公开招27842人！金饭碗！2021年银行系统大量招聘工作人员公告！不限户籍，福利待遇超好！快转给身边需要的人！
招聘速览
中国银行股份有限公司2021年春季招聘4711名工作人员公告
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广发银行股份有限公司校园招聘849人职位表
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http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2021-03-25/36289.html
中国建设银行境内分支机构招聘3836人公告
中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14912个分支机构，拥有员工35万人，服务亿万个人和公司客户。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。
为积极支持做好“六稳”“六保”工作，贯彻落实国家“稳就业”号召，满足全行战略发展和业务经营的需要，中国建设银行部分境内分支机构现启动2021年度春季校园招聘。
一、招聘机构、人数及岗位
（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
二、招聘基本条件
本次招聘对象为境内外普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（二）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（三）专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
（六）符合各岗位要求具备的其他条件。
为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。
部分分行的县域机构招收聘期届满的大学生村官，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。
*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。
三、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年3月31日24点（北京时间）。
*报名我行境内分支机构2021年度春季校园招聘的应聘者，可同时报名总行直属机构2021年度春季校园招聘。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。如果应聘者申请的志愿在分行公告中有明确的笔试科目要求，应聘者应选择满足要求的笔试科目，否则将可能造成成绩无效；如分行公告中无要求，应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总行直属机构、境内分支机构2021年度春季校园招聘中均有效。
（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
四、注意事项
（一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。
（六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、特别提示
本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
中国建设银行股份有限公司
2021年3月8日
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中国建设银行总行直属机构2021年度春季校园招聘84人公告
中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14912个分支机构，拥有员工35万人。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。
中国建设银行总行直属机构是为贯彻建设银行发展战略，按照集约化、专业化要求设立，为全行业务提供支持服务、运营保障的机构，主要承担全行数字化实验室、远程智能银行服务、数据运营、新型智库、园区支持保障、托管运营、电子银行业务及研发、单证业务、业务集中处理、大数据分析、金融科技创新以及“惠懂你”平台运营等职能。为积极支持做好“六稳”“六保”工作，贯彻落实国家“稳就业”号召，总行直属机构按照公开、平等、竞争、择优的原则启动2021年度春季校园招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘机构
（一）托管运营中心上海分中心（工作地点：上海）
（二）业务处理中心（工作地点：武汉、成都）
（三）集团金融科技创新中心（金融科技联合创新实验室）（工作地点:河北雄安新区）
（四）“惠懂你”平台运营中心（筹）（工作地点:合肥）
二、基本条件
应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2021年应届毕业生。
境内高等院校应届毕业生须在2021年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。同时应满足条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（六）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。
*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。
三、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年3月31日24点（北京时间）。
*报名总行直属机构2021年度春季校园招聘的应聘者，可同时报名我行境内分支机构2021年度春季校园招聘。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总行直属机构、境内分支机构2021年度春季校园招聘中均有效。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
四、注意事项
（一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行通知。
（五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。
（六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、特别提示
本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！
附件1：中国建设银行托管运营中心2021年度春季校园招聘20人公告
附件2：中国建设银行业务处理中心2021年度春季校园招聘38人公告
附件3：中国建设银行集团金融科技创新中心2021年度春季校园招聘公告
附件4：中国建设银行“惠懂你”平台运营中心（筹）2021年度春季校园招聘公告
中国建设银行股份有限公司
2021年3月8日
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http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2021-03-08/33040.html
浦发银行2021年春季校园招聘2886人启事
中国工商银行2021年度春季校园招聘6723人启事
中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，工行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。本行将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球800多万公司客户和6.8亿个人客户提供全面的金融产品和服务。工行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。
中国工商银行始终聚焦主业，始终坚持服务实体经济本源，与实体经济共荣共存、共同成长；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”；始终坚持稳中求进、创新求进，持续推进国际化、综合化战略，积极拥抱互联网；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。连续八年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行榜首，并连续五年位列英国BrandFinance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
当前，中国工商银行正朝着打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景，开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀充满活力的你，在工行的舞台上闪耀青春，与我们共筑梦想！
