可授予“省五一劳动奖章”“省五一创新能手”等！速录比拼、庭审实战…这场技能竞赛太精彩！

为进一步激发广大劳动人事争议仲裁员和调解员学政策、钻业务、练技能、强服务的积极性和主动性，不断增强队伍素质，提升调解仲裁服务社会能力，2021年6月18日至21日，省总工会联合省人力资源社会保障厅、省劳动人事争议仲裁委员会共同举办第四届全省劳动人事争议仲裁员和调解员岗位业务技能竞赛决赛。来自全省13个省辖市的39名调解员、39名仲裁员和13名书记员参加了决赛。

仲裁员竞赛分为业务理论笔试、裁决书制作和庭审实战三部分；调解员竞赛分为业务理论笔试和案例解析两部分；书记员竞赛分为业务理论笔试、速录技能测试和庭审笔录制作三部分。

• 业务理论笔试内容包括劳动人事争议处理基础理论知识，仲裁程序法和实体法基础知识以及相关法律知识等；

• 调解员案例解析主要展示调解员分析问题、解决问题的能力素质，对争议事实的认定分析和法律、法规适用分析；

• 裁决书写作重点考查选手制作裁决书的格式要素是否齐备、案件事实认定是否清楚完整、法律适用是否准确无误、释理说法是否充分严谨、行文表达是否流畅等能力和水平。

• 仲裁员庭审实战要求仲裁员选手按照不同角色组成仲裁庭，完成不同案件的仲裁庭审工作，重点考查参赛选手对庭审实战规则的遵守情况；案件本质把握能力、法律基本知识掌握能力、语言表达说服能力等。

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来源：江苏人社

编辑：李澍

审核：马亚东

校对：蔡银