[浙江] 慈溪市妇幼保健院，2019年招聘护理、放射、检验等7人公告！
医护招聘温馨提示：慈溪市妇幼保健院，2019年招聘护理、放射、检验等7人，报名截止至2019年10月10日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
慈溪市妇幼保健院是一家 以妇产科、儿科为主要专科，功能完善、设施齐全、服务规范、特色鲜明的集医疗、保健、教育、科研、预防、康复、健康教育为一体的三级乙等妇幼保健院。承担了慈溪市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。
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二
招聘需求公告
因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市妇幼保健院决定公开招聘编外人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
护理岗位3名、放射技术(乳腺方向)岗位1名、药剂岗位1名、检验岗位1名、病理技术岗位1名。
二、报考条件
(一)基本条件：慈溪户籍;年龄35周岁以下(1984年10月9日及以后出生)，其中报考护理岗位的要求年龄30周岁以下(1989年10月9日及以后出生);思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配;身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力;遵纪守法，无不良行为记录。
(二)各岗位具体要求
护理岗位：护理学、助产专业毕业，大专及以上学历，具有护士及以上资格。
放射技术岗位(乳腺方向)：女性，医学影像技术专业毕业，大专及以上学历，具有放射医学技术(士)及以上资格。
药剂岗位：药学专业毕业，本科及以上学历，具有药学(师)及以上资格。
检验岗位：医学检验、医学检验技术专业毕业，大专及以上学历，具有临床医学检验技术(士)及以上资格。
病理技术岗位：临床医学、病理学、病理学技术、医学检验、医学检验技术专业毕业，大专及以上学历，取得病理学技术(士)或医学检验技术(士)及以上资格。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2019年10月9日-10日上午8:00—11:00，下午13:30—16:30。随带报名表(详见附件)、本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书(或2019年全国卫生专业技术资格考试成绩单)、护士执业证书等原件到医院人事科现场确认;
现场确认地点：慈溪市妇幼保健院门诊四楼人事科;
报名联系电话：63922106，联系人：余女士、陈女士。
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(二)考试
1、护理、放射技术岗位：采用笔试、操作考试和面试相结合的方式。其中，笔试内容为岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩;操作考试内容为岗位相对应的操作技能，满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩;面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。
2、药剂岗位、检验岗位和病理技术岗位：采用笔试和面试相结合的方式。其中，笔试内容为岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按60%分值计入总成绩;面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。
3、所有岗位考生笔试后，按笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘指标数的3倍确定进入下一考试程序人员(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。
4、所有考试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时，笔试成绩高者列前)，按招聘计划数等额确定体检对象。
5、考试时间另行通知。
(三)体检
体检由慈溪市妇幼保健院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按考试成绩高低排序进行递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。
(五)公示
考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网公示5个工作日，无异议后予以聘用。
四、聘用及管理
聘用人员实行合同管理制，试用期3个月，工资福利和社会保险待遇按本院有关编外人员规定执行。
慈溪市妇幼保健院
2019年9月25日
来源：慈溪市妇幼保健院
网址：http://www.cixi.gov.cn/art/2019/9/25/art_136431_9554627.html
附
报名所需附件
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