起猛了！吉卜力被收购；DNEG“花式”降薪裁员，员工要贷款上班？！
现在啊！不管谁家裁员都不必大惊小怪~疫情来了！公司裁员！疫情散去！接着裁员！受到经济影响，公司都不好过，因此大BOSS们总是抱着“裁一裁money更多”的想法，一波接着一波折腾来折腾去！
尽管早已经放平了心态，做好了任何裁员都不惊不慌，稳若泰山的心理准备，但是！最近在圈内迅速蔓延的一则关于视效巨头DNEG公司减薪裁员，或加入贷款计划的新闻，还是让我狠狠的吃了一惊！直呼离谱！真是裁员大潮一波未平一波又起，现在不光要减薪裁员，甚至还要贷款上班？？？
《沙丘》、《奥本海默》背后的DNEG视效公司，三年来第二次声称无法向员工支付全额工资。公司要求员工在未来七个月内减薪高达50%，同时推出一项贷款计划，来补偿部分损失的工资，并让DNEG员工在未来数年内都欠下公司的债务。如果不同意这些措施，合同将终止！
据消息人士称，公司员工只有11天的时间做出决定，否则合同将被终止。目前DNEG全球10,000多名员工已经做出了选择：
被要求在七个月内根据工资水平削减20%-25%的工资（工资高的员工削减比例更高）。
对那些无法选择降薪的员工，提供贷款上班的选项。被削减的薪水大部分将转换成向公司借贷的无息贷款，并在三年内偿还，举例说明，员工先被减薪50%，然后立即向公司贷回40%薪水金额的无息贷款，还款期限是36个月。（据了解，36个月的贷款计划将导致在此期间工资减少约1-3%）。
DNEG的声明中称，此举将“使我们能够在此期间保持最大数量的工作岗位”。但显然，员工对这一解释并不买账！
一名DNEG员工表示：在经过疫情和最近受好莱坞罢工影响的员工都非常生气！他们认为“DNEG没有提供任何补偿，而是把所有的压力和风险都推给员工”；另一位员工指责DNEG是在“剥削员工”，并补充道：“不能简单地将这一切归咎于‘艰难时期’。”
近期，这家视觉特效公司将裁员约7.5%的伦敦总部员工，总计约70人。此公司在伦敦、洛杉矶、温哥华、孟买、金奈、蒙特利尔、班加罗尔、多伦多和悉尼设有工作室！
DNEG截至2022年3月31日的最新全年业绩显示，收入猛增33%至4.09亿美元，调整后的EBITDA（未计利息、税项、折旧及摊销前的利润）突破1亿美元大关，但此后经济形势发生了重大变化，DNEG尚未公布2023年全年业绩！好莱坞的双重罢工导致多家视觉特效公司员工大量失业。
DNEG发言人承认 “团队所出现担忧和不确定性”，并表示公司希望 “直接、坦诚地应对这些变化”。声明补充道：“DNEG的所有人都敏锐地意识到影视业目前面临的巨大挑战，而支持它们的视效和动画工作室也被迫面对这些影响。”
DNEG表示“无法免受当前行业混乱的影响，同时所有电影制作部门都会受到波及，全球客户面临着项目的暂停或推迟，而这些项目对于此行业的所有公司和专业人士来说都是收入来源，因此，不断主动地审查业务的所有领域，以确保能够继续提供最高质量的工作，同时尽可能保护员工的职位。为了做到这一点，要求所有员工和团队成员，包括最高层管理人员和创意领导者，进行短期减薪，以便能够在此期间保持最大数量的工作岗位。”
经过大量考虑和审查后，DNEG提出目前可用的最佳建议，最大限度地减少对员工以及团队的影响，在上周末对提案进行了修改，并增加了第三个选择项：不会降低薪资，而是减少工作时间。新提案还包括额外的带薪休假，以补偿部分员工减薪的损失。
以下为DNEG所提供的三种选择：
直接减薪20%至25%，为期七个月。减薪幅度按比例计算，收入越高，减薪比例越高。公司将提供30天带薪休假作为补偿（2023年为6天，2024年为12天，2025年为12天）。
临时减薪50%，但公司将向工人提供额外贷款（DNEG 称之为 "工资补贴"），这将使工人的工资达到其当前工资的90%。这笔贷款将在三年内还清，相当于方案一中的七个月减薪25%，公司将提供30天的带薪休假来补偿减薪（2023年6天，2024年12天，2025年12天）。
每周工作时间缩短为3天，为期7个月，每小时工资不减。
经过大致的计算，在选择一、二方案的情况下，DNEG在2023年为员工减薪约10%。在方案一中接受了较大幅度降薪的员工不会在接下来的三年里背负债务，而在方案二中则会出现这种情况。
以上就是此公司减薪、裁员的新闻全部内容，针对此次大幅度的降薪裁员，小伙伴们会有很多疑惑，以下是大家最关心的问题解答：
这对谁有影响？
DNEG的薪资提案广泛影响加拿大、英国和美国所有收入超过一定数额（加拿大为60,000美元（44,324 美元））的DNEG视觉特效员工，同时它还影响到DNEG旗下ReDefine公司的员工。(由于受到欧盟劳动法的保护，ReDefine位于巴塞罗那和保加利亚索非亚等欧洲城市的工作室的员工不会被减薪）。
这对DNEG动画公司有影响吗？
此公司的动画部门负责制作近期的动画片《尼莫娜》（Nimona），以及获得艾美奖提名的《银河帝国》（Entergalactic），预计不会受到减薪的影响。DNEG在最近的一次全体会议上告诉员工，动画节目的预算对客户更加透明，因此没有必要减薪。
