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国网信息通信产业集团有限公司

2021年第一批社会招聘公告

国网信息通信产业集团有限公司（以下简称“信产集团”）是国家电网有限公司全资子公司，成立于2014年，是中国能源行业主要的信息通信技术、产品和服务提供商，是数字新基建的重要参与者、推动者、实践者。信产集团秉持“互联·共享，让能源更智慧，让生活更美好”的发展使命，打造了“云—网—边—端—芯—智—链”全产业链业务体系，聚焦工业芯片、人工智能、大数据及云服务、网络及信息安全、能源服务等业务领域，全力支撑能源互联网建设，推动数字“双碳”产业落地，服务经济社会发展。

信产集团现拥有1家科研支撑机构、1家上市公司（含5家子公司）、50家分（子）公司、7个客户代表处，分布于北京、天津、成都、厦门、合肥、福州、西安、兰州等全国各主要城市，员工人数9000余人。

根据战略部署及业务发展需要，信产集团现面向社会公开招聘一批紧缺的技术和管理人才。

1招聘岗位及要求

（一）招聘岗位信息

本次信产集团15家单位招聘管理及技术类岗位40个，共计49人，其中中级管理岗位1人。录用人员为市场化聘用，与各招聘单位签订劳动合同。具体招聘岗位及任职资格要求如下：

（二）招聘基本要求

1.思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；具备良好的身体条件和心理素质。

2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

3.年龄方面，不超过40周岁。学历方面，在京单位所有岗位及京外单位科研岗位应具备全日制硕士研究生及以上学历，京外单位非科研岗位应具备全日制大学本科及以上学历。工作经历方面，硕士研究生学历应具有3年以上相关工作经历，大学本科学历应具有5年以上相关工作经历。应聘中级管理人员岗位，需具有1年以上对应职务层级管理工作经历。年龄、工作年限计算截止日期为2021年7月31日。

4.国家电网有限公司系统内单位员工报名参加社会招聘的，应在本单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计达4.5分且上年绩效等级达到B级及以上。

5.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。

2招聘程序

（一）应聘报名

1.报名时间

即日起截止到2021年7月25日，逾期不再受理。

2.报名材料

应聘者需下载并准备相关材料：

（1）《应聘人员信息表》（附件2）。

（2）《应聘人员信息汇总表》（附件3）。

（3）《应聘人员承诺书》（附件4），需提交手写签字扫描版。

（4）个人相关佐证材料扫描件。

①身份证正反面。

②学历、学位证书，学信网学籍验证报告（含所有阶段全日制、在职教育学历学位），留学归国人员请同时提供国家教育部留学服务中心学历认证。

③专业技术资格证书、职业技能资格证书。

④业绩成果证明和获奖证书。

⑤国家电网有限公司系统内正式职工，需提交近三年绩效考核结果等佐证材料。

3.报名方式

请应聘人员将上述电子版材料压缩后发送至报名邮箱，邮件主题及附件统一命名为“岗位序号-岗位名称-姓名-手机号”，如“1-高级研发工程师-张三-13500000000”。

报名邮箱：[e-mail]。

说明：请严格按照报名方式要求进行报名，仅接受报名邮箱简历投递，否则视为无效，每人限报1个岗位。

（二）简历筛选

信产集团将按照招聘岗位要求对报名人员进行简历筛选和资格审核，符合任职条件要求者进入综合测评考核环节。

（三）综合测评

信产集团将统一组织综合测评考核，包括笔试测评、岗位胜任力及心理风险在线测评、面试测评等环节，具体测评安排以后续通知为准。

（四）招聘录用

信产集团将依据应聘人员综合成绩表现及背景调查（专项考察）结果择优确定拟录用人选，履行相关审批程序后发放录用通知、办理入职手续。

3其他事宜

1.信产集团承诺对所有报名材料保密，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘（录用）资格或解除劳动合同。

