三省一市总工会首次联合发布40个职工疗休养精品服务方案 | 长三角地区职工疗休养交流协作活动
（记者 陆夏彩君）11月2日，长三角地区三省一市职工疗休养交流协作暨疗休养资源推介活动在无锡职工疗休养基地拈花湾小镇举行。全国总工会资产监督管理部部长李庆堂，安徽省总工会党组书记、副主席徐发成等线上出席会议，上海市总工会党组书记、副主席黄红，江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇，浙江省总工会党组书记、副主席吕志良出席现场会议，无锡市委副书记、政法委书记朱爱勋致辞。
职工疗休养是职工福利事业的重要内容。
2014年起，江苏省总工会开展一线职工疗休养活动，以一线职工为主要对象，优先安排先进模范、优秀技术工人、特殊岗位职工、新就业形态劳动者，以及在重点工程项目中发挥骨干作用和在抗击重大灾害疫情中表现突出的职工等群体。坚持“疗”“休”并重、“医”“养”结合，形成各有特色的精品服务方案和疗休养模式。
2018年，省总工会设立职工疗休养基地评定标准，建立完善动态管理机制。逐步建立完善了以各工人疗养院为龙头、省级职工（劳模）疗休养基地为基础、其他各类适宜开展疗休养活动的阵地为补充的全省职工疗休养服务体系，为职工疗休养提供多样化选择。 2022年，省总工会把民宿、乡村产业集聚区、特色（风情）小镇、红色旅游景区等纳入疗休养活动范围，作为“苏政40条”主要措施之一，帮助市场主体纾困解难，助力稳定经济大盘。省总工会与省文旅厅联合发布20条红色疗养精品线路，将红色教育、人文景观嵌入疗休养套餐，让职工在放松身心的同时滋养精神。
（点击图片查看全省工会疗休养阵地）
省总工会已累计投入3899万元，带动各级工会投入2.1亿元，为18.8万名一线职工提供疗休养服务。目前，全省拥有8家工人疗养院，127家省、市级工会职工（劳模）疗休养基地，苏州、徐州、常州、盐城等市总工会启动区域疗休养合作，让广大职工享受到更多样化的疗休养服务。
活动现场，三省一市总工会共同发布了首批40个职工疗休养精品服务方案。一个服务方案以一家疗休养基地为中心，一地多点开展疗休养活动，彰显疗休养优势和服务特色，突出“疗”“休”“游”“食”等内容，调养身心的同时，感受历史文化、美食文化，享受秀丽山水。也可根据具体要求作定制调整，制定专属特惠方案，为职工疗休养提供特色鲜明、选择多样的疗休养服务。
上海市总工会、浙江省总工会、江苏省总工会现场签订了长三角地区职工疗休养精品服务方案共建共享协议书，安徽省总工会通过云签约的方式在线同步完成了签约；无锡拈花湾职工疗休养基地、上海中心职工疗休养基地、浙江萧山湘湖国家旅游度假区、安徽省黄山工人疗养院等三省一市10家职工疗休养基地开展了精品服务方案现场推介；海澜集团等12家企业代表签订了支持长三角地区职工疗休养一体化发展合作意向书。
据了解，三省一市总工会计划每地每年择优推荐10个职工疗休养精品服务方案，加大宣传推广力度，提高疗休养资源知晓度、美誉度。每年组织赴长三角地区其他三地职工疗休养活动不少于1000人。
李庆堂指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高职工疗休养工作的组织能力和服务水平。要突出工作重点，聚焦技术工人、劳模先进、新业态劳动者、一线职工等重点群体，更好地发挥疗休养基地的服务阵地作用。发挥各自优势，加强团结协作，不断拓展内涵，提升疗休养服务水平，为长三角地区职工提供更多选择、更好体验、更优服务。强化管理，深入贯彻落实全国工会推进全面从严治党工作会议精神，科学规范组织职工疗休养活动。
徐大勇表示，江苏省总工会将认真学习贯彻党的二十大精神，坚持以职工为中心的工作导向，进一步打造职工疗休养阵地展示平台，加强疗休养资源共享互通，建立互送职工疗休养机制，在增强政策协同、深化分工合作等方面加强整体联动、相互支持赋能，淬炼区域疗休养工作品牌，共同打造长三角职工疗休养事业发展高地，满足职工群众对疗休养活动的多样化需求。
与会人员还一同参观考察了无锡、常州等地职工疗休养基地。
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来源：省总工会权益保障部、江苏工人报、“江苏工会”App
编辑：欧阳奕
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校对：蔡银