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依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、(D)。
A.减少晋职机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.单方与其解除劳动(含聘用合同)
依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每日劳动时间内安排(C)哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。
A.1小时,0.5小时
B.0.5小时,0.5小时
C.1小时,1小时
D.1.5小时,1小时
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注:本文由江苏工会综合发布,转载请注明出处。
来源:省总女职工部、省总网信中心
编辑:蔡银
审核:马亚东
校对:李澍