为何每年那么多人要去美国读CS Master？
无论选择什么专业，兴趣依然是最重要的考虑因素。尤其是出国读研深造，需要花费更多的时间和金钱成本的情况下。兴趣是最好的老师，为成为你孤身在异国求学遇到困难挫折时，鼓励你坚持的动力；成为你海投上百份简历，却依然收不到面试邀请时不放弃的理由。
如果恰巧你的感兴趣的专业正是Computer Science（简称：CS），那么这篇文章也许会有些帮助。
无论国内国外，从目前就业情况和薪资水平来看，CS都是不错的选择。尤其是对于想要留美工作的同学来说，CS相比其他专业来说，留美工作相对容易，机会也更加多。
就业机会更多
毫无疑问，对于留美研究生来说，技术和科学含量更高的STEM相关专业的毕业生更容易找工作。，比如科学、工程这类的理工专业，或者其他具有较高数理内容的专业。
为什么会这样？
首先，就业岗位多。找到工作是后续办理签证等一系列问题的基础。美国劳工部做了预测，作为STEM之一的CS相关专业，从2018年到2024年就业率预计将猛增17%，远高于其他所有领域的12%。预计在2018年，仅科技公司就需要新增650000个相关就业岗位。当前科技领域人才的缺失使得CS专业市场需求旺盛，2018年美国有大约400万个与电脑有关的就业空缺岗位，但是每年电脑专业的毕业生只有4万多人。
其次，学习文科和商科，难以在美国确立优势。文科和商科是美国人优势之所在。无论是语言上还是文化上，中国人在美国人中间很难出类拔萃。与此同时，很多时候美国人是不愿意从事数理含量比较高的、枯燥的重复的技术性的工作，因此在理工科中国人具有优势。
学习计算机，会成为进入世界一流科技公司，如谷歌、Facebook等绝佳机会。同时人工智能、金融投行、IT行业等等，未来各行各业都需要计算机背景的人才。
工资水平更高
来自The National Association of Colleges and Employers’ (NACE) Summer 2018 Salary Survey（国家大学与雇主协会2018年夏季薪资报告）的数据
从上图可以看出，在硕士毕业生中，CS专业年平均薪资排名第一。在博士毕业生中，CS专业薪资略低于商科，排名第二，但也非常可观。CS项目可以说是这些年来最为有“钱途”的专业之一了。
另一份数据，根据US NEWS的2018年的STEM职位排行，薪酬排行前十的是以下的的工作，以及薪酬水平。
Top1：IT经理 $131,600
Top 2：财务经理 $117,990
Top 3：数学家 $111,110
Top4：计算机网络架构工程师 $100,240
Top5：软件开发工程师 $98,260
Top 6：运营经理 $97,730
Top 7：精算师 $97,070
Top 8：心理学家 $94,590
Top 9：医疗卫生服务经理$94,500
Top10：信息安全分析员 $90,120
前十名中，计算机相关专业占据四位。
学生选择就读大学时经常会考虑到一个“回报率”的问题，上述研究充分表明了CS不仅在留美上有优势，甚至作为一个“投资”，也是稳赚不赔的优秀学科。
留美工作签H-1B成功率高
考虑留美工作前，首先需要了解几个重要的概念：CPT、OPT和H-1B。
什么是CPT？
CPT全称叫Curricular Practical Training，是留学生在校期间实习的身份（在最后一学期或假期也可做全职使用）。需要注意的是，CPT在同一个SEVIS ID下9个月之后才能申请，因此秋季入学的同学们一般要等到第二年暑假才能实习。（不同项目或学校，可能存在例外或差异，具体情况建议咨询负责老师）
申请CPT必须先找实习拿到Offer再申请CPT。学校一般还会要求你注册CPT相应课程（大概率要付学费）。CPT直接由学校批准，所以不通过的风险很低。
CPT的使用有一系列复杂的时间规定：在寒暑假和最后一学期，可以全职，但是平时上课期间只能算作兼职实习。请一定注意，如果做了超过12个月的全职CPT，那么就不能再申请OPT了。
什么是OPT？
OPT 的全称是 Optional Practical Training，是国际学生在美国完成学业后的工作实习期身份许可，由 USCIS (U.S.Citizenship and Immigration Service)审理并颁发工作许可证（简称 EAD 卡）。因此，相比于学校审核颁发的CPT，OPT有着更复杂的申请流程和要求，建议同学们在校期间优先争取CPT的机会。
本科、硕士、博士，每一个学历阶段都有一次申请 OPT 的机会，同级学位只有一次机会。
所有专业均有12个月的OPT，这段时间你有工作许可，可以为任何公司服务，但要求你干得必须跟你的专业有关，这段时间基本不受限制，可以在美国停留。如果国际生在毕业后60天内仍未申请到OPT，就必须离开美国。
如果就读的项目是STEM认证专业的话，还可以申请STEM OPT Extension。而计算机作为STEM专业之一， 目前的政策允许在12个月的OPT结束之后，额外再申请24个月的STEM OPT Extension，加起来就是整整三年。这也是STEM专业向来火爆的原因之一。
申请OPT和STEM OPT Extension目前均需要邮寄材料至USCIS，从收到材料到批准一般需要3-5个月不等的时间（取决于你申请的早晚和是否是忙季）。所以建议早做准备，算好时间。申请费需要410刀。