一、招聘机构
中国工商银行境内33家一级（直属）分行、9家直属机构、利润中心及5家综合化子公司。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三、招聘岗位
1、ITP海外英才计划（InternationalTalentProgram）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
2、星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。
3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
4、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
7、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。
四、招聘程序
（一）网上报名。具体报名时间为2021年3月15日-4月11日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。统一笔试时间为2021年4月下旬，采取线上机考方式，分为两个场次进行。本次招聘，每位考生仅需参加一场笔试。应聘者可在报名时根据自身实际情况，自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
五、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
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中国银行股份有限公司2021年春季招聘4711名工作人员公告
中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及61个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
中国银行积极贯彻落实“就业优先”战略，根据业务发展需要，启动2021年春季招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
（一）总行直属机构（银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院）；
（二）审计分部（北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、苏州、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、广东、广西、海南、四川、贵州、云南、陕西、新疆）；
（三）境内分行（北京、天津、河北、雄安、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、苏州、浙江、宁波、安徽、福建、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、深圳、广西、海南、四川、重庆、贵州、西藏、陕西、甘肃、宁夏、新疆）；
（四）港澳台及海外机构（中银香港旗下中银金融服务（南宁）有限公司、澳门分行）；
（五）综合经营公司（中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银金融资产、中银金融科技、中银理财）。
二、招聘岗位
（一）总行直属机构
1.银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。
2.信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。
3.软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、系统维护，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。
4.国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、上海、广州。
5．北京国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展党校培训、管理人才培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。
（二）审计分部
部分审计分部面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
（三）境内分行
1．分行管理培训生（信科）岗位，部分境内分行面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
2．营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
3．营业网点业务岗位（柜员），面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
（四）港澳台及海外机构
中银香港旗下中银金融服务（南宁）有限公司、澳门分行面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
（五）综合经营公司
部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。
报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2021/boc-spring/index.html
点击上方公众号名片链接
回复“中国银行”查看详细岗位表
报名截止时间为北京时间2021年4月8日24点。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何春季招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
附件：中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件
中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件
一、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
（一）银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位
1．国内外院校应届毕业生。
2．大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生；信息科技运营中心主要招收信息科技、数学相关专业毕业生；软件中心主要招收信息科技、数学、统计学、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生；国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、文学（外语类）等专业毕业生；北京国际金融研修院主要招收教育学、经济学、管理学等专业毕业生。
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（二）审计分部岗位
1．国内外院校应届毕业生。
2．大学本科及以上学历，计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业。
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（三）境内分行管理培训生（信科）
1．国内外院校应届毕业生。
2．大学本科及以上学历，计算机相关专业。
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（四）境内分行营业网点业务岗位
1．国内外院校应届毕业生，部分机构营业网点柜员岗位可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
2．大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至专升本或大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。
（五）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应能够在2021年7月31日前毕业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，并开始全职工作。
2．境外院校应届毕业生，应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2021年7月31日前获得学历（学位）证书原件，并开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2021年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4．以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
详情请浏览：
