“四步法”秘诀，让密切内部关系走心走实
巩固团结友爱、和谐纯洁的内部关系是确保部队履行职责使命的重要基础，也是推动部队建设发展的重要支撑，只有不断地探索思路方法，才能构建和谐融洽的内部关系，营造栓心留人的良好环境。近期，机动支队灵活运用“四步法”秘诀，大力营造团结友爱和谐的内部氛围。
摸底排查有实效
摸清思想底数，心中方有招数。支队结合二季度首长机关下基层蹲点帮带时机，召开恳谈会，采取座谈了解、个别谈话、问卷调查等形式，收集内部关系矛盾问题清单，精准掌握官兵思想、心理和现实情况，把有现实困难、思想压力的官兵第一时间纳入视线，靠前帮扶。同时，开展谈心交心活动，采取多种谈心方式，拉近官兵距离，化解心理压力，有效促进内部关系和谐稳定。
讨论交流有见效
各单位召开组织生活会，结合“四查四看”，开展批评与自我批评，深入查摆剖析，切实找准病灶、检查病因、深挖病根。同时，积极开展“我们需要什么样的带兵人”讨论辨析、“分享战友故事，唱响战友之歌”、读书分享会等活动，让官兵在活动中分享心得、吐露心声、交流互动。借助“三互”“双四一”等载体，通过结对子、传帮带的形式，让官兵在工作、训练、生活中相互沟通、相互学习、相互促进、相互提高，引导官兵凝心聚力、共同进步。
授课辅导有疗效
支队坚持把思想教育作为密切内部关系的固本之举，倡导官兵深入学习习主席有关重要论述，提升政治站位。各单位积极组织小课串讲，灵活运用随机教育、“士兵讲堂”、视频教学等教育方法，讲好“大道理”，说清“小道理”，深化官兵对密切内部关系重要意义的认识，帮助官兵廓清迷雾，筑牢思想根基，积极引导广大官兵融入集体、扎根军营、建功立业。
巩固深化有成效
支队常态开展为官兵办实事活动，机关深入基层检查调研，与官兵面对面交心，鼓励官兵说出实际困难，并拿出具体解决措施，真正靠上去排忧解难，尽心尽力解决问题。各单位注重官兵全面发展，紧贴官兵生活阅历、文化层次、兴趣爱好等，为其量身定制“成长路线图”，帮助官兵认清自身优势、树立成才信心，积极组织各类文娱活动，营造和谐的内部氛围。
融洽的内部关系有利于增强部队凝聚力、战斗力，该支队通过一系列务实举措，进一步帮助官兵深化了思想认识、端正了根本态度、强化了思想认同，让官兵切实感受到归属感、获得感和幸福感，官兵在互帮、互学、互教中增进友谊、融洽感情，提升了部队向心力。
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