[江苏] 无锡市人民医院，2019年招聘护理、医师等52人公告！
医护招聘温馨提示：无锡市人民医院，2019年招聘护理、医师等52人，报名截止至2019年7月12日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
江苏省无锡市人民医院是根据无锡市区域卫生资源整合的总体规划，由原无锡市第一人民医院、儿童医院和无锡市第五人民医院于2007年11月整建制组合而成的无锡地区最大的公立医院。医院位于清扬路、金城路交界处东南隅（清扬路299号），处于市区、新区、新城几何三角的中心位置，交通便利。
医院占地255亩，建筑面积32.486万平方米，根据不同功能分为A区（行政）、B区（门诊）、C区（医技检查）、D区（病房）、E区（急诊、手术中心）、F区（后勤综合楼）、J区（感染性疾病区）和G区（儿童医院）、X区（心肺诊疗中心）、T区（体检中心、特诊中心），建筑格局体现了布局的宜人化，设施的人性化，环境的生态化。编制床位2300张，目前开放床位2051张，是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体，发展定位为立足无锡、面向苏南、省内领先、全国知名的三级甲等现代化综合医院。
全国公立医院，正在招聘医生、护士、药师、技师等人员！
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二
招聘需求公告
因工作需要，无锡市人民医院面向社会公开招聘合同制编外人员52名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象与条件
(一)招聘对象和岗位
招聘岗位及条件可在2019年合同制编外人员招聘计划汇总表(附件1)中查询。
(二)基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。其中，岗位条件中明确要求具有博士研究生学历或学位，或要求具备中级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);岗位条件中要求具有高级专业技术资格的，年龄可放宽至50周岁及以下(1969年1月1日及以后出生)。
5.户籍不限。
6.具备应聘岗位所要求的其他条件(见附件1，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准)。
7.下列人员不得报考：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;
(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(4)其他不宜招聘的情形。
二、报名及审核
(一)报名办法
1.报名时间和方式
报名时间：7月1日起接受报名，报名截止至2019年7月12日。
报名地点：无锡市人民医院人事处(工作日：上午8︰00-11︰30，下午14︰00-17︰00)。
报名方式：应聘人员需现场报名，现场审核报名材料。
2.报名材料
(1)应届毕业生(2019年及2018年毕业未就业的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。
(2)应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件;要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。
(3)学历(位)证书原件及复印件。
(4)身份证原件及复印件。
(5)其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。
3.报名注意事项
(1)应聘人员应按照要求如实填写《2019年无锡市人民医院合同制编外人员招聘报名表》，现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照1张。我院对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。
(2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。
(3)招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。
(4)本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。
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1.我院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。
2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。
(三)缴费确认
每位考生缴纳考试报名费100元，开考时尚未交纳考试报名费的视为弃考。
三、考核与公示
1.考核方式
(1) 护理岗位采用笔试+面试方式。
(2) 其他岗位报名人数是招聘人数的5倍及以上的，采用笔试+面试方式。报名人数不足招聘人员5倍的，采用直接面试方式。
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、分析能力、应变能力、语言表达及仪表举止等方面要素。笔试以专业知识为主。
直接面试考核方式，面试成绩即为考核成绩。笔试+面试考核方式，应聘人员笔试成绩以60分为合格线，合格者按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数1∶2或1：3的比例，依序确定列入面试人员名单(其中护理岗位1：2，其它岗位1：3)。笔试成绩按40%，面试成绩按60%计入考核总成绩。
考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。
考核时间地点另行通知，请关注医院官网公告栏。
四、体检及考察
1、我院根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，费用由考生自理。
2、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，应聘人员按考核成绩排名从高到低顺延确定递补情况(成绩不合格的不得递补)。
五、公示及录用
体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在市卫生健康委及我院网站公示7个工作日。公示结束后，由我院负责办理有关录取、聘用手续。拟录用人员单方面原因在我院规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
监督电话：无锡市人民医院纪委监察室 0510-85351895。
咨询电话：无锡市人民医院人事处 0510-85351882。
网址：http://wjw.wuxi.gov.cn/doc/2019/07/02/2571344.shtml
附
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