http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2021-03-16/34268.html
中国银行股份有限公司2021年实习生招聘1440人公告
中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及61个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展和人才储备需要，中国银行启动2021年实习生招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次实习生招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
（一）总行（总行部门、上海总部）；
（二）总行直属机构（信息科技运营中心、软件中心、北京国际金融研修院）；
（三）境内分行（天津、内蒙古、辽宁、上海、浙江、安徽、福建、湖北、湖南、广东、深圳、海南、四川、陕西、甘肃、新疆）；
（四）综合经营公司（中银保险、中银证券、中银金融科技、中银理财）。
二、招聘岗位
（一）总行
1.总行部门实习生（信科），面向国内外院校招收信息科技、数据分析相关专业的2022年应届毕业生，将分配至总行信息科技、主要业务和职能部门开展暑期实习，实习地点为北京。
2.上海总部实习生（综合），面向国内外院校招收2022年应届毕业生。上海总部主要负责经营和管理人民币定价金融市场交易业务、金融机构、跨境人民币清算等业务，实习地点为上海。
（二）总行直属机构
1．信息科技运营中心实习生（信科），面向国内外院校招收2022年应届毕业生。信息科技运营中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，实习地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。
2．软件中心实习生（信科），面向国内外院校招收2022年应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，实习地点为北京、西安、合肥。
3．北京国际金融研修院实习生，面向国内外院校招收2022年应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，实习地点为北京。
（三）境内分行
1．实习生（管理机构信科），面向国内外院校招收信息科技相关专业的2022年应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关实习。
2．实习生（管理机构综合），面向国内外院校招收2022年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。
3．实习生（营业网点营销服务），面向国内外院校招收2022年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。
（四）综合经营公司
部分综合经营公司面向国内外院校招收2022年应届毕业生，从事金融业务或相应岗位实习。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名实习生招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。
报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2021/boc-spring/index.html
点击上方公众号名片链接
回复“中国银行”查看详细岗位表
报名截止时间为北京时间2021年4月8日24点。
四、测评、实习及留用安排
（一）实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织实施笔试，各机构分别组织面试测评。
（二）实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何实习生招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
附件：中国银行股份有限公司2021年实习生招聘条件
中国银行股份有限公司2021年实习生招聘条件
一、基本条件
（一）国内外院校在读本科生、硕士研究生、博士研究生；
（二）2022年应届毕业生（其中境外院校应届毕业生毕业时间应在2021年9月1日至2022年7月31日之间）；
（三）符合《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》公布的其他基本条件，以及在实习计划结束之后作为应届毕业生参加我行相应岗位校园招聘的条件。
二、岗位条件
（一）总行实习生
1．国内外院校2022年应届毕业生；
2．总行部门实习生（信科）主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等理工类专业毕业生；上海总部实习生（综合）主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学等专业毕业生；
3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4．具有良好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）。
（二）总行直属机构实习生
1．国内外院校2022年应届毕业生；
2．信息科技运营中心主要招收信息科技、数学相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、数学、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收人力资源、教育学、心理学、哲学、社会科学、经济金融、法律、信息科技等相关专业毕业生；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（三）境内分行实习生（管理机构信科）
1．国内外院校2022年应届毕业生；
2．主要招收计算机相关专业；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（四）境内分行实习生（管理机构综合）
1．国内外院校2022年应届毕业生；
2．主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；
3．具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（五）境内分行实习生（营业网点营销服务）
1．国内外院校2022年应届毕业生；
2．主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（六）综合经营公司实习生
见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（二）报考实习生招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校2022年应届毕业生，应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
2．境外院校2022年应届毕业生，应为2021年9月1日至2022年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2022年7月31日前获得学历（学位）证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2022年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4．以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
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中国农业银行2021年春季招聘公告汇总
| 招聘单位 | 招聘公告（点击查看） | 人数 |
| 中国农业银行研发中心 | 中国农业银行研发中心2021年春季校园招聘 | 若干 |
| 农银金融科技有限责任公司 | 农银金融科技有限责任公司2021年春季校园招聘启事 | 80 |
| 北京市分行 | 北京市分行2021年春季招聘公告 | 200 |
| 天津市分行 | 天津市分行2021年春季招聘公告 | 100 |
| 内蒙古自治区分行 | 内蒙古自治区分行2021年春季招聘公告 | 103 |
| 河北省分行 | 中国农业银行河北省分行2021年春季招聘公告 | 168 |
| 辽宁省分行 | 辽宁省分行2021年春季招聘公告 | 100 |
| 吉林省分行 | 吉林省分行2021年春季招聘公告 | 142 |
| 黑龙江省分行 | 黑龙江省分行2021年春季招聘公告 | 177 |
| 上海市分行 | 上海市分行2021年春季招聘公告 | 200 |
| 江苏省分行 | 江苏省分行2021年春季招聘公告 | 100 |
| 浙江省分行 | 浙江省分行2021年春季招聘公告 | 460 |
| 安徽省分行 | 安徽省分行2021年春季招聘公告 | 80 |
| 福建省分行 | 福建省分行2021年春季招聘公告 | 172 |
