百度霸屏计划，如何量化考核推广人员的效果？白杨SEO知识星球解答

匿名用户 提问：

白杨大哥，我是你网站的死忠粉，我在网站上看到了你之前写的一篇关于百度霸屏的文章，很受启发，也把这项内容划到了20年的工作中。

因为是安排给各个分公司的人来操作，我现在有一个困惑是我该以什么样的标准来查他们的质和量？说白了就是我不知道怎么体现和表达不好量化结果的工作。

白杨SEO 回答：

谢谢提问。关于回答这个问题之前，我们先要明白一个核心问题就是你把这项工作规划到2020年的工作计划中想达到目标是什么？ 

是想达到品牌曝光加深认知度呢，还是希望带来更多转化？因为只有我们清楚目标是什么，我们才知道我们考核到底是量，还是质，还是量+质。 

关于百度霸屏这个事件本身来说，他的核心还是品牌关键字或者长尾关键词霸屏。之前文章：白杨SEO：首次分享百度霸屏是什么以及如何操作达到霸屏？

比如品牌词：白杨SEO（我把这个定位自己品牌词）、小米手机、中国联通。比如长尾关键词：SEO入门怎么学、杭州SEO学习哪家好、抖音怎么上热门等。 

拿白杨SEO换位你的角度来说，如果目标是品牌曝光，那么我会考核这个品牌关键词搜索排名结果条数，也就是你提到的量。然后由周、月，季考核。

再上一步，达到这样的量以后，这个品牌关键词的搜索指数（百度指数）其实也是可以考核的。（品牌关键词百度指数变化）当然还有，如果品牌关键词负面还要保证前三页没有负面等。 这块也有一部分属于市场工作。

如果是目标转化，那么考核的就是质。就是各渠道带来的流量以及转化。

如何检测各渠道的流量呢？如果你自己有官网的话，可以让技术在你的想推广的网址上加参数。

如：https://www.baiyangseo.com/?src=bylt&uid=baiyang

bylt&uid=baiyang  这个是你自定义的，bylt，我指的是白杨简称，lt是论坛简称。如果是微信，你可以用wx。前提是你的技术后台可以统计这些代码，另外你推广到第三方平台能留下连接是吧。 

当然你也可以像白杨一样，留下微信或者微信公众号。至于怎么考核，你可以写加微信，验证哪个渠道写什么关键词就好，比如知乎、搜狐。

因为我不知道你的业务是什么，是不是用到微信，所以这么举例。以上，希望可以给你一些启发哈。

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以上是白杨SEO关于回答知识星球一位朋友匿名提问的问题

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白杨SEO简介：

白杨SEO，专注SEO研究十年，SEO实战派。对新媒体精准引流有深入研究。前杰恩西运营总监（COO），现自由职业。

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