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突发!新西兰移民部长辞职!技术移民新政终于宣布:10月实施,这些人可直接移民!专业解答来了!

天维菌 新西兰天维网 2023-10-13

重磅官宣!

今天,新西兰移民局宣布:

技术移民“六分制”

将于10月实施!

AEWV(认可雇主工签)也将调整!


图源新西兰移民局



本次官宣重点:

1、对高技能工人数量不设上限

2、推出新的六分制,提供一条确定的移民路径;

3、为高技能人才提供更明确的标准和更快的居留途径

4、将认可雇主工签(AEWV)延长至五年。


还有一个突发消息!

就在“六分制”确认之后,

新西兰总理Chris Hipkins宣布:

新西兰移民部长Michael Wood辞职了!

原因是持股问题引发“重大担忧”

Andrew Little将担任新的移民部长



10月初新西兰将引入

技术移民“六分制”打分系统


今天早上,当时还未传出辞职消息的时任新西兰移民部长Michael Wood宣布,将于10月初将引入技术移民新的“六分制”打分系统。


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他称,作为移民再平衡的一部分,政府正在对技术移民类别(SMC)进行改革,帮助企业吸引技术工人填补人力短缺。


这次改革的目的是吸引新的、留住已有的技术工人,满足新西兰中长期技能需求。


图源新西兰政府


特别强调的是,这次改革有两个重大变化,一是今天宣布的引入高技能工人数量不设上限,这与以往完全不同。第二个是引入了广泛关注的“六分制”,取代现行的180分制。新的赋分系统将从2023年10月9日开始实施。


“从10月初开始,将引入简化的积分系统,赋分根据职业注册、学历和收入三方面,设定明确的技能门槛。”


他说,“高技能人员将有更快的居留途径,而其他人如果在新西兰工作一段时间,也将有明确的居留途径。明确的要求将使临时移民工人清晰明了,解决长期存在的移民路径不清晰问题。”


图源:1News


这将是新西兰吸引技术工人的一张大牌。加上新的技术移民类别(SMC)移民路径,比如绿色清单,意味着新西兰移民局将能更快地处理更多申请。


详析“六分制”打分系统

这些要点需牢记!


不同于以往160分、180分的打分标准

六分制更简明扼要,

如果你要申请SMC,

以下具体要求必须注意!


·

SMC申请者需要注意以下事项:

• 所有申请SMC的移民都必须在新西兰有一份工作或一份由认可雇主提供的Offer,并且至少获得中位数工资(ANZSCO技能级别4或5职位的申请人必须至少获得1.5倍中位数工资);

• 申请人必须至少获得六分才有资格

• 申请人从可获得最多积分的技能类别(职业、学历以及收入)中申请分数。

• 可申请的分数越多,需要累计的工作时间就越短。

• 申请人不得从多个技能类别中合并积分。

• 申请人需要满足与之前设置相同的年龄、英语、健康和品格要求。

• 已经在新西兰或即将入境的人现在就可以开始积累经验积分,积累的分数可以在新规生效后使用。


技术移民需要满足“六分”的门槛,才能成功申请SMC。


这六分可以来自培训/工作经验、学历以及收入(只能任选其一),另外的分数则来自新西兰技能工作经验


那么这六分具体如何获得呢?

我们来了解一下六分的主要构成:


- 申请人可以根据新西兰职业注册、学历或收入获得三到六分;同时


- 在新西兰从事技术工作每年可获得一分,最多可获得三分。


大家也可以保存下图,更方便查阅

(放大看非常清晰明了)



新西兰绿党怒批:

这是将低收入工人当作牺牲品!


