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六盘水天香宜集团17个岗位招聘34人！工资：底薪+业绩+绩效+五险+年终奖+工龄工资
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贵州天香宜（集团）有限公司2020年面向社会高薪招聘人才公告
一、招聘岗位及条件1、总经理1名任职资格：(1)性别不限，年龄35周岁至50周岁；(2)全日制本科以上学历，硕士研究生学历优先考虑，人力资源、工商管理及相关专业；(3)具有5年以上高管层工作经验，会熟练使办公软件；(4)具有油脂行业3年以上的从业经验(必备)；(5)具有食用油行业操盘能力(必备)。岗位职责：1、全面负责管理和处理公司所有事务；2、完成公司董事安排其他事务；3、具体职责：详见公司总经理职责；4、综合年薪：30万元左右。
2、销售总监1名任职资格：(1)性别不限，年龄35周岁至50周岁；(2)全日制本科以上学历，硕士研究生学历优先考虑，市场营销、工商管理及相关专业；(3)具有5年以上销售高管工作经验，会熟练使办公软件；(4)具有油脂行业3年以上的从业经验(必备)；(5)具有食用油行业操盘能力(必备)。岗位职责：1、全面负责销售和处理公司所有销售业务；2、完成公司总经理和董事长安排其他事务；3、调研和考察市场，督促销销售经理的工作；4、销售计划的制定，定期的销售总结；5，销售团队的管理，制定不定期的促销优惠活动；6、销售专员的培训，展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品；7、综合月薪：8000-12000。
3、人事主管1名任职资格：(1)性别不限，年龄30-50岁；(2)大学专科以上学历，人力资源、工商管理及相关专业；(3)有2年以上人事管理工作经验，会熟练使办公软件；(4)文字功底扎实、写作能力强，有撰写文件经验。岗位职责：1、负责协助上级领导做好人事部门所有工作；2、在领导的带领下能自己协调公司各部门人事管理工作；3、对公司人员进行基础培训及考核；4、综合月薪资：4000-6000元。
4、法务专员1个任职资格：(1)性别不限，年龄30-50岁；(2)大学本科以上学历，法学类相关专业，有律师资格证；(3)有3年以上公司法务工作经验，会熟练使办公软件；(4)文字功底扎实、写作能力强。岗位职责：1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持；2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险；3、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；4、参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务；5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；6、负责公司投资、融资和海外公司架构等法律事务；7、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。8、综合月薪资：5000元。
5、董事长助理1名任职资格：(1)性别不限，年龄25-40岁；(2)大学专科以上学历，人力资源、工商管理、文秘及相关专业；(3)有3年以上董事长或总经理助理、秘书工作经验，会熟练使办公软件；(4)文字功底扎实、写作能力强。岗位职责：1、负责处理好董事长日常生活工作；2、负责各种会议材料撰写、日程安排、会议记录等；3、协助董事长处理好公司各项人事、行政等工作；4、完成董事长安排的其他任务；5、综合月薪资：4000-6000元。
6、主办会计1名任职资格：(1)性别不限，年龄30-45岁，大学专科以上学历，五年以上工作经验；(2)会计、金融及相关专业；(3)能熟悉掌握办公软件，有税务申报工作经验；(4)有中级会计资格证、财务经务丰富者优先考虑。岗位职责：1、负责规章制度的制定与财务计划；2、财务预算与成本控制；3、会计核算管理；4、财务分析与预测；5、融资管理以及部门内部管理；6、综合月薪资：5000-8000元。
7、核实员1名任职资格：(1)性别不限，年龄20-40岁，专科以上学历；(2)会计、金融及相关专业；(3)有会计资格证、掌握会计、财务电算化等方面的知识；(4)具备1年以上的财务工作经验。
岗位职责：1、会计核算工作；2、编制财务报表；3、纳税申报；4、财务分析；5、会计档案管理；6、综合月薪资：3000-6000元。
8、片区销售经理3名任职资格：(1)性别不限，年龄25-40岁，大学专科以上学历，销售经验丰富者优先考虑；(2)经济、市场营销及相关专业；(3)具备2年以上的销售工作经验；(4)熟悉市场营销市场。岗位职责：1、负责公司片区销售管理；2、负责制定部门销售计划；3、负责公司销售市场的开发；4、负责其他提升公司销售业绩的工作；5、综合月薪资：5000-12000元。
9、销售专员10名任职资格：(1)性别不限，年龄25-35，大专以上学历，经验丰富者可放宽自高中；(2)经济、市场营销等相关专业；(3)具备1年以上的销售工作经验；(4)熟悉市场营销市场；(3)综合月薪资：3000-8000元。岗位职责：1、负责公司产品月、年销售计划。2、负责根据公司营销计划，提升销售价值，控制成本，扩大销售量，扩大市场占有率。3、负责公司其他销售工作。
10、生产主管1名任职资格：(1)性别不限，年龄30-45岁；(2)大专以上学历，生产管理经验丰富者优先考虑，企业管理及相关专业；(3)有2年以上生产方面的工作经验；(4)工作责任心强、服从管理。岗位职责：1、负责公司生产部门管理；2、负责其他生产部门的相关的工作；3、综合月薪资：5000-8000元。