申请OPT要求在毕业前90天到毕业后60天内这段时间内提交申请。在申请中可以自己设置OPT Start Date（理论上为毕业后60天内的任意一天）。同时，必须在OPT被批准，并且你收到了批准附带的EAD (Employment Authorization Document)卡之后才能入职。由于上文提到的现在OPT申请批复等待时间很长，为了防止出现找到了工作却因为OPT迟迟没有批准而无法入职的尴尬情况，还是要尽早开始申请（尤其是夏季毕业的同学相比冬季要多，如果申请的晚常常被USCIS拖上5个月以上的时间，所以特别要注意为OPT申请留出充分的时间）。
申请OPT的条件：
1.Dirctly related to level of current degreeprogram（与所学专业学历水平相等的工作）：如果是硕士毕业，那么就应该找个需要硕士人才的工作，其它无关的不匹配的工作是不会被通过的。
2.Directly related to major of current degree program（专业要对口）：如果自己担心可以咨询学校的 Advisor。
3.Must be for 20 or more hours each week （必须满足每周至少工作20个小时）。
4.Paid or Unpaid（可以是 Unpaid 的工作或实习），比如在一些 NGO 做 Volunteer 也是可以的。
5. E-verify：雇主加入E-verify系统（美国社会安全局设立的一套网上确认员工身份的电子系统）。
OPT第一年期间不允许有超过90天的失业期，STEM OPT Extension了之后附加60天的限额，三年不允许有超过150天的失业期。
详细信息可以在USCIS 官网查询：
https://www.uscis.gov/eir/visa-guide/f-1-opt-optional-practical-training/f-1-optional-practical-training-opt
什么是H-1B？
H1B签证是美国最主要的工作签证类别。因为OPT加上STEM Extension最多 3年时间，所以大家一般需要把身份转成H-1B才能继续工作。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果身份依然没有变化，就必须离开美国了。
获得H-1B的方式是抽签。每年4月1日H-1B申请递交截止（公司一般是每年二三月让律师为你准备申请材料）。因为公司会在帮助你申请H-1B花费大量时间和人力成本，H-1B和雇主以及职位是绑定的，所以如果跳槽需要申请H1B Transfer。
需要注意的是抽签抽中不代表你就有H-1B了。抽签抽中只说明USCIS会审核你的材料，可能出现被拒的情况。审核时间不固定，所以可能最早5月就批准，也有可能会被拖到来年一二月，所以此处需要考虑自己合法工作身份的问题，尤其是在OPT只有一年或者在STEM Extension最后一年的时候。
为什么读CS更容易获得H-1B？
H1B每年都有相应的配额。平均一下，年度配额约为65,000，申请人通常达到18万至20万。因此，可以毫不夸张地说，取得H1B通常是通过“抽奖”来完成的，而不是依靠卓越程度。OPT可以在美国停留的时间仅为一年，一年就保证抽中的概率还是比较冒险的。
首先计算机专业的学生拥有STEM OPT Extension的宝贵24个月时间，因此OPT+STEM OPT Extension也就是36个月，拥有三年三次抽签机会（其实master在读也能抽签，如果有些同学在毕业前已经确定了雇主，并且他们的雇主愿意在这个情况下为他们申请当前年度的H-1B，然后就可以用本科学位或其他最高学位抽一次），大大提高了CS Master中签的概率，一般来说Master中签概率大概是55%左右，也就是说三年连抽都没抽中的概率10%左右。
其次，并非所有公司都有资格帮助你申请H-1B，这个很好的理解，就像说北京的一些公司可以帮你解决你的户口问题，而有些公司不能。同时H-1B一般是由公司找律师帮你申请。但是由于成本昂贵（律师费+申请费等等支出），需要准备一大堆材料，而且抽签这个事情还具有不确定性，因此还要确保公司愿意承担申请花费。
而美国数量众多的世界一流的科技公司基本都有资格，也愿意为自己员工申请H-1B。要知道，目前美国从事计算机工作的亚裔和印度裔占据了相当大的比例。
另外可以关注的是2019年H-1B将有改革，总体来看对硕士及以上学历的毕业生比较利好：
1.由先寄材料再抽签，变成了先电子抽签抽中了再寄材料
2. 硕士及以上学历抽中的概率有提升。
目前的抽签调整为：“先抽取Regular Cap(所有学历的申请者一起抽取6万5千个幸运儿)，再抽取U.S. Master Cap(未抽中的美国硕士及以上学历申请者中再抽取2万5千个幸运儿)。对于美国研究生或以上学历的申请者利好，虽然抽签次数没有变化，通过调整顺序，硕士以上学历者中签数量会最多增加16%，相当增加约5340个名额。”
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