从客家农民到硅谷风投合伙人，她是如何跨越阶层？
最近经济下滑的预期，阿里巴巴收缩招聘计划的谣言，多少让人忧虑。
除了“找不到高薪工作”，很多人也困惑“找不到喜欢的事”，不知道自己想要什么。
Molly 好像是我身边少数几个极为“淡定”的人之一。她从一个普通的客家孩子，到哈佛学生会主席，后来又做了硅谷风投合伙人，最近坚定地辞去工作开始创业。她对于想做的事业有着非常清晰的认知，每天报以120分的努力去实现；遇到挫败也很少灰心，只是拉着团队重新坐下来，梳理计划和应对方案。
我想她的人生经历一定对身处迷茫中的你有很多帮助，所以有了我们以下这一番对话。
被采访人Molly: 哈佛大学硕士毕业，前硅谷创投集团Polymath Ventures的合伙人；北京大学经济学院外聘教师，曾担任美国约翰霍普金斯大学PPP项目副主任；从九岁工作到政企学三界经历中不断重塑自我，相信人才的可塑性，热爱人才培养事业
采访人Zoe: Financial Times 全球排名第一的MBA项目INSEAD毕业；前顶级咨询公司咨询顾问，咨询公司全球培训讲师；帮助上百位学员进入顶尖咨询公司；连续的教育创业者
Zoe: 刚刚认识你不久的人很快就会发现你的特质 — 很有闯劲、路子也广。是什么样的人生经历塑造了这样的特质？
Molly: 这可能跟客家人坚韧的品格和我少年的“工作”经历相关。
我的第一份“工作”是当农民。
从小乡镇长大，放假时都得跟着父母下田干活。毒日头晒脱皮、插秧累到直不起腰也罢了，最怕的是水田里那无处不在的吸血水蛭，成天担心水蛭会不知不觉进入我的小腿，然后突然某天从我的鼻孔里钻出来。小升初时，我拿到重点初中仅有的七个名额之一，镇上有人家愿意出几千元购买我的入学资格。几千元大概是我家当时的一年收入吧。父母问了我意见。而我当时大声地说“我不要当农民”
我的第二份工作是在工厂做计件活，那正是中国制造兴起的时候。
打小不太敢跟父母伸手要钱，自己拼命想法儿赚钱，连做梦都想着捡钱。九岁时，镇上开了家冥钱制造厂，看着厂里年轻女工做的那些活，我觉得自己也可以。于是毛遂自荐争到了一个试用机会。有我半个人头高的一大摞草纸，需要在每张纸的固定位置上刷上四张锡箔，刷了我整整一周。老板娘验收了，发给我七块钱的一份计件工钱。七块钱，是当时一个学期学杂费的七分之一。之后每当完成学校功课，我都会拿起计件活。那时我们乡镇的女孩子读到小学或初中就辍学，但因为我有收入可以不用纠结学费问题，我得以参加高考，进入南京大学。第二份工作让我尝到了女性经济独立的甜头。
Zoe: 读完大学，怎么想到去美国了呢？
Molly: 我大学毕业后在张家港经济技术开发区负责招商引资。这是一线工作，需要闯劲，两年内跳级提拔。就当别人觉得你应该成家立业就此稳定下来了，我想要离开。
世界好大，我还没怎么见过呢。于是申请了哈佛大学肯尼迪学院的硕士项目。没想到竟被录取了。
可是学费好贵，我没钱。父母当时并不知道哈佛是什么，只是说，“你没钱，我们也没钱，你还是不要去了吧。现在工作不是挺好的嘛？干嘛这么折腾啊？！” 我当然不甘心，没听他们劝。于是推迟了一年入学，重找了一份外企工作，一边适应新工作，一边筹集学费。敲过陌生企业的大门，打过不少cold call，商业的、慈善的、中文的、英文的求助文件，改了又改。所幸有不少人相助，我最终获得了民营企业家的无偿资助、国际女性奖学金等等。怀揣着像百家衣一样零星拼凑而成的学费，我去了波士顿。这一段旅程比申请哈佛更难，能够走出来，让我内心充满感恩，更想做有价值有意义的事情。
Zoe: 你理想中有价值有意义的事情是什么呢？
Molly: 哈佛毕业以后我又尝试了国际组织、大学和创投工作，逐渐对自己的性格与行为有了更深的理解。我发现自己特别喜欢教书育人。
过去的经历让我对教育改变命运的作用体会深刻。工作之余曾在北京大学经济学院教过两年书，用水瓶实验、自录视频等多种方法，希望启发学生思考。学生的好评让我相当自豪，比如学生说“我在北大上过这么多门课，这是我心中最喜欢的三门之一”。教学相长，学生也让我感受到了每一个个体的独特性，每个人都有属于自己的光芒。
在教书的同时，我也看到了教育的巨大不足。在知识技能迭代加速、大学教育与市场脱钩、雇主培训经费越来越小的今天，终身学习比赢在起跑线更重要，成人更需要靠自己完成充电升级。而我并没有看到令人满意的解决方案。于是下定主意，辞了硅谷创投集团合伙人的职位。顺着经济数字化的大趋势，成立云塘学院，先从培养市场急需的数据分析人才入手。
