推动全面从严治党向纵深发展 努力把政治建室研究立室依规治室推向新阶段
推动全面从严治党向纵深发展
努力把政治建室研究立室依规治室推向新阶段
中央党史研究室机关党委
党的十八大以来，在中直工委、室务会的领导和指导下，中央党史研究室始终坚持以全面从严治党为主线，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，坚持政治建室、研究立室、依规治室的总体要求，以改革精神和法治思维推动机关党建整体提升，各项工作都取得了突破性进展，为党史工作创新发展提供了坚强政治保证。
中央党史研究室积极发挥室委中心理论学习的龙头作用，积极开展专题学习研讨引领带动全室学习。图为2016年11月28日，专题学习研讨十八届六中全会精神现场
一、“四个意识”持续强化。始终把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威、确保中央政令畅通作为核心目标，自觉维护党的集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。机关党委和各党支部不断加强思想政治教育，每年组织开展遵守党的政治纪律和政治规矩情况专项检查，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，自觉贯彻落实党中央各项决策部署。全室党员干部深刻认识和把握“四个意识”的重大意义、科学内涵和实践要求，始终坚定正确的政治立场和政治方向，坚定不移向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。在学习贯彻党的十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》过程中，大家一致认为，明确习近平总书记在全党的核心地位，是历史的选择、全党的选择、人民的选择，在我们党的历史上具有划时代意义。贯彻六中全会精神，最为关键的是要坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记的核心地位，在思想上高度认同核心，在组织上坚决维护核心，在行动上始终紧跟核心，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。
中央党史研究室在“两学一做”学习教育中组织党小组学习交流观摩会。图为2016年4月26日，曲青山主任以普通党员身份参加办公厅秘书处党小组专题学习讨论会并作重点发言
中央党史研究室将党员干部学习研讨文章编印成册，供党员干部学习交流
二、思想建党成效显著。始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记关于党的历史和党史工作的重要论述作为重点内容，坚持做到在第一时间传达学习，以最快速度贯彻落实。室务会共组织92次中心组学习，各部门建立中心组学习制度，连续５年对全室党员干部进行全员培训，加深了对党的创新理论的理解。组织开展“不断开创党史工作新局面”学习大讨论，增强了学习贯彻效果。曲青山同志等室领导经常带头撰写发表理论文章，到有关部委和地方作辅导报告等，进一步扩大了中央党史研究室的知名度和影响力。各党支部牢固树立理论学习既是政治学习也是业务学习的理念，坚持及时跟进学、联系实际学，增强了学习贯彻的自觉性坚定性，加深了对党的创新理论的理解。专门设置学习习近平总书记系列重要讲话书架和网站专栏，编印《习近平论中国共产党历史》，加强《党史研究内参》编发工作，购发各种学习书籍和资料，编辑出版机关生活报和板报，为党员干部创造了良好学习条件。通过多种形式的学习贯彻，使全室党员干部进一步坚定了理想信念。中直工委、人民日报等对有关典型做法作了宣传推广。
2017年6月30日,中央党史研究室举''不忘初心继续前进''红色经典诵读会,室主任曲青山同志致辞
中央党史研究室编发“两学一做”学习教育简报,及时反映各部门党支部“两学一做”典型经验做法
三、集中教育有力有效。坚持把创造性开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育作为党建工作的重中之重，推动学习教育从领导干部向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。在群众路线教育实践活动中，广泛征求意见，狠抓整改落实，中央教育实践活动办公室《简报》刊发推广了中央党史研究室的主要做法和成效。在“三严三实”专题教育中，为了服务全党“三严三实”专题教育工作，《党史研究内参》连续推出11期有关资料，习近平总书记和有关中央领导同志作出重要批示，给予充分肯定。从“两学一做”学习教育开始，充分发挥党支部主体作用，室领导对各支部具体方案严格审核把关，机关党委将全室和各支部方案汇编成册紧盯落实。编发学习教育简报,总结推广典型经验，努力营造争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。中央组织部、中直工委督导组先后3次进行督查指导，认为中央党史研究室特色亮点多，应知应会知识测试成绩好，取得了实实在在的学习效果。
中央第一巡视组专项巡视中央党史研究室情况反馈会
四、反腐倡廉强力推进。以坚决贯彻落实中央八项规定精神为切入口和总动员，坚持抓早抓小，先后16次召开“打招呼”会议，基本形成过节休假打招呼常态化机制，已成为中直机关的一张廉政名片。及时做好与中央纪委驻中办纪检组的汇报沟通，理顺用好纪检组与中央党史研究室的归口监督关系，进一步加强了对局处级干部的管理监督。研究制定接受境内外媒体采访、发表文章、外出请假、学术会议、党务行政会议等5项管理制度，集中解决突出问题。全力支持配合中央第一巡视组的专项巡视，走出“清水衙门”的认识误区，圆满完成巡视整改各项任务。实践证明，巡视和巡视整改，在中央党史研究室党风廉政建设和反腐败工作中具有转折意义，标志着中央党史研究室全面从严治党真正从宽松软走向严紧硬，充分释放出越往后执纪越严的强烈信号。以巡视整改为新的起点，配备专职机关纪委书记，增加纪委编制和人员，狠抓监督执纪问责，认真落实“四种形态”，以问责促尽责。
中央党史研究室持续开展党务干部集中轮训，提升履职能力。图为2016年8月，赴中国延安干部学院培训开展现场教学