2.信产集团将根据简历筛选和资格审查情况，通知有关人员参加相关测评考核。未入围的，恕不另行通知。

3.信产集团将通过应聘者报名时填报的手机号和邮箱与本人联系及发送相关通知，请确保填写准确并保持通讯畅通。

4.报名咨询电话：[phone]。

4附件

1.国网信息通信产业集团有限公司2021年第一批社会招聘岗位及任职资格情况表

2.应聘人员信息表

3.应聘人员信息汇总表

4.应聘人员承诺书

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提取码：sgey

国网经济技术研究院有限公司

2021年社会招聘公告

1单位简介

国网经济技术研究院有限公司（以下简称“国网经研院”）是国家电网有限公司电网规划和工程设计技术归口单位，为国家电网有限公司电网发展提供技术支撑和智力支持，承担电网规划、重大工程设计、项目评审、技术经济及相关标准的研究和制定工作，对省级经研院、地市经研院（所）进行业务指导，归口协调外部设计单位，具有工程勘察、设计、咨询三个甲级资质，是国家发改委认定的承担国家委托投资咨询评估任务的咨询机构。

国网经研院拥有国家能源特高压直流输电工程成套设计研发（实验）中心、大电网规划与量化分析实验室、电网工程技术经济实验室、电网工程航空遥感与线路智能巡检联合实验室、直流输电实时仿真实验室、区域能源互联网技术与应用联合实验室、工程设计评审平台等7个国家和国家电网有限公司级实验室（平台），具备规划、设计、评审核心业务能力，形成覆盖特高压交直流、配电网、控制保护和信息通信等专业齐备的业务体系。

2招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次面向社会公开招聘科研技术岗位10个，共计12人，分别为输电网规划专责、配电网规划专责、配电网工程技术咨询专责、直流成套设计专责、输变电工程设计咨询专责、水电设计专责、水电造价管理专责、新能源与可再生能源协同发展规划研究咨询专责、新能源并网与消纳规划研究咨询专责、特高压设备质量管理专责，全部为在京岗位。

（二）基本条件

应聘人员需具备以下基本条件：

1.思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养；具备良好的身体条件和心理素质。

2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

3.所有岗位人员要求全日制硕士研究生及以上学历。

4.要求5年及以上相关工作经历，年龄一般不超过40周岁。

5.国家电网有限公司系统内单位员工报名参加社会招聘的，应在本单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计达4.5分且上年绩效等级达到B级及以上。

6.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。

具体招聘岗位及资格条件要求如下。

3招聘流程

（一）报名阶段

应聘者需要发送以下材料至报名邮箱：

1.《应聘人员情况登记表》《应聘人员承诺书》（附件2、附件3，若无法下载，请访问国网经研院官网http://www.chinasperi.sgcc.com.cn下载），命名方式为“应聘岗位名称（写全称）-姓名-手机号”。

2.有关材料扫描件，大小不超过5M，命名方式为“应聘岗位名称（写全称）-姓名-手机号”，包含以下内容：学历学位证书；身份证（或户籍证明）；专业技术资格证书；专业成果证明和获奖证书（选报）；有单位或个人推荐的，可附推荐意见和推荐单位及推荐个人基本情况（选报）。

报名邮箱：[e-mail]，邮件标题为“应聘岗位名称（全称）-姓名-手机号”。

报名时间：2021年7月8日~7月21日，逾期不再受理。

（二）资格审查

按照招聘条件，对应聘人员报名材料进行审查，经初步审查筛选后，确定入围考试的人员名单。

（三）人员甄选

开展业务笔试、半结构化面试，具体时间及地点另行通知。没有进入笔面试的人员不再通知。

（四）录用入职

根据考试成绩、考察情况择优确定录用人选，办理入职相关手续。

4其他事宜

1.报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，立即取消录用资格。

2.咨询电话：

王老师 010—66602223

屠老师 010—66602222

5附件

附件1：国网经济技术研究院有限公司2021年社会招聘岗位及资格条件情况表

附件2：《应聘人员情况登记表》

附件3：《应聘人员承诺书》

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提取码：ssaf

南瑞集团有限公司

（国网电力科学研究院有限公司）

面向社会公开招聘公告

一、公司简介

南瑞集团有限公司（国网电力科学研究院有限公司，以下简称“南瑞集团”）是国家电网有限公司直属科研产业单位，是我国能源电力及工业控制领域卓越的IT企业，是国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商，主要从事电力自动化及保护、电子信息通信、电力电子、智能化电气设备、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备、非晶合金变压器的研发、设计、制造、销售、工程服务与工程总承包业务。南瑞集团现有资产总额超700亿元，员工1.5万余人，市场覆盖全国各地，产品和服务遍及100多个国家和地区。南瑞集团是国家创新型企业，首批入选国家“双百行动计划”及“科改行动示范”企业，是中国软件业务收入前十名、中国十大创新软件企业、中国软件和信息服务业十大领军企业、“紫金论电”学术活动发起和举办单位。

