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【苏工网语】 “内外”兼修,让更多工人文化宫成为“网红”打卡地!

苏恭谚 江苏工会 2022-09-23


6月18日,江苏省总工会在苏州市第三工人文化宫召开落实民生实事工程工人文化宫项目建设推进会,加快推进全省12家工人文化宫建设。目前,列入计划的工人文化宫中,8家即将建成或正在装修,1家已经动工,3家正在论证实施方案。


工人文化宫是吸引和组织职工开展文化活动的重要阵地,是职工及其家属进行文化活动的园地。工人文化宫曾是各大城市的地标性建筑,地处市中心位置,承载着无数普通职工业余学习、休闲、参加文体活动的美好记忆,在一定意义上说是工会组织距离职工最近的地方,不少人有着深深的“文化宫情结”。


然而,一些地方工人文化宫却由于受商业大潮冲击以及自身投入不足、运作模式单一等原因而日渐没落、与职工渐行渐远。就江苏而言,由于种种原因,我省工人文化宫的软硬件设施建设整体上还落后于经济社会发展水平。


今年,省政府民生实事工程明确将“建设10家工人文化宫”列入其中,作为“做优公共文化服务”的一项具体实事。高质量建设工人文化宫,已成为政府高度重视、群众迫切期盼、工会积极作为的一项重要民生实事,需要抓住历史机遇,借鉴先进经验,“内外”兼修,让今天的工人文化宫同样成为职工的“学校和乐园”。


一要练好“内”功,把工人文化宫建得足够吸引人

工人文化宫日益萧条,根本原因是其自身跟不上时代发展,缺乏对职工的吸引力。日前,《工人日报》报道了苏州市第二工人文化宫成为新晋网红打卡地,成了市民们享受精神文化生活的“必去之所”。文章点明了苏州“二宫”之所以吸引人,原因在于设计建造显匠心、管理运营有创新、服务职工真用心。以苏州“二宫”为例,乍看外表,会被这座建筑的灵秀精致所吸引,走进其中,又会惊叹于它的丰富功能,“二宫”之所以“圈粉”职工,道理很简单——高颜值、有内涵。一方面,作为休闲活动场地,工人文化宫必须“有颜值”,才能吸引群众“打卡”;另一方面,其先天的“工”字属性,又要求工人文化宫必须回归公益,让工人文化宫里有工人、有文化、有活动、有品牌。各级工会要紧紧抓住工人文化宫高质量发展的历史机遇,加快推动场地设施建设,做强文化服务主业,把工人文化宫建设得更加有魅力,“圈粉”更多职工。


二要借助“外”力,合力推动工人文化宫高质量发展

一些工人文化宫改造工程迟迟难以动工,或者建设速度跟不上、经营管理混乱,主要问题出在用地、立项、资金、用人等方面。突破这些阻力,需要善借“外”力,争取最大支持。


各级工会要履行主体责任,加强协调联动,确保对工人文化宫建设各项工作的有力调控。要协调当地政府落实民生实事项目用地需求、简化优化审批手续、足额保障项目资金,推动项目早开工、早见效。要善用社会资源,创新管理运营模式,以较高效率、较小代价打造好职工文化活动阵地。要注重成果转化,结合建党一百周年筹划和组织系列职工文化活动,充分发挥工人文化宫的服务功能,提升“人气”。




工人文化宫曾是职工业余文化生活最重要、最集中、最红火的场所,今天理应成为更多职工的日常“打卡”地。我们期待,全省各地能够涌现出更多各具特色的工人文化宫,让职工的“学校和乐园”再现往日辉煌。

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文:苏恭谚

编辑:欧阳奕

审核:马亚东

校对:李澍



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