中国能源建设集团南方建设投资有限公司招聘公告

　　中国能源建设集团南方建设投资有限公司（以下简称南方建投）是中国能源建设股份有限公司（以下简称中国能建）的全资子公司，注册资本50亿元，是中国能建在深圳设立的区域型、总部型实体公司，全权代表中国能建负责粤港澳大湾区、海南国际自由贸易区、长江经济带及南方八省基础设施项目的投资建设和运营管理，以区域市场统一拓展、总包项目统一管理、施工组织统一筹划、安全质量统一监管、整体品牌统一树立为核心职能，在南方区域内全面打造中国能建的金字招牌。南方建投立足粤港澳、深耕南方、辐射全国、走向世界，战略定位是先进文化的倡导者、行业发展的引领者、产业升级的先行者、绿色发展的践行者，重点打造基础设施建设平台、投资运营管理平台、产业创新发展平台、资源共享开放平台等四大平台，专注于为客户提供全生命周期、一站式服务的综合解决方案。

　　中国能源建设集团湖南火电建设有限公司（以下简称湖南火电）隶属于南方建投，成立于1952年，注册资本2.5亿元，资产总额近30亿元，是湖南省百强企业，全国工程建设AAA级社会信用企业。湖南火电作为南方建投所属骨干企业，具有电力工程施工总承包壹级资质，并取得承装（修、试）电力设施一级许可证，发电和送变电工程调试双甲资格，对外承包工程经营资格证，是湖南省第一家拥有民用核安全设备安装许可的企业。湖南火电经营业务主要以国内火电电源项目施工为基础，并在送变电、风电、垃圾焚烧发电、生物质发电、光伏发电等环保清洁能源、电厂检修业务、国际电建市场业务、钢结构制作为主的非电业务等方面取得了不错的业绩，形成了以火电工程、电网工程、新能源工程、电力服务、非电工程为主的五大业务板块。

　　现根据业务发展需要，决定面向集团（股份）公司范围内公开招聘。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘湖南火电副总经理两名，招聘人员以具有市场开发、经营管理、安全与生产技术专业背景的为主，有其他专业背景的特别优秀人员也同时考虑，本公司择优录用。

　　二、招聘条件

　　结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件:

　　（一）基本条件

　　1.坚持党的基本路线和方针，贯彻执行党和国家的政策、法规，遵守集团（股份）公司各项规章制度；

　　2.具有较高的政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、忠实履行岗位职责，勤勉尽责；

　　3.视野开阔，勇于担责，强烈的事业心和进取心；

　　4.具有现代企业管理理论知识和业务水平，具有较高的法治素养和法治能力；

　　5.具有良好的职业道德和心理素质，身体健康。

　　（二）岗位条件

　　1.中共党员并符合基本条件，年龄一般不超过45周岁；

　　2.湖南火电内部竞聘人员：应具有中层正职三年及以上工作经历，或中层正职和中层副职累计5年及以上工作经历；

　　集团（股份）公司所属其他单位竞聘人员：行政职级为正处级，或副处级经历达到三年及以上；

　　3.本科及以上学历，其中45周岁以下必须具有全日制本科及以上学历；

　　4.具备高级及以上专业技术资格或具有注册一级建造师、注册造价师等相关专业执业资格；

　　5.具有大中型施工工程项目现场管理经验；在市场开发、经营管理、安全与生产技术专业等方面一项或多项领域有丰富的经验和突出业绩；

　　6.能力和工作业绩特别优秀的人员，年龄或学历条件可适当放宽（仅放宽一项条件）。年龄及工作经历计算到报名截止日期。

　　（二）岗位职责

　　协助总经理处理日常事务并监督执行总经理下达的各项任务，具体职责如下：

　　1.协助总经理制定企业的中长期战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;

　　2.根据企业内部分工，处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;

　　3.为总经理提供经营决策分析和支持;

　　4.负责召集和主持分管业务相关会议，协调、检查和督促分管业务各部门、单位的工作。

　　5.审定企业的经营管理制度，并提出修改完善意见;

　　6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，保障各部门之间的工作顺利进行;

　　7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;

　　8.参与分管业务部门和单位主要负责人员业绩考核以及培训招聘工作；

　　9.完成主要领导交办的其他工作。

　　三、报名时间、方式及材料要求

　　（一）报名时间：公告发布之日起，至3月15日止。

　　（二）报名方式：只接收电子版应聘材料，请报名人员将报名材料电子版整理为一个压缩文件发至联系人邮箱，文件名命名为“姓名+应聘岗位”。

　　（三）材料要求：

　　1.请按要求填写提交《公开招聘报名表》（粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，附件1）和《公开招聘应聘者基本信息表》电子版（附件2）。

　　2.2000字左右的应聘报告，包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知；对应聘岗位工作的思路、措施和建议；其他需要说明的内容等。

　　3.提交身份证，学历、学位证书，专业技术职务证书，资质证书，业绩成果证明及获奖证书等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

　　4.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露，所有报名材料不再退回，应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，并通知所在单位。

　　四、招聘流程

　　1.资格审查。公司招聘工作小组将结合应聘人员资格条件进行筛选，符合岗位要求的将采取电话或短信方式通知面试事宜。未通过者不再另行通知。

　　2.考试测评。本次公开招聘采用在线测评及面试相结合的综合考评方式。

　　3.拟定人选。根据综合考评成绩，择优确定考察人选，并按规定程序开展考察工作。

　　4.拟定任用并任前公示。

　　5.聘用。按照集团（股份）公司和南方建投的有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期6个月。试用期考察不合格者，解除聘用。

　　五、有关待遇

　　南方建投将按照集团（股份）公司企业负责人薪酬管理办法进行经营考核和薪酬兑现，提供具有竞争力的薪酬待遇和个人职业发展平台。

　　六、其他事项

　　1.应聘事宜可通过电话进行咨询，但恕不接待自行来访。

　　2.应聘人员在应聘期间请不要更换手机号码，并保持工作时间信号畅通。

　　3.本次公开招聘工作接受纪检监察部门的监督。纪检监察部门举报监督电话：[phone]，并承诺为举报人员保密。

　　七、联系方式

　　联系人：毕力格，电话：[phone]

　　邮箱：[e-mail]

　　附件1：公开招聘报名表

　　附件2：公开招聘应聘者基本信息表

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