根据南瑞集团业务发展需要，现面向社会公开招聘一批紧缺专业技术人才。

二、招聘岗位、人数及人选条件

（一）招聘岗位及人数

本次南瑞集团面向社会公开招聘电网安全稳定与分析控制、电网调度及电力市场、配用电与综合能源、信息通信等领域技术专家、高级基础技术研究工程师，输电线路电气设计、结构设计工程师等10个岗位，共计28人。具体招聘岗位及资格条件要求如下：

（二）招聘人选基本条件

1.思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；具备良好的身体条件和心理素质。

2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

3.年龄要求不超过40周岁，具有3年以上相关工作经验。

4.国家电网有限公司系统内单位员工报名参加本次社会招聘的，应在本单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且2020年绩效等级达到B及以上。

5.具备招聘岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。

三、报名方式及材料投送

1.报名时间：

报名时间截至2021年7月31日，逾期不再受理。

2.报名材料：

（1）《人员信息表》（附件1）

（2）《应聘人员承诺书》（附件2），需提交手写签字扫描版

（3）《应聘人员情况汇总表》（附件3）

（4）个人相关佐证材料扫描件：

①身份证正反面；

②学历、学位证书，学信网学籍验证报告（含所有阶段全日制、在职教育学历学位），留学归国人员请同时提供国家教育部留学服务中心学历认证；

③专业技术资格证书、职业技能资格证书；

④业绩成果证明和获奖证书；

⑤完税证明、收入证明等材料。

3.报名方式：

发送至邮箱[e-mail]。

邮件标题为“应聘岗位—姓名—联系方式”，超过10M的附件请发送超大链接。

说明：请严格按照报名方式要求进行报名，仅接受报名邮箱简历投递，否则视为无效，每人限报1个岗位。

四、招聘流程

1.资格审查。南瑞集团将按照招聘岗位要求对报名人员进行简历筛选和资格审核，符合任职条件要求者进入综合测评考核环节。

2.综合测评。经初步审查筛选后，南瑞集团将统一组织综合测评考核，包括专业笔、面试等环节，具体安排以后续通知为准。

3.确定人选。综合考虑综合测评成绩等情况确定拟录用人选，履行相关审批程序后发放录用通知、办理体检、入职手续。

五、注意事项

1.南瑞集团承诺对所有报名材料保密。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘（录用）资格或解除劳动合同。

2.南瑞集团将根据简历筛选和资格审查情况，通知有关人员参加相关测评面试。未入围的，恕不另行通知。

3.南瑞集团将通过应聘者报名时填报的手机号和邮箱与本人联系及发送相关通知，请确保填写准确并保持通讯畅通。

4.本次社会招聘录用人员全部为市场化聘用身份，与招聘单位签订劳动合同。

六、联系方式

南瑞研究院技术战略研究中心：张焱

电话：[phone]

南瑞电力设计有限公司：李丽

电话：[phone]

附件：

1.人员信息表

2.应聘人员承诺书

3.应聘人员情况汇总表

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提取码：x7qd

2021年许继集团

社会招聘公告

一、关于许继

许继集团有限公司（以下简称“许继集团”）是国家电网公司直属产业单位，是专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团。许继集团聚焦于特高压、智能电网、新能源、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化等优势业务，积极拓展综合能源服务、先进储能、智能运维、电力物联网、特种电气设备等新兴业务，产品可广泛应用于电力系统各环节。

许继集团控股1家上市公司，下设19家子（分）公司，打造了许昌1个研发中心，北京、上海、西安、哈尔滨、郑州5个研发分中心，以及许昌、珠海、福州、厦门、济南、哈尔滨、成都、随州等8个产业基地。