对于刚官宣的“六分制”移民打分系统,新西兰绿党移民事务发言人表示,希望新西兰政府变革移民制度,根据新修订的技术移民类别(SMC)获取途径,确保收入低但又必需的移民工人能够获得居留权。


绿党移民事务发言人Ricardo Menéndez March。(资料图)


绿党移民事务发言人Ricardo Menéndez March说:“在疫情封控期间,超市雇员、建筑工人和其他许多工资不高的零售工作者都在持续坚持工作,这让我们认识到了他们对我们社区的重要作用。”


“现在,这些人可能要被排除在居留通道之外,他们要面对在新西兰最长5年的停留期。政府必须建立公平的居留权获取途径。”


“让一些年收入18.5万纽币左右的人自动获得居留权,但排除了那些最容易受到剥削的工人,这不是解决问题的办法。我们应该为每个来新西兰工作的人建立一个公平的居留权获取途径,而不仅仅是奖励高收入者。”


这位发言人又说:“到新西兰工作但收入又不高的移民更有可能受到剥削,政府应该为他们提供明确而现实的居留途径,这是他们摆脱剥削的最佳方法之一。”


图源123RF


“对于一些被排除在一次性居留签证之外的群体(如博士生),虽然我们对其获得居留权的途径表示欢迎,但将低工资工人当作牺牲品(expendable)的固有不公平现象仍然存在。”


“如果我们想全面提高工资,我们可以做一些事情,比如将最低工资提高到生活工资,利用公平薪酬协议,推进薪酬公平索赔,而不是让低收入移民无法充分参与到新西兰的建设当中。”


“绿党已经表明态度,我们可以确保移民工人朝着积极的方向变化,而且要是有更多的绿党议员,我们可以建立一个移民制度,承认不同移民对新西兰的不同贡献。”March补充说。


绿色清单和“六分制”

如何取舍?


从移民局公布的技术移民途径来看,绿色清单和“六分制”都可以实现移民的目标。那么,关于这两种途径的选择问题,天维网记者向新西兰双子移民留学公司总经理、首席移民顾问张云询问了他的看法及对未来申请人的建议。


张云表示,这需要具体问题具体分析。
张云建议,技术移民首选还是绿色清单的Tier 1,即直通居留签,而且Tier 2也适合那些不想读高学历的申请人,只需要干满两年本地技术工作即可。


如果选择“六分制”这条路,那么建议申请人尽量读一个高学历。在考虑到求职难度和就业形势等因素的前提下,同样是花一年时间,完成一个新西兰一年制硕士课程与一年本地技术工作经验相比,显然读硕士获取加分要更快。


新西兰双子移民留学公司总经理、首席移民顾问张云


围绕“六分制”新政

坊间普遍关注的问题


天维网记者也就围绕“六分制”新政的一些坊间普遍关注的问题,询问了张云的意见。


由于本次新政不再要求必须就读新西兰本地学历,那么是否意味着申请人可以凭借自己的海外学历,在经过新西兰学历认证局(NZQA)的学历认证之后,直接递交移民申请呢?

“移民局会有一个海外国家的免评估学历列表。如果你的海外学位是其中一个免评估国家的博士,那么直接就能满足6分的移民申请标准。”
他说,“如果你的学历不在免评估列表中,那就需要走NZQA的评估程序,最终能加多少分,取决于你的学历最终被评估为等同于新西兰的什么学历等级。”

考虑到今年的“六分制”实施时间为10月初,而10月恰逢新西兰的大选,那么一旦出现政党轮替,是否会对新政的实施产生影响呢?


张云表示:反对党在技术移民分制改革这方面也没有明显反对的声音,就算发生政党轮替,‘六分制’继续实施的可能性也是很大的,建议未来的申请人还是应该按照目前的新政要求尽早做规划。”


最后,张云也分享了新西兰移民投资协会NZAMI今天发布的一些内容。


其中提到:“8月15日晚上11点59分将是技术移民旧政策(180分制)的最后一次EOI递交截止时间。这次的抽选将从8月16日开始


“六分制”新政的EOI递交日期将从10月9日开始。


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总经理、首席移民顾问张云

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对于这次的六分制新政

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*本文不构成任何移民/留学建议,具体信息请以新西兰移民局官网为准。

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