员工需要在多长时间内做出决定？
DNEG要求所有员工在9月29日（星期五）之前决定是否接受减薪，减薪将于10月1 日生效。公司威胁说，如果员工不接受减薪，将 "进一步裁员"，这意味着他们很可能会被解雇。
此举为何如此不受欢迎？
减薪影响到了成千上万的员工，因为他们需要根据年薪支付房贷续期和子女抚养费等经济负担。此外，许多员工不愿意以较低的薪酬从事同样的工作，而新推出的缩短工作周方案正好解决了这一问题，DNEG最初曾抵制减少工作日，并在一封致员工的告知信中表示，每周工作四天并不能为公司节省足够的资金。
如果有人不接受减薪怎么办？
公司威胁要解雇任何不接受减薪的员工，并告诉他们："如果这些措施无法降低成本，那么可能不得不提出进一步的方案，包括更大幅度的裁员"。
如果每个人都接受削减，就不会裁员了吗？
不一定，据一名员工透露，在上周举行的一次全体会议上，当一名员工问到接受减薪是否就能保证不再裁员时，DNEG VFX和ReDefine Canada的总经理Rohan Desai承诺不会再裁员，但他很快被DNEG总经理Adriano Rinaldi打断，后者表示公司不能保证不再裁员。
为什么DNEG不能用往年的利润来支付工资呢？
该公司告诉员工们一直将盈利再次投资到公司中，扩大的技术能力到开设新的工作室，当行业正常化时，将从这些投资中获益，但目前需要找到大幅削减成本的方法，以避免更大幅度的裁员。
如果员工用工资贷款，他们需要支付利息吗？
在英国和加拿大，贷款是无息的，但美国员工则要支付利息。根据DNEG的说法，"在美国，由于税收原因，无法提供无息贷款，因此需要按照联邦规定的利率对任何贷款收取利息"。
加薪和绩效增长会发生什么情况？
公司今年早些时候全面停止了加薪，现在又推迟了绩效加薪，公司告诉员工直到行业形势恢复正常、在掌握了更多有关罢工解决的信息后才会对加薪发表评论。
DNEG上一次这样做时发生了什么？
此公司在2020年减薪时承诺，将启动一项股权基金，帮助员工更快地偿还贷款，但一些员工表示，股权基金没有任何结果，他们不得不偿还全部贷款。在证交会的一份声明中，公司吹嘘说，除了从加拿大紧急工资补贴计划中获得2620万美元之外，2020年的减薪还能节省2450万美元。
吉卜力工作室被收购
9月可能注定要是个不平凡的月份，最近这些全球知名的工作室们好像商量好了一样，轮番的挑战我们这群吃瓜群众的心理承受能力。
继DNEG这波降薪裁员的新闻之后，日本吉卜力工作室也在这个九月末尾，为我们带来了犹如惊雷般的消息，直炸的小编到现在还有点发蒙。
日本时间9月21日下午，日本动画协会成员之一，著名的吉卜力工作室在其东京公司的会议室召开了紧急新闻发布会：在会上宣布日本电视台将收购吉卜力工作室的股份，将其纳为子公司。
吉卜力工作室成立于1985年6月，由著名动画导演宫崎骏、高畑勋、德间书店编辑铃木敏夫以及社长德间康快等人创办，在全球最高日本动画电影票房前十名当中，吉卜力的作品直接包办了6项。江湖地位可以说是人尽皆知，如今突然宣布要被收购，粉丝的震惊之情可想而知…
同时出席见面会的除了吉卜力工作室的代表董事会主席兼社长铃木敏夫外，还有日本电视台的杉山美邦会长。铃木敏夫表示，随着自己和宫崎骏近几年年事渐长，最初曾计划将吉卜力工作室交由宫崎骏的长子宫崎吾朗。但宫崎吾朗多次以自己独自承担吉卜力工作室会感到有些困难的理由婉拒，表示最好把工作室留给别人。
最终，一直被吉卜力后继者问题困扰的他们决定将管理权移交给一直有合作的日本电视台，这也让吉卜力之后能有更多的精力专注于制作。
与此同时，杉山会长也表示吉卜力工作室与日本电视台的电影节目「金曜ロードショー」渊源颇深，该节目每次播放吉卜力工作室的作品都能获得了很高的收视率，因此这次的决定对日本电视台来说绝对是一件大事，此举也将有助于提高日本电视集团整体的企业价值。
本次要收购吉卜力工作室的日本电视台，是一家以关东广域圈为播放区域的无线电视台，也是日本第一家商业电视台，在日本电视业界有着举足轻重的地位。
这一次日本电视台将收购吉卜力工作室42.3%的股份，通过股权收购的方式为工作室提供管理支持，股权收购合同预计将于10月6号签署。在成为子公司后，宫崎骏将担任董事名誉会长，铃木敏夫为代表董事议长，现任日本电视台董事专务执行理事的福田博之任代表董事社长，副社长为中岛清文；而宫崎吾朗则任常务董事。
从目前日本电视台和吉卜力工作室方的态度来看，这次的收购并不会影响吉卜力后续的作品输出，有了日本电视台在管理方面的支持，工作室将秉承着一贯的“重视作品”的价值观，更加专注于孕育优秀的新作；继续保护吉卜力工作室的品牌价值。
即便如此还是有不少人对吉卜力工作室未来表示担忧。蝴蝶效应从未停止，这一轮的“视效寒冬”对行业内影响之大，如果连视觉特效巨头都感受到寒冬已至，那除此之外相关行业怎么办？哎，做好长期艰苦奋斗的准备吧！
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