2014年7月19日，中央党史研究室办公厅支部赴河南林县红旗渠举办主题党日活动
五、支部建设大幅提升。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设来抓，曲青山同志专门主持召开党支部书记会议，对机关党建提出新的更高要求。统一购置配发党旗、党徽、国旗和《党内政治生活丛书》，统一制定“三会一课”、思想状况分析、主题党日和组织生活基本要求，全面规范党支部工作。认真落实基层党组织建设“五项重点任务”，及时指导各党支部按期进行换届选举或改选增补，党支部书记全部由部门主要负责同志兼任。建立“党费日”制度，开展党费收缴专项检查。对43名优秀党员、优秀党务工作者和6个先进党支部进行表彰奖励，并将他们的先进事迹编印成册印发全室学习。在井冈山、延安等党史发生地举办全室党务干部培训班，走出了一条机关党建与党史研究紧密结合的新路子。2016年底，集中召开全室民主生活会和组织生活会，首次开展党支部书记在支部党员大会现场述职测评和民主评议党员，打出了一套严肃党内政治生活和加强党支部建设的“组合拳”。
六、选人用人严格规范。深入学习贯彻全国组织工作会议精神和新的《干部选任条例》，基本解决了简单“以票取人”和“带病提拔”等问题。积极争取中央组织部政策支持，直接从高等院校应届毕业生中考录工作人员，探索出了一条补充新生业务力量的有效途径，基本解决了“青黄不接”问题。连续5年对各部门领导班子和局级干部进行目标管理考核，顺利完成违规兼职、超职数配备干部专项治理和干部档案专项审核、个人有关事项报告核查任务，基本解决了干部管理监督上存在的突出问题。研究出台11条有效措施推进年轻干部培养工作，坚持采取新干部入室教育、自荐干部集体恳谈、新任职干部任前谈话等办法加强干部思想工作，收到明显效果。在中央组织部召开的中央和国家机关贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》座谈会上,总结推广了中央党史研究室的主要做法，中央第一巡视组在专项巡视时给予了充分肯定。认真做好外事交流合作、工资调整、养老保险改革以及因私出国境、进京落户手续办理等工作，受到较好评价。
2017年4月,中央党史研究室组织离退休老干部参观中粮集团忠良博物馆，让他们切身感受十八大以来党和国家新变化
七、老干群团创新发展。认真学习贯彻全国老干部工作会议精神，像对待父母一样对待老干部，不断提升他们在政治上的荣誉感、组织上的归属感、生活上的幸福感。将老干部工作办公室划归党委人事部门管理，完成离退休党总支换届选举，新成立5个党支部，创建微信平台，进一步加强党建工作。组织开展“为党的事业增添正能量活动”和“我看十八大以来党史工作新变化”专题调研，充分发挥老同志作用。坚持组织春游秋游和休养疗养，配发保健药箱和淋浴扶手，及时进行走访慰问，联系开展健康义诊，逢五逢十上门祝寿，深受欢迎和好评。深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神,充分发挥群团组织桥梁和纽带作用，推动形成团结和谐良好氛围。连续5年举办青年沙龙19期，有力促进青年干部成长成才，被评为中直机关基层团组织优秀活动案例，受到共青团中央充分肯定。坚持落实关爱干部职工“五项措施”，解决在职和离退休职工福利待遇，组织开展青年自愿服务，把组织关怀落到实处。组建瑜伽、羽毛球、台球等6个运动协会，多次参加中直机关有关比赛，取得较好成绩。积极开展精神文明创建活动，去年有3个部门和11名个人获得全国和中直机关表彰奖励。
2017年9月13日,中央党史研究室召开第五次机关党代会
八、党建责任压紧靠实。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，不断完善室主要领导负总责、分管领导分工负责、机关党委牵头抓、各部门具体抓的责任体系，及时研究确定党建纪检工作任务，协调解决突出问题和具体困难。室务会、机关纪委连续3年与各部门签订落实党风廉政建设“两个责任”承诺书，推动落实管党治党责任。曲青山同志带头履行第一责任人职责，既严格要求自己，又随时指导支持，确保主体责任到位。分管领导和各部门认真落实“一岗双责”，抓班子、带队伍的意识明显增强，一手抓党建、一手抓业务的工作格局正在形成。在全年目标管理责任制考核中加大落实管党治党责任分值，在选拔任用干部时注意听取党支部书记的意见，在评优选先中严把政治关廉洁关，确保全面从严治党责任落到实处。机关党委先后召开50多次扩大会，及时传达中央精神和室务会要求，分解细化各项工作任务。充分发挥机关党委和纪委委员作用，分工督导各党支部工作。成立机关党建课题研究小组，积极组织开展重点课题研究，多次获得全国党建研究会机关专委会表彰奖励。
近几年来，在推进全面从严治党的生动实践中，也加深了我们对新形势下机关党建工作规律的认识。主要体现在六个方面：一是必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，始终解决好机关党建工作的指导思想问题，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作；二是必须坚持从政治上认识和抓好全面从严治党，始终解决好机关党建工作的政治方向问题，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威；三是必须把纪律和规矩挺在前面，始终解决好机关党建工作的总抓手问题，坚持用严明的纪律和寸土不让的精神管好党员、建好班子、带好队伍；四是必须坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，始终解决好机关党建工作的长效机制问题，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬；五是必须充分发挥党支部的主体作用，始终解决好机关党建工作“最后一公里”的问题，推动各项任务落实到每一个支部、每一名党员；六是必须坚决落实全面从严治党“两个责任”，始终解决好机关党建工作的领导体系问题，推动形成层层传导压力、分解责任、狠抓落实的工作局面。
来源：人民网-中国共产党新闻网