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招聘速览

>中国工商银行苏州分行2019年度校园招聘（春季）公告（100人）

>中国工商银行河南分行2019年度春季校园招聘70名工作人员公告

>中国工商银行辽宁分行2019年度春季校园招聘80名工作人员

温馨提示：以上具体信息，您可以点击标题直接查看。

中国工商银行苏州分行2019年度校园招聘（春季）公告（100人）

　　中国工商银行成立于1984年1月1日,经过持续努力和稳健发展，现已迈入世界领先大银行之列。中国工商银行始终把“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”作为发展愿景，以“工于至诚，行以致远”的企业文化核心价值，引领全行员工打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业。

　　作为城市精品分行中的先行军，苏州分行始终坚守本源，务实创新，稳健运营，与苏州地方经济的高质量发展相融并进，不断创造佳绩，经营实力、人均创利等均领先同业。苏州分行秉承“人人成才、人人尽才”的人才观，多渠道发现人才，多元化培养人才，多维度评价人才，多层次激励人才，在这里人人皆可成才、人人尽展其才。

　　真诚期待您加入中国最大的商业银行，与优秀的伙伴共创不凡！

　　一、招聘机构

　　中国工商银行苏州分行

　　二、招聘岗位（100人）

　　（一）管理培训生。目标定位为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。历经“基层锻炼”、“专业学习”、“营销实践”和“管理见习”等四个阶段的系统培养，通过筛选考核最终择优选聘到初、中级管理岗位。

　　（二）新兴业务岗位。目标定位为投资银行、私人银行、国际业务、资产管理、金融市场、金融科技、新媒体运营、营销拓展等新兴及重点专业方向的储备人才。新员工录用后统一实施一定期限的基层锻炼实践，再根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作，成长为精通金融核心业务的专业骨干型人才。

　　（三）客服经理岗位。实行定向招录，在智能服务新模式下，从事网点业务办理、厅堂服务、客户维护、营销推介等综合化服务，成长为深谙银行网点运营和服务的全能型人才。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

　　三、工作地点

　　苏州城区以及常熟、张家港、昆山、太仓、吴江。

　　四、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见附件。

　　五、招聘流程

　　（一）网上报名。报名时间为2019年2月25日-3月13日，请关注“中国工商银行人才招聘”公众号或通过官方报名网站（campus.icbc.com.cn）进行网申，在线填写简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张。

　　（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围人员。

　　（三）笔试。我行将于2019年3月24日在全国多个城市（另行通知）组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

　　（四）面试、体检、签约。我行将根据实际工作开展情况组织面试、体检及签约。

　　（五）录用。

　　注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

　　六、注意事项

　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向，最多可报2个岗位。

　　（二）招聘期间，我行将通过招聘系统发送手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

　　（五）中国工商银行苏州分行对本次招聘享有最终解释权。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：[e-mail]

　　联系电话：[phone]

　　附件：中国工商银行苏州分行2019年度校园招聘（春季）岗位条件

详情请浏览:

http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2019-02-25/8520.html

中国工商银行河南分行2019年度春季校园招聘70名工作人员公告

　　工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的一级分行，下辖18个二级分行、728个分支机构，员工近2万人。自1985年成立以来，始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇，经过30多年的不懈努力，逐渐形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、银行卡、网络金融、国际业务、投资银行、资产管理、贵金属等若干类3000多种产品的业务体系；构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局，在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。

　　近年来，工商银行河南省分行以党的十九大精神为统领，深入贯彻国家经济金融方针政策，认真落实省委省政府和工总行各项部署，聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”，秉承“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”发展愿景，培育了广泛的客户基础、多元的业务结构、强大的科技实力和强劲的创新能力。目前拥有法人客户21万户，个人客户3300万户，总资产近6000亿元，各类存款逾5700亿元，各类融资逾7000亿元，金融产品不断丰富，融资增量增幅不断提高，支持重大战略、重点项目、重点客户的能力不断增强，民营和小微企业支持力度不断加大，绿色金融、民生金融、普惠金融较快发展。在服务我省经济高质量发展、中原更加出彩的征程中，自身业务也得到了长足发展，互联网金融、信用卡、企业年金、结算、贵金属、资产托管、资产管理、投资银行等业务均居同业之首。连续获得“最受河南人民喜爱的十佳金融单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”、“中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行”、“优秀银行品牌管理单位”和“金融扶贫创新单位”等多项殊荣，连续多年被省政府授予全省行风政风评议、责任目标考核优秀单位，成为全省金融改革发展的领跑者和佼佼者。

