理。

2014年，杨晋柏任中国南方电网有限责任公司副总经理，2017年任国家电网公司（国家电网有限公司）副总经理。

2018年11月，杨晋柏履新广西壮族自治区人民政府副主席、党组成员，自治区北部湾经济区规划建设管理办公室主任（兼）。

据广西壮族自治区人民政府官网显示：杨晋柏负责商务、外事、北部湾经济区规划建设管理、投促等方面工作。分管自治区商务厅、外事办（港澳办）、北部湾办，钦州保税港区管委会、凭祥综合保税区管委会、中马钦州产业园区管委会、东兴试验区管委会，自治区投资促进局，广西博览局，自治区打私办；分管广西北部湾国际港务集团有限公司；联系自治区侨办、台办、侨联，广西贸促会；联系和协调商务部驻南宁特派办、南宁海关。

70后领导干部正不断走向台前

梳理任维、杨晋柏等“国企系”高官的成长经历可以发现，他们均出身名校，毕业后直接进入央企工作，学历高、能力强、起点高，所以在仕途上进步很快。和国家部委机关相比，央企更注重绩效，因此对人才的渴求更强烈，使用也相对更加公平、公正、大胆。

仕道君注意到，目前，“50后”省部级领导干部陆续进入退休年龄，1960年生人到2020年也年满60岁，接近于退休线，70后领导干部正不断走向台前。据“能源100”统计，包括杨晋晋柏、覃伟中在内，国内“70后”省部级领导干部至少已达12人。

资料来源：政事儿、政知圈、能源100 等

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