容城安康精神病医院招聘公告
容城安康精神病医院招聘公告
容城安康精神病医院始建于1979年，是河北省卫生厅核准，保定市卫生局批准注册的一所民营精神病专科医院，医院占地面积6000㎡，建筑面积3000㎡，职工60名，精神科主任医师1名，副主任医师1名，主治医师4名，执业医师7人，助理医师3人，主管护士2人，护师6名，护士5人，主管药师1人，检验师1人。根据工作需要，现面向社会公开招聘业务院长1名以及精神科执业医师1名。
招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采用“按需设岗、竞争上岗”的岗位聘用方式，实行“人岗适配、人事相宜”的科学有效用人机制，着重培养工作人员的专业素养和能力水平。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.认真贯彻执行党的理论、路线方针政策和党中央关于雄安新区规划建设的决策部署，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公；
3.熟悉国家相关法律法规及政策，具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等；
4.遵纪守法，诚实守信，有良好的履职记录，无违法犯罪记录；
5.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献；
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
招聘岗位
（一）业务院长
岗位职责：
1.在院长领导下，负责医院经营计划的执行和落实，完成医院年度目标，协助院长制定医院管理规章制度；
2.在院长领导下分管医院的医疗，护理，医技等科室工作，督促检查日常医疗制度，医护常规和技术操作的执行情况；
3.日常深入科室，了解和检查病房诊疗和护理情况，必要时，进行疑难病例的讨论和领导危重病人的会诊和抢救工作；
4.领导制定临床和护理的日常学习计划和人才培养计划，组织全院的业务技术学习；
5.组织本院门诊和住院病人的会诊，转诊及精防和卫生宣教工作，领导医疗信息和病案统计工作；
6.监督、调控各项经营费用的合理使用，配合医保部门，做好医疗费用控制管理，维护医院正当利益。
任职资格：
1.大学专科及以上学历；
2.临床医学或精神卫生专业，具有执业医师资格；
3.有多年精神科或临床心理科工作经验；
4.具有丰富的团队管理能力，有医院管理或科室管理经历，熟悉医疗卫生和基本医疗服务管理工作；
5.有较强的患者服务意识，对周围市场熟悉，了解地区医疗和医保相关政策。
（二）精神科执业医师
岗位职责：
1.在科室主任领导下，制定患者个体化的诊疗方案；
2.耐心、清楚地向患者家属及患者介绍病情及治疗方案，保证患者家属充分理解，获得家属对于诊疗的知情同意；
3.规范、详细、及时书写病历和处方，完善病历档案；
4.认真执行各项规章制度和常规技术操作；
5.积极主动学习，及时了解精神心理相关领域更新的专业指南和新近的治疗思路。
任职资格：
1.大学专科及以上学历；
2.精神卫生专业或临床医学专业，具有执业医师资格，执业范围为精神科；
3.熟悉常见精神疾病的诊疗，精神科相关工作经验丰富者优先；
4.有高度责任感，专业理论功底扎实，业务技术精湛，有较强的患者服务意识。
管理模式
本次招聘实行聘用制管理，根据岗位设置和人员情况采取劳务派遣方式与雄安人力公司签订聘用合同，派遣到容城安康精神病医院工作，合同期限为2年，试用期2个月。定期进行绩效考核，考核结果不合格的不予续聘，考核结果合格等次以上的继续聘用。
报名方式
应聘人员应于2022年1月13日至2022年1月31日通过雄才网（网址：https://www.ixahr.com/ ）进行报名。
其他有关事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或作弊者，一经发现，取消应聘资格；
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未通过人员不再另行通知。从报名开始到招聘工作结束，请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通；
3.招聘不收取报名费和体检费，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点将通过短信及邮件方式另行通知。
容城安康精神病医院
2023年1月13日
转载请标明出处：雄安人才服务
运营：雄安人力公司
编辑：品牌运营中心
来源：安新就业
|官方网站|
www.ixahr.com
|商务洽谈|
0312-5619950/5619776
|抖音|
雄才服务
近期岗位推荐
-点击标题查看详情-
戳“阅读原文”
进入 雄才网 浏览最新招聘信息