Zoe: 很多同学可能会有一些担忧 — 虽然数据分析是未来的方向，但是以前相关工作经历不多，不知道能不能学好。你是从政府、到学术、再到风投和创业，每次都是跨度非常大。对于如何快速转换跑道，你有什么建议吗？
Molly: 快速学习的能力很重要。每次我想要学习一个新的领域，我都会自己先做一些行业趋势研究，然后通过各种人脉甚至发冷邮件，找到这个领域的专家，并在交流前准备好问题清单，交流完后总结记录。每次跟他们聊完，都会有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。所以这也是为什么我们坚持想要让导师跟学员有LIVE的互动。有靠谱的专家答疑解惑，比自己独自琢磨，要高效很多。
Zoe: 这次的课程设计与授课导师Stephen和Qingnan都是在麦肯锡、BCG做数据分析的工作，并且都是哈佛校友。为什么选择他们？
Molly: 在开发这门课程之前，我们访谈了很多数据分析雇主。互联网巨头的数据业务负责人告诉我，他要招六十个数据分析师，连一半都没有招到，因为懂得数据洞察的人才太少了。我们认为实用的数据分析课程必须具备两个特点：
实战精华 - 从真实工作中提炼精华案例，导师直观演示解题思路，让学员快速学完，快速上手
国际前沿 - 技术迭代很快，必须知道最前沿的经验，避免盲人摸象
最后找到了Stephen和Qingnan，他们是最符合这两个要求的人选 — 拥有近百个实战项目经验，又是科班出身，可以传授最前沿和最精华的能力给学员。
Zoe: 感觉你周围有专家和小伙伴，你是如何打造这样一个人脉圈？他们对你的学习和事业有什么样的帮助呢？
Molly: 是的，对于还在大城市奋斗着的我们，没有同伴，单打独斗，走不远。
桥水基金创始人Ray Dalio在其火爆的《原则》一书中，强调了结伴、定期交流、给予彼此建设性反馈的重要性。
比如最近学Python, 我就叫了一个小伙伴跟我一起学习，相互促进。自己学不下去的时候，看到小伙伴已经有很大进步了，自然会更努力学习。
结伴还另一层重要性，那就是它所带来的那种扎根于大地的真实感。借用汪丁丁在《人与知识》的结论，“一个人关于他知道什么的信念是否真，在很大程度上取决于他生活的那一社会里许多人的类似信念是否真”。当你的想法获得所在圈子的认可时，你就会觉得你的存在是真实的、有意义的、毋庸置疑的。
在设计课程的时候，也希望能够给大家打造这种朋友圈。当你周围都是积极向上的小伙伴时，你的能力和价值就会发生真实的、质的飞跃。
我们也很欣喜地看到，现在已经报名的学员里面，大多是来自北大、清华、复旦、南大这样的顶尖人才，相信这些人碰在一起，可以打造出一个强关联的圈子。
Zoe: 最后一个很好奇的问题 — 小时候的你“特别想赚钱，连做梦都想着捡钱”，可以说比同龄人都更早地接触了现实，为什么长大以后没有变成一个非常现实的人，反而比大多数人都更理想主义？
Molly: 长大以后，我更希望改造现实，我会不断追问“为什么” - “为什么我们认为现在的人才教育方式就是最好的？”，“为什么没有更接地气的方式培养人才？”等等...
因为有这样“不轻易接受现实”的理念，我们在设计课程的时候，完全不考虑市面上别人是怎么做的，完全不计成本。比如课程研发团队和导师一遍遍地沟通课程教案，花了超过100小时，细到导师开头要开什么玩笑都是编排好的；比如我们联系了清华复旦等50多所高校的院长、教授推荐他们认为最好的学生来上这门课，保证我们打造的同学圈子是靠谱的；比如我们特地邀请了雇主做评委，雇主可以直接给到点评和反馈，帮大家更快拿到高薪OFFER.
现在不会再梦到捡钱了，因为我的梦就是现在手上的现实 -- 我专注于做好每一分钟的课程；我专注于和每一位学员进行沟通，建立起真正的连接，帮助他们像我一样，掌握自己的命运，成长为自己期待的样子。
最后的最后，课程还有几个名额，10月27日开班，感兴趣的小伙伴可以联系我们。非常激动，非常期待。
如果你和Molly一样，
不想把人生交给福娃和锦鲤，
希望自己决定命运的走向，
希望每一步都通往自己更期待的自己；
如果你对数据驱动的未来感到好奇，
欢迎你一起加入我们 -
（点击图片即可查看课程详情）