11、炼油师傅1名任职资格：(1)性别不限，年龄30-45岁；(2)中专以上学历；(3)有锅炉工相关证书，有2年以上炼油方面的工作经验；(4)工作责任心强、态度认真、服从管理。岗位职责：1、负责公司炼油厂所有工作；2、负责其他与炼油相关的工作；3、综合月薪资：5000-8000元。
12、普工4名任职资格：(1)性别不限，年龄20-40岁；(2)初中以上学历；(3)工作责任心强、态度认真、服从管理。岗位职责：(1)负责公司炼油厂所有工作；(2)完成厂长安排的其他相关工作；(3)综合月薪资：2500-4000元。
13、厂房机修工1名任职资格：（1）性别不限，年龄30-45岁（2）技校、中专及以上学历，机械类相关专业优先考虑；（3）具有两年以上维修机床、大型冲压等设备的工作经验；（4）良好的团队合作精神；（5）能吃苦耐劳，服从分配。岗位职责：1、负责设备的保养及维修；2、新建生产线或设施的安装；3、制作、安装机械构件、管路和设备改造；4、按照机修班长安排工作任务及时完成；5、配合新设备的安装和调试工作，并做好设备运行和维修的记录。6、综合月薪资：3000-5000元。
14、厂房电工1名任职资格（1）性别不限，年龄30-45岁（2）中专及以上学历，电力工程类相关专业优先考虑；（3）具有3年以上维修机床、大型冲压等电路设备维修工作经验（4）良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从分配。岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护；5、认真填写电气设备大、中修记录。
15、公司行政办公采购主管 1名任职资格：(1)性别不限，年龄30-45岁； (2)大学专科以上学历，专业不限，会开车、工作经验丰富者优先考虑；(3)有1年以上公司采购方面工作经验，会熟练使用电脑；岗位职责：1、负责公司相关采购方面的所有工作(如办公日常用品、生活用品等)；2、综合月薪资：4000-8000元。
16、保安3名任职资格：（1）限男性，高中以上学历，年龄18-40岁；（2）有1年以上保安工作经验。退伍军人及保安工作经验丰富者优先考虑。岗位职责：1、负责公司车辆、人员出入管理；2、负责公司员工考勤打卡管理；3、负责其他保安职责范围工作；4、完成上级领导安排的其他任务；5、综合月薪资：2500-3000元
17、物流部工作人员2名任职资格：（1）限男性，高中以上学历，年龄18-40岁；（2）有C1以上驾照，3年以上物流工作经验，能独自运输产品；岗位职责：1、货物的装卸，货物进出运输安排；2、对存货进行维护和监控，并核算余额的精确性；3、物料管理、规划、物料计划的管控；4、负责与外部运输单位的联络事宜；5、加强产品仓储管理与配送管理；6、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题，进行物流信息系统数据录入。7、综合月薪资：3000-5000元
二、招聘范围1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；4、服从工作安排，爱岗敬业，吃苦耐劳；5、以下人员不得应聘：曾受过刑事处罚、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序(一)个人报名1、报名方式：本次报名采取公司现场报名及网上邮箱报名方式两种方式，所提交的个人资料必须真实有效。2、报名邮箱：1127271877@qq.com（邮件标题格式：姓名+应聘岗位）。3、报名时间：公告发布之日起至招满为止。4、工作地点：盘州市开发区两河新区天香宜集团。。5、现场报名资料：填写报名表(可来公司填写)、个人简历、身份证、毕业证及其他岗位要求的相关证书原件及复印件。6、邮箱报名准备资料：填写报名表(学习经历和工作经历必须准确)、应聘岗位编号、2寸免冠照片1张、身份证正反面、及相关有效证件扫描件，统一压缩打包发送到指定邮箱。坐车路线：公交6路到设备工业园区下站右路两百米。7、应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全或错误造成不能审核的，责任由应聘人员自行承担。8、简历上面必须注明联系电话。(二)初审1、根据报名人员提交的简历信息资料，人事部对其进行筛选，对提交信息不全或资质不符者不予审核通过。2、初审合格者以电话或者邮箱通知进入面试阶段，因电话或者邮箱通知未能及时参加面试的后果自负。(三)面试1、面试时间：以电话或者邮箱通知时间为准。2、面试方式：半结构化面试。(四)体检1、面试通过后进入体检阶段;确定被招聘录用的人员，须到三甲医院进行体检。(五)聘用：体检合格者办理入职手续。
四、工资待遇1、工资待遇：基本工资+业绩+绩效工资+工龄工资。2、员工福利;国家法定假日+五险+年终奖金;管理层入职满2年的(夫妻分开)每年有1次10天带薪休假，员工入职满2年以后(夫妻分开的)每1年有5天带薪休假，休假根据各部门实际情况，一般安排在春节假期之间。另有婚假、产假等福利。 3、上班时间：上午8：00-12：00下午：14：00-18：00，单休。公司提供食宿。
五、联系方式：联系人：罗先生联系电话：15519506056
发布时间：2020年12月8日
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✍️ 编辑 / 小薇姐
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