许继集团是全国首批创新型企业和国家技术创新示范企业，并荣获首届“装备中国功勋企业”“中国电子信息百强企业”“中国工业大奖表彰奖”“中国质量奖”提名奖等多项奖励。许继集团累计申请专利6400余项，其中发明专利4300余项；制修订技术标准800余项，其中国际标准96项、国家标准320余项、行业标准210余项；荣获省部级以上科技奖励343项，国家科学技术进步奖14项，其中特等奖2项、一等奖1项。

二、平台优势

1.技术创新平台。许继集团是5个标准化组织秘书处承担单位、2个国际标准化组织国内技术归口单位，拥有1个世界领先实验室、4个国家级创新平台、12个省级创新平台、1个省级重点实验室。

2.重大工程实践。许继集团积极参与国家重大工程建设，先后为特高压智能电网建设、长江三峡工程及核电建设、高速铁路建设等大型工程项目提供了大量的优质成套设备，打破国外垄断，为国家节省了大量的工程投资，作为民族工业走在了世界前列。许继集团特高压直流工程参与率100%，特高压输电技术创造了多项世界第一；大功率风机成功应用于张北风光储示范工程、国家千万千瓦级风电基地；国家全部竣工及在建高铁项目均有许继产品应用；作为中国电动汽车充换电产业的领军企业，参与建设充换电站千余座，业绩覆盖全国近300个城市。

三、薪酬福利

1.极具竞争力的薪资待遇。岗位工资、绩效工资、专项奖励、人才补贴。

2.丰厚完备的福利保障。七险（五险+企业补充医保+雇主责任险）、两金（住房公积金+企业年金）、带薪年假（入职即享）、免费住宿、食堂餐补、英才计划（一次性人才政府补贴）、生日礼物、职工体检、职工疗养、困难补助以及七项法定假期。

3.完善多样的生活关爱。配套完善的企业活动场馆和活动设施，丰富多彩的企业职工文化活动。

4.多元发展的员工成长体系。领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列，三道并行、互联互通的员工职业发展通道。

5.成熟完备的培训成长途径。新员工“一对一”导师制，专业能力提升培训，职业技能培训，学历继续教育培训，网络大学云课堂等。

四、应聘条件

应聘人员需具备以下基本条件：

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同公司企业文化和核心价值理念。

2.具有3年以上相关工作经历，年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求限制；

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录；

4.具备岗位需要的良好身体条件和心理素质。

本次公开招聘岗位职责和任职资格要求等详见《岗位需求目录》。

五、招聘流程

1.简历投递。

登录网址：

http://xz.51job.com/2021/xjsz 

进入“招聘职位”专栏，选择城市—公司—职位进行意向岗位投递，每人限报两个职位。

2.材料发送。

应聘人员填写《应聘人员信息表》通过邮箱发送至[e-mail] ,邮件标题为“社会招聘+姓名+身份证号”，同时打包发送以下材料扫描件：身份证，学历、学位证书，职业资格证书，业绩成果证明和获奖证书等。

3.资格审查。

按照招聘条件，对应聘人员简历及应聘材料进行初步筛选和资格审查，择优确定进入甄选环节人选。

4.人员甄选。

通过笔试、面试等方式对应聘人员进行综合测评，择优确定初步人选。

5.背景调查。

根据测评成绩，对应聘中、高级管理岗位人员进行背景调查。

6.公示录用。

许继集团根据招聘成绩和背景调查情况对应聘人员进行综合评价，择优确定录用人选，并对录用的中、高级管理人员进行公示，公示无异议后，进行录用签约。

六、注意事项

1.获取《岗位需求目录》《应聘人员信息表》，请登录：http://xz.51job.com/2021/xjsz在“招聘公告”板块下方链接进行下载。
2.应聘者应对所提供材料的完整性、真实性和一致性负责，如有不实，立即取消应聘资格或录用资格。3.本次招聘只接受网络投递简历，为保证及时收到考试相关信息，请保持通讯畅通，如应聘者联系方式发生变更，请及时更新个人简历。4.招聘政策咨询邮箱：[e-mail]。5.本次招聘过程中不会产生报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，许继集团保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，许继集团不承担任何责任。