[浙江] 嘉兴市妇幼保健院,2019年招聘护理35人公告(大专起报)
医护招聘温馨提示:嘉兴市妇幼保健院,2019年招聘护理35人,报名截止至2019年11月5日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
嘉兴市妇幼保健院始建于1932年,前身为私立三一医院,1952年政府接收后,改名为“嘉兴产院”,随后相继更名为“嘉兴县(市)妇保院”、“嘉兴市妇幼保健院”,2004年增设“嘉兴市市立三一医院”为第二院名。目前是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院,是嘉兴学院附属妇女儿童医院、温州医科大学附属嘉兴妇女儿童医院,为国家级住院医师规范化培训基地。
医院占地面积100亩,建筑总面积14.23万平方米,二期建成后床位达920张。截止2019年6月,医院拥有职工1303人,其中高级职称256人,硕士以上学历146人。
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二
招聘需求公告
一、 招聘岗位和人数
二、招聘范围、对象和条件
本次招聘在全国范围内面向2020年全日制普通院校应届毕业生,并具有以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。
(二)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。
(三)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。学历、学位证书须于2020年8月31日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)。
(四)年龄28周岁及以下(1990年11月5日以后出生)身体健康。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
(一)报名
报名方式为现场报名,每人限报一个岗位。
1.现场报名时间:2019年11月1日-2019年11月5日(工作日上午8:00-11:30,下午13:30-16:30);报名地点:嘉兴市妇幼保健院行政楼3楼组织人事部(嘉兴市中环东路2468号)。
2.报名时所须提供材料:
(1)报名表一式一份(照片可彩打或粘贴);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件;
(3)学校核发的就业推荐表、成绩单和就业协议书;
(4)专业技术资格证书原件及复印件(非必要材料)。
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由报考人员本人负责。
(二)考试
本次公开招聘考试由嘉兴市妇幼保健院组织实施,采取笔试、面试的方式进行。
1.笔试:笔试成绩满分为100分,占总成绩的50%。笔试内容为各岗位相关知识。笔试时间:2019年11月7日9:00-10:30;笔试地点:嘉兴市妇幼保健院行政楼四楼报告厅,应试人员请携带身份证原件、2B铅笔、橡皮、水笔。
2.面试(含操作考):根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:3比例确定面试对象,笔试不合格者不能进入面试。面试成绩满分为100分,占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。体检不合格或放弃的,依次递补,体检费用自理。未参加考试和考试不合格者不列入体检、考察对象。
(四)考察
考察工作参照事业单位工作人员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的,按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补,未参加考试和考试不合格者不得递补。
(五)公示
对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。在公示期间,对拟录用人员有反映的,由嘉兴市妇幼保健院进行调查核实,并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。
(六)录用
拟录用人员经公示无异议后,将列入编外人员管理。拟录用的应届毕业生按规定实行1年见习期,见习期包括在劳动合同期限内,见习期满,经考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。录用人员享受相应的合同制待遇。
录用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消录用资格,不再递补。
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四、其他事项
对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。其他未尽事宜,按有关文件规定执行。
本次招聘的公告、录用等相关信息将在嘉兴市妇幼保健院官网(www.jxfby.com)公布,供应聘者查询和社会监督。
咨询电话:0573-82074760;
监督电话:0573-83676257、0573-83687500。
嘉兴市妇幼保健院
2019年10月25日
来源:嘉兴市妇幼保健院
网址:http://www.jxfby.com/jxfby/1/1242/67580.html
附
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