| 江西省分行 | 江西省分行2021年春季招聘公告 | 120 |
| 山东省分行 | 山东省分行2021年春季招聘公告 | 300 |
| 河南省分行 | 河南省分行2021年春季招聘公告 | 100 |
| 湖南省分行 | 湖南省分行2021年春季招聘公告 | 220 |
| 广东省分行 | 广东省分行2021年春季招聘公告 | 603 |
| 广西自治区分行 | 广西自治区分行2021年春季招聘公告 | 160 |
| 海南省分行 | 海南省分行2021年春季招聘公告 | 90 |
| 四川省分行 | 四川省分行2021年春季招聘公告 | 65 |
| 贵州省分行 | 贵州省分行2021年春季招聘公告 | 180 |
| 西藏自治区分行 | 西藏自治区分行2021年春季招聘公告 | 40 |
| 陕西省分行 | 陕西省分行2021年春季招聘公告 | 40 |
| 甘肃省分行 | 甘肃省分行2021年春季招聘公告 | 70 |
| 青海省分行 | 青海省分行2021年春季招聘公告 | 40 |
| 新疆自治区分行 | 新疆自治区分行2021年春季招聘公告 | 230 |
| 重庆市分行 | 重庆市分行2021年春季招聘公告 | 70 |
| 大连市分行 | 大连市分行2021年春季招聘公告 | 41 |
| 青岛市分行 | 青岛市分行2021年春季校园招聘公告 | 50 |
| 宁波市分行 | 宁波市分行2021年春季招聘公告 | 100 |
| 厦门市分行 | 厦门市分行2021年春季招聘公告 | 60 |
| 深圳市分行 | 深圳市分行2021年春季招聘 | 120 |
| 新疆兵团分行 | 新疆兵团分行2021年春季招聘公告 | 100 |
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安徽农村商业银行系统2021年社会招聘1648人公告
安徽全省农村商业银行根扎江淮大地，经过70年的改革发展，全系统83家农商银行现辖营业网点3034个，在岗员工总数超过33000人，存、贷款等十多项主要金融服务指标位居全省银行业金融机构第一位。
为贯彻落实国家“六稳”“六保”决策部署，积极履行社会责任，进一步强化人才队伍建设，现面向社会各界正式启动2021年社会招聘，竭诚欢迎热爱金融事业、勇于接受挑战、努力实现自我价值的优秀人才加入，我们将提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。
一、应聘基本条件
（一）具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
（二）认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识；热爱农村金融事业，志愿服务基层。
（三）有事业心、进取心和较强的学习能力，具备一定的分析判断、语言表达和文字写作能力。
（四）五官端正，身心健康，能够胜任岗位工作需要。
（五）年龄在25周岁以下（1996年1月1日以后出生），硕士研究生学历或具备2年经济金融工作经验者年龄可放宽至28周岁（1993年1月1日以后出生）,博士研究生原则上不超过35周岁。
（六）符合以下学历及专业要求：
1.普通员工：国内外普通高等院校应历届毕业生，一般为本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业学科门类为：经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学。
2.计算机专业员工：国内外普通高等院校应历届毕业生，本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业为计算机类。
3.法律专业员工：国内外普通高等院校应历届毕业生，本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业为法律类。
（七）境内院校2021年应届毕业生，须在2021年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证；境外院校2021年应届毕业生，须在2021年7月31日前获得学历（学位）证书，并在2021年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
（八）应聘者须符合招聘农商银行履职回避相关要求。
具体条件以各农商银行招聘简章为准。
二、招聘单位
三、招聘流程
本次招聘按如下流程进行：网上报名à简历筛选à笔试à面试à体检à背调à岗前培训à签约录用。
四、应聘须知
（一）本次招聘实行在线报名，应聘者通过安徽农商银行员工招聘系统https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成网上注册、报名(请使用电脑PC端360或IE浏览器登录)。网上报名时间自2021年3月12日至2021年3月31日止。
（二）笔试、面试、体检、背调、岗前培训、签约等后续工作，将通过招聘系统通知公告或短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
（三）本次招聘不指定任何参考书籍，不委托任何培训机构开展相关培训服务，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
江苏辖区农村商业银行2021年度春季校园招聘864人简章
江苏省农村信用社联合社及所辖60家农村商业银行，是具有独立企业法人资格的地方性金融机构，是支持地方经济发展的主要渠道，是服务惠及社区和农村的金融主力军。
至2020年末，全省农商行系统各项存款余额2.56万亿元，各项贷款余额1.94万亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第一，全省2/3以上法人单位存贷款规模位居当地金融机构首位。9家农商行迈入世界银行1000强行列，6家农商行成功上市。全系统3000多个营业网点覆盖全省所有乡镇，5万余名员工服务于三农一线，资产规模、网点数量、从业人员均位居全省金融机构前列。
未来有你，一路同行！全省农村商业银行2021年度春季校园招聘现已正式开启，800余个岗位虚位以待，诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。
一、招聘基本条件
1.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2.业务岗位：境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。
管理培训生：2021年境内外高等院校应届全日制研究生或重点院校应届全日制本科学历毕业生，取得相应学位；专业符合培养方向相关要求。
3.本科生年龄不超过26周岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1993年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。
4.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
5.招聘单位所规定的其它条件。
各岗位具体招聘数量、条件及相关要求等，详见各招聘单位招聘简章。
二、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名和初选
本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnxzp2021）并按要求注册、报名。
每个应聘者最多可在全省职位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间：2021年4月11日24点。
2.资格审查截止时间：2021年4月13日12点。
部分招聘单位对资格审查有个性化要求，敬请关注。
（二）笔试
线上笔试时间：2021年4月18日，具体时间以短信通知为准，请注意查看。笔试成绩查询时间另行通知。
（三）资格复审与面试
根据笔试成绩，按一定比例确定面试人员，资格审查和面试时间、地点由各招聘单位另行通知。
（四）体检和政审
招聘单位对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。
（五）聘用
招聘单位择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员薪酬待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，招聘单位有权不聘或解聘。
三、注意事项
1.招聘单位根据考生提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，招聘单位有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间，招聘单位将通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4.本次招聘工作接受社会监督。
郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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