[浙江] 绍兴市急救中心，2019年招聘院前急救调度岗位2人公告！
医护招聘温馨提示：绍兴市急救中心，2019年招聘院前急救调度岗位2人，报名截止至2019年6月27日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
绍兴市急救中心是经绍兴市人民政府批准设置、2007年经省卫生厅验收合格独立运行的全额拨款的院前急救机构。主要负责绍兴市越城区和柯桥区辖区内的院前急救工作，承担全市医疗急救网络建设；组织协调辖区内突发公共卫生事件应急救治工作，指导院前救治管理工作，制订院前救治的规章制度及考核标准，开展院前急救医护人员的业务技术培训和公众急救知识普及教育，负责急救网络单位医疗急救信息的收集、汇总、分析、报告，负责急救网络单位救援质量的控制和监测工作等。
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二
招聘需求公告
因单位工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
院前急救调度岗位2名。
二、报考基本条件
1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德。
2.身心健康，能适应岗位工作要求。
3.岗位要求条件
要求35周岁以下，大专及以上学历，专业不限;绍兴户籍，普通话标准，会绍兴本地话，具有一定的计算机操作能力。录取后，需接受院前急救调度岗前培训。
三、招聘方法和步骤
1.报名时间及方式:
即日起至2019年6月27日截止，请有意者将个人简历发至：sxsjjzx120@163.com
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2.笔试和面试:
对应聘资料审查通过者，将以电话形式通知我中心组织的笔试和面试相关事宜。
3.体检:
根据笔试和面试成绩，确定体检对象，体检时间、地点另行通知。
4.聘用：根据笔试、面试成绩和体检结果，确定拟聘用人员并进行公示。公示结束后签订劳务派遣合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的，视作自动放弃。
5.薪酬：工资福利待遇按编外用工相关规定执行。
四、有关要求
1.应聘人员报名时，请携有效居民身份证、毕业证书等相关证件的原件和复印件，所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。
绍兴市急救中心
2019年6月20日
来源：绍兴市卫生健康委员会
网址：http://sxws.sx.gov.cn/art/2019/6/20/art_1467264_34761441.html
附
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