不容错过的留学、工作移民新政

考西叶氏律所收集了受众面积广、大家也普遍比较关注的最新移民政策动态，希望可以帮助到大家！本文章总结归纳最近的政策，如果您不清楚您的情况需要怎么处理，您可以直接向我们考西叶氏律所进行法律咨询，让专业的律师队伍为您解疑答惑！

延长部分通知截止日

在2021年3月24日USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services, 简称移民局) 宣布为应对疫情， 再次延长了他们在2020年3月30日发布的公告。以下这些通知符合延期要求：

- 补充证据要求 (Request for Evidence);

- 进一步补充证据要求 (N-14) (Continuations to Request Evidence (N-14));

- 拒绝意向通知 (Notice of Intent to Deny);

- 撤销意向通知 (Notice of Intent to Revoke);

- 取消意向通知 (Notice of Intent to Rescind);

- 终止区域中心意向通知 (Notice of Intent to Terminate Regional Centers）; 

- 如果在入籍申请批准后，移民局收到不利于申请人的信息情报，将动议重新审查N-400入籍申请 (根据8 CFR 335.5) (Motions to Reopen an N-400 Pursuant to 8 CFR 335.5)

此外，移民局将会考虑以下表格：

- 上诉及动议通知 (I-290B, Notice of Appeal or Motion) 和

- 听证会判定入籍程序结果的请求 (Request for a Hearing on a Decision in Naturalization Proceedings) (根据INA第336条(UnderSection 336 of the INA))

条件是:

• 该表格是在移民局做出决定的60天之内提交的，并且

• 这个决定是在2020年3月1日至2021年6月30日之间发出的

移民局在做任何动作前，会考虑上述列举的要求，也会考虑上面列出的截止日后60天内所作出的回应。此外，移民局采也将考虑从决定之日起60天内收到的N-336和I-290B表格。

学生工卡申请

2021年2月26日移民局宣布为某些因为I-765 (Application for Employment Authorization) 就业许可申请收据通知延迟而受到影响的外国学生提供更多的灵活性。该规定仅适用介于2020年10月1日至2021年5月1日之间收到的申请。

移民局在为F-1学生发送OPT (Optional Practice Traning, 选择性实习训练) 申请的I-765表格的收据通知时，由于COVID-19疫情、申请数量的急剧增加以及邮政服务等其他外部因素而造成了延误。移民局采取以下措施，来帮助那些受延误影响的OPT申请者们。

14个月OPT周期

F-1学生可以在毕业后进行为期12个月的OPT，并且OPT必须在毕业后的14个月内完成。由于移民局收件处的延误，有些申请者可能只能在规定的14个月内获得较短的工作时间。为了让F-1学生可以完成其要求的完整OPT周期 (最长12个月)，移民局将从I-765的批准日期开始，给F-1学生14个月的时间去完成OPT。

如果因为获批的OPT时间少于12个月，F-1学生可以向移民局请求更改工卡 (Employment Authorization Card)。移民局将根据要求签发带有新的有效日期的工卡来确保F-1学生得到完整的OPT时间。

被拒重新提交

OPT申请者必须在一定时间内提交I-765表格。然而，移民局意识到因为收件处的延误，一些为拿到OPT提交I-765表格的申请者，在其申请被拒绝后，无法在规定的申请时间内及时重新提交。

如果您及时提交了申请并且申请表的原始提交日期符合以下条件，那移民局将接受重新提交的OPT和STEM OPT申请，

• 原始提交的收到日期是在2020年10月1日至2021年5月1日期间，并且

• 移民局随后拒绝了此申请

重新提交的申请移民局必须在2021年5月31日之前收到，才能将该申请视为在原始收到的日期提交的。

现行工资生效日延期

美国劳工部 (United States Department of Labor) 将把某些外国工人的现行工资 (Prevailing Wage) 最终规则的生效日期推迟18个月。  

2021年1月发布的最终规则会影响到某些想雇佣特定移民签证或持有H-1B、H-1B1和E-3这些非移民签证外国工人的雇主。 这个推迟将给各部门足够的时间考虑该规则的法律和政策问题，发出即将到来的信息咨询 (Request for Information)，并收集公众对于确定现行工资水平方法的各种意见。 

重抽H1B申请案件

如果I-129 (Petition for a Nonimmigrant Worker)非移民工人申请书是根据现已被废除的三个政策而被拒绝的，移民局则会酌情接受在发出决定书之后的30天内的重启动议 (Motion to Reopen)。以下是三个被废除的政策备忘录：

• 2010年1月8日发布的关于"确定裁定H-1B申请（包括第三方工作地点安置）的劳资关系 (参考AFM31.3(g) (16) 章)"的政策 
• 2018年2月22日发布的关于"涉及第三方工作地点的H-1B申请合同和行程要求"的政策 
• 2017年3月31日发布的关于"撤销2000年12月22日的 'H1B计算机相关职位指导备忘录'"的政策 

上方提到的备忘录政策都表明了他们受用于"任何未决或新的[H-1B申请]，包括撤销和拒绝H-1B分类的动议和上诉” 

申请人可以通过提交I-129B (Notice for Appeal or Motion)上诉及动议通知以及相对应的申请费来要求移民局根据已被废除的政策重新处理该申请人的H1B申请。但是移民局官员有根据申请人的实际情况酌情处理的权力。 

此外，申请人不要忘记即使已经提交上述/重启动议，也不要忘记您还是受到H1B所有其他相关要求的约束。如果您对这一方面有任何顾虑，欢迎电话咨询我们，让律师给您最专业可靠的建议。

撤回经济担保提案

于2021年3月19日DHS宣布撤回经济担保的提案，以对应DHS对于减少合法移民系统阻碍， 并减轻那些希望赞助移民者的美国家庭的负担的承诺 。

拜登总统的行政命令 (Executive order, EO)14012 (恢复我们对于合法移民系统的信仰并加强对新美国人的融合及包容性工作)，DHS和USCIS致力于消除合法移民使用政府服务的障碍。 

2020年10月2日推出经济担保提案如果生效将会实施更高的资格和证据要求，包括产生纳税申报表，银行信息和信用报告。此外，这些要求将给美国公民和绿卡持有者带来新的，沉重的负担，这财政负担估计在未来十年内将达到24亿美元。