　　根据业务发展需要，我行现招聘2019年应届高校毕业生70人，具体要求如下：

　　一、招聘机构

　　中国工商银行河南省分行。

　　二、招聘岗位（70人）

　　（一）法律事务岗6人。主要负责所在行依法经营管理工作的组织推动、具体实施、指导和管理，为经营决策提供法律参考意见，防控法律风险，保障依法合规经营。新员工录用后须安排至石家庄远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼。

　　（二）客服经理岗位64人。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须安排至石家庄远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼（交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作），之后返回营业网点工作，在该岗位工作须不少于5年。

　　各招聘岗位分布情况详见附件1，每个考生最多可报考本机构的2个岗位。

　　三、工作地点

　　郑州、洛阳、平顶山和南阳。

　　四、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见“附件2：中国工商银行河南省分行2019年度春季校园招聘岗位条件”。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名。具体报名时间为2019年2月25日－3月13日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（campus.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

　　（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试。2019年3月24日下午统一举行笔试。

　　（四）面试、体检、录用。具体时间另行通知，请及时关注。

　　六、注意事项

　　（一）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话通知等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

　　（四）我行有权根据实际情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘项目享有最终解释权。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：[e-mail]（本邮箱不接受简历投递）

　　联系电话：[phone]

　　附件1：中国工商银行河南省分行2019年度春季校园招聘计划表

　　附件2：中国工商银行河南省分行2019年度春季校园招聘岗位条件

详情请浏览:

http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2019-02-25/8519.html

中国工商银行辽宁分行2019年度春季校园招聘80名工作人员

　　中国工商银行辽宁分行成立于1984年，秉承“您身边的银行，可信赖的银行”的宗旨，坚持“以客户为中心、以市场为导向”的理念，强化经营管理，不断改革创新，积极服务全省经济发展大局。辽宁分行现辖13家二级分行，近600个营业网点，700余家自助银行，从业人员1.7万余人，是辽宁地区规模最大的国有银行之一。

　　2019年，辽宁分行将紧密契合地区经济发展重点，以更为广泛的金融产品和渠道，更好地服务于老工业基地的全面振兴，更好地满足广大客户的金融服务需求，更好地通过履行社会责任分享发展成果。根据发展需要，现诚邀2019届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！

　　一、招聘机构

　　中国工商银行辽宁分行

　　二、招聘岗位（80人）

　　（一）金融科技岗。新员工录用后，直接至分行金融科技部工作，主要从事信息系统建设、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等工作。

　　（二）法律事务岗。新员工录用后，直接至分行法律事务部工作，主要从事法律审查、诉讼案件管理等工作。

　　（三）客户经理岗。主要负责客户关系管理和拓展、日常维护、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至远程银行中心（石家庄）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　每位应聘者最多可申请报名辽宁分行的2个职位。

　　三、工作地点

　　沈阳、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛。

　　四、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见招聘职位。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名。报名时间为2019年2月25日至3月13日。请应聘者注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告（campus.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。

　　（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。

　　（三）笔试。将于2019年3月下旬在全国多个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

　　（四）面试、体检及签约等后续工作。

　　六、注意事项

　　1.招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

　　4.中国工商银行辽宁分行对本次招聘享有最终解释权。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：[e-mail]

　　联系电话：[phone]

　　因需外出招聘，招聘团队部分时间无法接听电话，如有疑问欢迎通过电子邮件与我们联系，我们将尽快予以回复。

详情请浏览:

http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2019-02-25/8517.html

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